浩展太平洋集團違反補充勞工優化計劃規定 遭勞工處施行政制裁

勞工處宣布，即時中止浩展太平洋集團有限公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後兩年在優化計劃下提交的申請。

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勞工處發言人表示，經調查後確定，該公司在申請輸入普通文員及鬆漆工的本地公開招聘期間違反優化計劃規定，包括在未獲勞工處同意下新增招聘條件，以及無合理理由拒絕聘用合資格求職者等。

勞工處宣布對三有有限公司實施行政制裁，即時中止該公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起拒絕處理該公司隨後兩年在優化計劃下提交的申請。

勞工處

勞工處發言人表示，經調查後確定該公司在經優化計劃申請輸入勞工期間，無合理理由拒絕聘用應徵普通文員的合資格求職者，違反本地招聘規定，因此被施加行政制裁。發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工；僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

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