香港建造業總工會舉行2024/2025年度建造業工人薪酬發布會，近九成主要工種包括扎鐵、模板、油漆等由今年11 月1日起「凍薪」。
香港建造業總工會公布2024/2025年度建造業工人薪酬情況。工會FB圖片
工會指出，主要16項工種包括扎鐵、模板、混凝工、坭水、油漆、喉管、木匠及搭棚等，其中14項工種「凍薪」，只有金屬棚架及挖掘機工種，薪酬分別有3.1%及3.3%升幅。
工會於今年8月至9月期間，透過電話或電子問卷訪問2005名會員，發現有35%受訪者表示開工不足，超過七成認為今年就業情況較去年差，逾半數受訪者指過去一年薪酬無升無跌。
建造業只有金屬棚架及挖掘機兩個工種加薪。資料圖片
調查顯示，超過80%受訪者認為輸入外勞政策導致本地工人失業、薪酬下降等問題。另外，大部分受訪工人期望政府提供更多勞工保障、合理施工期及增加在職培訓機會。
工會表示，由於整體經濟情況未如理想，加上銀行貸款審慎，地產發展商對新項目開展意欲降低，導致私人工程量突然驟減，前期工種的工人已逐漸出現開工不足情況。
工會預計私人工程量減少，整體建造量增長放緩的情況下，將對建造業界造成更巨大挑戰，呼籲政府聽取業界訴求，有序推出工務工程及加快推出舊區重建、維修保養項目，短期內為本地工人創造更多就業職位，並適時檢討外勞政策對本地工人就業的影響，調整「建造業輸入勞工計劃」，以保障本地工人就業為首要目標。
香港建造業總工會呼籲政府為本地工人創造更多就業職位。資料圖片
香港是國際城市，不論男女都有平等的發展機會。建造業雖然由男性主導，但女性從業員的比例已由20年前佔總人數約8%，增至2025年的13%，建造學院的女生人數也逐步攀升。
楊洛琳入行後發現身邊有很多女同事，將來還可能越來越多。圖片來源：香港政府新聞網
在建築公司任職助理工料測量主任的楊洛琳一度以為建造業等於工程，而工程師是男性主導的工作，但入行後，她卻另有體會。
幾年前疫情時，楊洛琳被當時任職的貿易公司解僱。從事建造業的朋友鼓勵她報讀建造學院，她選擇了工料測量高等文憑課程，原因是工料測量的工作多與合約相關，性質偏向文職。
男女配合 相輔相成
畢業至今，她在同一公司工作四年，對建造業有另一番看法：「入行後，身邊有很多女同事，不論工料測量、工程師、建築師，將來還可能越來越多。」
她說，建造業不只要親自動手做，還要處理很多文件，女性較有耐心和細心，處理文件方面自是佔優。
鄭定寕指出，女性從事建造業的比例增加，原因在於業界已經轉型，不再純粹依賴人手。圖片來源：香港政府新聞網
正在建造學院就讀屋宇裝備監工課程的陳咏珊也認為女性的優點是細心，會留意到男性忽略的地方，但女性的體能卻較為遜色，因此，男女各有優點，可在工作上互補。
科技進步 賦能女性
根據政府統計處數字，2025年第四季從事建造業的就業人口，女性佔約13%，較20年前的近8%增加約五個百分點。
建造業議會執行總監鄭定寕指出，這個趨勢的成因在於業界已經轉型，不再純粹依賴人手。
他解釋：「現在大量使用科技，例如在設計階段，已多了應用人工智能，在工地又用上很多機械人施工。應用機械人代表不再依靠人手從事體力勞動工序，只是控制機械人，這方面的工作很適合女性擔任。這些方面的科技應用和場景配合，可以吸引很多女性入行。」
陳咏珊認為男女各有優點，可在工作上互補。圖片來源：香港政府新聞網
不單從業員人數，建造學院女學生比例也由2024至25學年佔整體學生一成一，上升至2025至26學年的約一成七。學院2025年更開辦上課時間靈活的技工培訓課程，讓學員兼顧家庭與職業發展，為行業注入更多新動力。課程吸引逾150名女學員報讀。
