政事
行政長官李家超到立法會出席施政報告答問會。民建聯立法會議員梁熙關注會否就輸入外勞設立熔斷機制，例如當餐飲業、建造業的失業率達到一定水平， 就停止輸入外勞。李家超回應說，一定會堅守本地就業優先政策、打擊黑工。
李家超早上到立法會出席行政長官答問會。巴士的報記者攝
李家超又提到，現時的勞動人口下降，若有食肆或企業難以招聘人手，會影響生意，所以容許輸入外勞，強調反對公司濫用機制，重申會動態留意情況，不會鐵板一塊，會因時制宜，勞工及福利局會謹慎留意。
另外，教育界議員朱國強關注政府對教師的入職培訓、言行操守均有嚴格要求，是否仍有必要推行執業證書制。李家超表示，任何政策改動都會諮詢，又說教師對社會的影響大，重視教師專業，相信經過理性討論、確保教師專業符合市民要求，有信心教育的專業能創高峰。
勞工處完成檢討補充勞工優化計劃，明日起正式實施優化措施，當中包括收緊餐飲服務業本地及輸入勞工比例。勞聯主席、選委界立法會議員林振昇表示認同，但飲食界立法會議員梁進則憂慮會影響業界服務質素。
立法會議員（選委員界別）林振昇
林振昇指出，餐飲業界的失業率相對較高，過去亦已輸入不少勞工，對本地僱員，尤其對中高齡人士而言，構成一定挑戰。他認為當局今次收緊本地及輸入勞工比例的方向正確，有助保障本地勞工的就業機會。
林振昇同時期望當局能夠動態檢視新機制，例如定期每半年檢討一次，評估是否有需要將其他工種或行業的職位也納入分級審批機制。他以保安行業為例，指出該行業的輸入勞工數量同樣越來越多，情況值得關注。他強調，治本之道應是從源頭限制輸入勞工的上限，這樣便無需實施太多其他行政裁制措施。
梁進。巴士的報記者攝
飲食界立法會議員梁進則持不同意見。他表示，自推行輸入勞工政策以來，飲食業因人手有所改善，服務質素亦隨之提升。他特別指出，業內部分職位，例如洗碗及傳菜，根本難以招聘本地員工，以往食肆能夠靈活聘用外勞填補空缺。
然而，新措施細分業界的出品部及樓面部，梁進預期在未來三至六個月，不同食肆或會陸續浮現不同問題，服務質素可能受到影響。他更點名指出，中式食肆及茶餐廳所受的影響會較大，目前正值續約期，預計會流失不少輸入外勞。梁進呼籲政府留意有關情況，在有需要時協助業界維持正常運作，並適時調整及修正措施。
