社會事
勞工處宣布，對根記清潔服務有限公司實施行政制裁，即時中止該公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後一年在優化計劃下提交的所有申請。
根記清潔網站截圖
勞工處經調查後確定，根記清潔服務在申請輸入清潔員、車輛駕駛員及跟車員期間，提供失實的本地僱員數目資料，違反優化計劃的相關規定，因此被施加行政制裁。
根記清潔網站截圖
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當局強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工。優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。
BP勞工處（政府新聞處圖片）
地盤全面禁煙措施自上周五生效至今已約一周，勞工處處長許澤森表示，處方在新法例生效後已巡查約200個地盤，期間共發出9張定額罰款，主要是在巡查過程中發現有人在地盤範圍內吸煙。他同時鼓勵地盤負責人或其他人士，若在處方巡查時間以外發現有人違規吸煙，可將證據提供給處方跟進。
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許澤森在出席本電台節目時進一步透露，除定額罰款外，處方亦對承建商發出4張敦促改善通知書，指示承建商須就相關情況作出改善。處方會再進行跟進巡查，若發現承建商仍未符合通知書的要求，可提出檢控。
勞工處處長許澤森。政府新聞處圖片
許澤森補充，至今處方已發出約110個書面或口頭的警告及建議。這些警告主要是在巡查過程中，發現部分地盤雖已採取相關管理措施，但仍有改善空間。例如地盤內設有管理措施，但現場仍可見到煙蒂，只是未有明確目擊有人吸煙，處方在這些情況下都會發出警告。
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談到承建商與分包商的責任問題，許澤森指出，新法例要求兩者均須採取合理措施，禁止任何人在地盤內吸食以明火點燃的吸煙產品。處方期望分包商能主動進行巡查及教育工人，而承建商則需對分包商採取管理手段，叮囑他們妥善管理旗下工人。
建造業分包商聯會永遠榮譽會長伍新華在同一節目中表示，新措施執行得相當順利，因為不少地盤在過去一兩年已經開始實施禁煙，尤其在宏福苑大火發生後，業界警覺性進一步提高。他透露，許多地盤已在較為隱蔽的暗角位置安裝閉路電視，協助監察有無工人違規吸煙，業界亦會加強教育，提醒工友切勿在地盤內吸煙。
