人才辦舉辦《創科指南》研討會 邀專家分享創科生態圈及融資資訊

香港人才服務辦公室(人才辦)19日舉辦了「《創科指南》- 認識香港創科生態圈及青年創業融資策略」的主題研討會，邀請嘉賓分享並即席解答參與者的疑難，吸引約70人現場參加，研討會亦於人才辦的LinkedIn及微信同步直播。

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香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃，包括企業支援計劃、研究人才庫及新型公業化資助計劃，以及吸引創科人才的入境政策詳情。

香港科技青年聯合會會長胡盛龍分享香港政府從研發、採用至推廣等方面的創科資助計劃。(人才辦圖片)

他建議內地創科人才如想來港發展，要釐清內地與香港的資訊落差，以及做好期望管理。針對創業者建議包括，要了解香港創科企業發展和支援政策、確定融資需求，完善創業或出海方案等。而針對求職者，他就建議內地創科人才如要來港發展，要有準備薪酬待遇及工種，未必能完全貼合自己原有經驗等。他表示香港創科就業市場配對上有落差，將研究建立系統化的招聘機制，幫助科技企業與人才配對等，期望香港企業以更開放態度接受來港人才，共同推進香港走向國際創科中心。

香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。(人才辦圖片)

香港英諾天使基金初級合夥人吳戈就分享了創業融資渠道。她表示在香港的融資渠道包括股權融資、債權融資，以及尋求香港政府創新科技署的科技計劃、配對計劃。分析判斷幫助內地企業拓展香港及海外市場，主要考慮包括企業是否符合市場趨勢、企業成熟度、是否處於投資人關注的範疇等；而人工智能、電商、物流及醫療等行業更適合來香港發展，也符合香港產業所需及政策目標。

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香港人才服務辦公室總監陳海勁表示，儘管近期地緣政治局勢不穩，但這反而促使海外人才更關注香港的發展機遇，視亞洲及大灣區為理想的發展平台。

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陳海勁接受港台訪問透露，自2022年底至今，香港透過各項輸入人才計劃，已成功吸引約28萬名人才來港。其中，「高端人才通行證計劃」（高才通）佔約11萬人，當中有四成畢業於海外大學，平均年齡在40歲或以下，主要從事金融及創科行業。這批人才連同其帶來的約24萬名家屬，合共為香港經濟貢獻了約340億元的產值，相當於本地生產總值（GDP）的1.2個百分點。

陳海勁指出，近月的地緣政治局勢變化，令海外人才更積極尋求在亞洲的發展機會。他上月率團首次訪問荷蘭，走訪了4個城市及6所大學，接觸的人才普遍認為亞洲是極佳的發展地區，而香港更是理想的發展基地。他們希望瞭解如何透過香港這個平台，拓展其在大灣區乃至整個亞太區的事業。

香港人才服務辦公室陳海勁

展望未來，人才辦將採取更精準的策略，針對特定領域招攬人才。陳海勁透露，他將於下月前往德國，參與一個歐洲青年創科提案大賽，目標是將比賽中的優勝者帶到香港及大灣區進行實地考察，親身體驗本地的創科生態與發展潛力，從而吸引他們日後來港發展。