勞工處行政制裁兩公司 涉違補充勞工優化計劃規定

兩間公司因違反「補充勞工優化計劃」的輸入勞工申請規定，遭勞工處實施行政制裁。處方宣布，即時中止處理派比安洗滌有限公司及湊湊（香港）餐飲管理有限公司已提交的輸入勞工申請，兩間公司在隨後一年內於優化計劃下遞交的申請，亦由即日起不獲處理。

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勞工處發言人指出，調查完成後確認，該兩間公司透過優化計劃輸入勞工後，出現違反相關規定的情況，當中包括向勞工處提交不實的全職本地僱員數目，同時未有持續符合全職本地僱員與輸入勞工2:1的人手比例要求。

港深車業服務有限公司因在「補充勞工優化計劃」的本地招聘安排上違規，被勞工處行政制裁，即時停止處理該公司已遞交的優化計劃輸入勞工申請，同時由即日起計兩年內，不會受理其根據該計劃提出的新申請。

勞工處

勞工處發言人指出，涉事公司在為輸入駕駛員而展開的本地公開招聘期間，出現違反優化計劃規定的情況，包括在欠缺合理理由下，未有依照雙方同意的安排與一名合資格求職者會面；以及向勞工處呈交的本地公開招聘結果並非真確。

勞工處