盧寵茂：施政報告醫療改革冀公私營携手照顧市民

醫務衞生局局長盧寵茂表示，施政報告中，分別有就公營及私營醫療提出很多改革，希望公私營醫療能携手照顧市民，而非走兩極化。

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盧寵茂指出，香港實行雙軌的醫療制度，希望公營及私營醫療機構携手照顧市民，給予市民選擇權，而非走向兩極化，因此新一份施政報告中，分別有就公營及私營醫療提出很多改革，包括要控制私營醫療的服務質素及價格通脹，希望相關企業繼續支持政府政策。

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盧寵茂出席港安醫院60周年同樂日致辭時，提到中華人民共和國於1949年成立時，中國人的平均壽命為35歲，但至今已大幅提升至78.6歲，超越了美國或其他歐美國家，值得驕傲。

李家超早前在立法會宣讀《行政長官2024年施政報告》。 政府新聞處資料圖片

他表示，國家在過去一直以來很強調醫療改革，近日在中共二十屆三中全會亦提到要深化醫療衛生體制的改革，以健康作為重要的戰略策略。他又說，雖然香港的醫療水平及效率一直很高，但也不能自滿，需要繼續進步。

盧寵茂。政府新聞處資料圖片

立法會福利事務委員會星期一(10月12日)討論「應對社會高齡化對策報告」，會上聚焦本港醫療人力供求問題。民建聯議員陳永光引述上一輪醫療人力推算結果指出，醫生和普通科護士於2035年仍分別有1,400人和6,900人短缺；他同時提到，隨著人口高齡化，護士人手需求持續增加，而護士培訓學額在過去10年已大幅上升，遂向當局提出會否考慮重新檢視相關學額安排，並因應實際情況適時調整，以免出現護士人手過剩。

醫務衛生局局長盧寵茂。資料圖片

醫務衞生局局長盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。他解釋，隨著人口老化，醫療人力需求會相應上升，而每三年進行一次的醫療人力推算，是反映全港包括公營和私營的總醫療人手情況。他指推算結果顯示，醫生人手一直短缺，護士人手亦不足，並估計10至15年後，仍然欠缺大約6,000名公營及私營總醫療人手。

盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。

盧寵茂又說，醫管局仍面對護士人手不足，護士空缺超過10%。他提到，醫管局已做了很多工作挽留醫護人手，公立醫院護士的流失率由最高峰超過10%，減至現時約5.4%。他並表示，隨著將來新醫院落成，當局會加大力度招聘護士人手。