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反對增加院舍輸入護理員 勞聯兩屬會促檢討津助院舍人力資源政策

社會事

反對增加院舍輸入護理員 勞聯兩屬會促檢討津助院舍人力資源政策
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反對增加院舍輸入護理員 勞聯兩屬會促檢討津助院舍人力資源政策

2024年06月19日 18:43 最後更新:21:03

勞聯轄下健康服務業協會及陪護服務業協會,反對大幅增加輸入護理員配額,津助院舍更不應擴大輸入外勞。

勞聯轄下健康服務業協會及陪護服務業協會聲明。勞聯FB

勞聯轄下健康服務業協會及陪護服務業協會聲明。勞聯FB

兩個協會指出,業界現有職位18000個,空缺約有3000個,擔心輸入配額增至15000個後,不單填補現有空缺,餘下配額足以取代現職本地護理員,改變津助院舍以本地僱員為主的行業結構,形容是帶來極大威脅及傷害。

護理員。 保良局圖片

護理員。 保良局圖片

協會要求以不少於2021年個人照顧員平均入職月薪19000元的水平,進行本地招聘,落實本地就業市場的平衡性及公平性,當局亦要重新考慮津貼及買位院舍的人力資源政策。

當局將於24年第三季起,分階段額外增加8000名院舍輸入護理員配額,三年後合共輸入15000名護理員。

在立法會施政報告答問會,有議員關注政府會否就個別行業輸入外勞設立「熔斷機制」。行政長官李家超表示,會「動態留意」不同行業情況。

勞工。Shutterstock圖片

勞工。Shutterstock圖片

有議員關注政府會否增加公營房屋的大單位供應。李家超說,房屋政策需要因地制宜、按部就班,並照顧不同人士的需要。

資料圖片

資料圖片

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