政事
醫務衞生局局長盧寵茂說，特區政府銳意善用「一國兩制」制度及香港醫療專業體系優勢，發展香港成為國際醫療創新樞紐，加快為病人提供先進診療，並積極融入國家發展大局，配合國家相關政策決定及規劃有關推動生物醫藥技術新質生產力的倡議。
醫衞局局長在珠海出席2024年粵港澳大灣區藥品監管協作會議。政府新聞處圖片
盧寵茂率領代表團出席在珠海舉行的粵港澳大灣區藥品監管協作會議，介紹《施政報告》有關發展香港成為國際醫療創新樞紐的最新措施。
醫衞局局長在珠海出席2024年粵港澳大灣區藥品監管協作會議。政府新聞處圖片
他表示，特區政府將提升香港的臨床試驗能力，推動創新生物醫藥成果轉化，大力支持先進生物醫藥技術創新應用，吸引全球頂尖生物醫藥企業和研發機構落戶香港。
醫衞局局長在珠海出席2024年粵港澳大灣區藥品監管協作會議。政府新聞處圖片
會議上，粵港澳代表分別就三地的藥品及醫療器械規管現況、大灣區藥品醫療器械監管協作聯動機制、中藥灣區標準，以及簡化港澳已上市傳統口服中成藥內地上市註冊審批交換意見，並就下一步的工作方向深入交流。
立法會福利事務委員會星期一(10月12日)討論「應對社會高齡化對策報告」，會上聚焦本港醫療人力供求問題。民建聯議員陳永光引述上一輪醫療人力推算結果指出，醫生和普通科護士於2035年仍分別有1,400人和6,900人短缺；他同時提到，隨著人口高齡化，護士人手需求持續增加，而護士培訓學額在過去10年已大幅上升，遂向當局提出會否考慮重新檢視相關學額安排，並因應實際情況適時調整，以免出現護士人手過剩。
醫務衛生局局長盧寵茂。資料圖片
醫務衞生局局長盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。他解釋，隨著人口老化，醫療人力需求會相應上升，而每三年進行一次的醫療人力推算，是反映全港包括公營和私營的總醫療人手情況。他指推算結果顯示，醫生人手一直短缺，護士人手亦不足，並估計10至15年後，仍然欠缺大約6,000名公營及私營總醫療人手。
盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。
盧寵茂又說，醫管局仍面對護士人手不足，護士空缺超過10%。他提到，醫管局已做了很多工作挽留醫護人手，公立醫院護士的流失率由最高峰超過10%，減至現時約5.4%。他並表示，隨著將來新醫院落成，當局會加大力度招聘護士人手。
