人才辦舉辦《創科指南》研討會 邀專家分享創科生態圈及融資資訊

香港人才服務辦公室(人才辦)19日舉辦了「《創科指南》- 認識香港創科生態圈及青年創業融資策略」的主題研討會，邀請嘉賓分享並即席解答參與者的疑難，吸引約70人現場參加，研討會亦於人才辦的LinkedIn及微信同步直播。

人才辦圖片

香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃，包括企業支援計劃、研究人才庫及新型公業化資助計劃，以及吸引創科人才的入境政策詳情。

香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃。(人才辦圖片)

他建議內地創科人才如想來港發展，要釐清內地與香港的資訊落差，以及做好期望管理。針對創業者建議包括，要了解香港創科企業發展和支援政策、確定融資需求，完善創業或出海方案等。而針對求職者，他就建議內地創科人才如要來港發展，要有準備薪酬待遇及工種，未必能完全貼合自己原有經驗等。他表示香港創科就業市場配對上有落差，將研究建立系統化的招聘機制，幫助科技企業與人才配對等，期望香港企業以更開放態度接受來港人才，共同推進香港走向國際創科中心。

香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。(人才辦圖片)

香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。她表示在香港的融資渠道包括股權融資、債權融資，以及尋求香港政府創新科技署的科技計劃、配對計劃。分析判斷幫助內地企業拓展香港及海外市場，主要考慮包括企業是否符合市場趨勢、企業成熟度、是否處於投資人關注的範疇等；而人工智能、電商、物流及醫療等行業更適合來香港發展，也符合香港產業所需及政策目標。

人才辦圖片

香港人才辦公室聯同社福機構，趁端午節邀請海外及內地來港工作或定居的人士及其家人參與義工服務，與本地家庭一同參與端午節活動。參加者利用膠樽等回收物品製作迷你龍舟，再以單車腳踏拉動迷你龍舟，舉行別開生面的龍舟競賽，在歡樂氣氛中感受香港的端午節文化。

香港人才服務辦公室與聖雅各福群會「We嘩藍屋」合辦端午節活動，邀請來港人才攜同家人參與義工服務，與本地居民共慶佳節。

有來自上海、2023年透過高才通計劃來港的人士表示，參與這類社區活動有助與本地家庭融合互動，從而融入香港社會，同時亦讓子女掌握廣東話和認識香港文化。

香港人才服務辦公室與聖雅各福群會「We嘩藍屋」合辦端午節活動，邀請來港人才攜同家人參與義工服務，與本地居民共慶佳節。

另一名從蘇格蘭來港的人士帶同女兒參與活動，認為這類活動有助外來人士感受中華文化。他形容香港生活高效方便、治安良好，可以放心讓兩名分別10歲和6歲的女兒自行乘坐巴士和港鐵上學，認為這有助她們了解本地生活方式，感受國際化氛圍。他相信香港能夠為國際人才提供很多機會。

人才辦總監陳海勁出席活動並與人才及居民交流。

人才辦總監陳海勁表示，有需要協助外來人士加深認識本地市民和文化，擴大他們的生活圈子，讓他們融入社區，在香港安居樂業。他又提到，面對中東衝突持續，相信香港社區的安全環境，有助吸引包括中東地區在內的全球不同區域人才來港。

人才辦總監陳海勁出席活動並與人才及居民交流。