僱用成本大增 英在職父母請「保姆」每年至少俾多1皮大呼：吃不消！

英國最新預算案，僱主的國民保險繳款明年將從13.8%增加到15%！由於繳費門檻大幅降低，令不少請保姆的父母也受到影響，每年育兒費或增1000英鎊（約9836港幣）！

承受稅額增加的全部壓力

政府通過提高就業津貼來降低僱主成本，但僱用保姆、清潔工、園丁等家政人員的家庭不屬於該計劃的範疇，因此他們將承受稅額增加的全部壓力。

總僱用成本近45萬港幣

數據顯示，倫敦以外地區全職保姆的平均年薪為4.03萬英鎊（約39.6萬港幣）。不過僱主還需支付國民保險（NI）等費用，即總雇用成本近4.6萬英鎊（約45.2萬港幣）。

國民保險費增加5.2萬港幣

然而，從明年4月起，NI將增至5299英鎊（約5.2萬港幣），使僱主的總成本達到4.6萬英鎊（約45.9萬港幣），即每年增加990英鎊（約9738港幣）。

倫敦的情況更為嚴峻，僱主的總成本將上漲1061英鎊（約1.04萬港幣），達到了5.4萬英鎊（約53.1萬港幣）。

21年來保姆人工不斷增加

其實自2021年以來，倫敦保姆的平均工資就已經上漲了26%，其他地區保姆的平均工資更是上漲了40%。

示意圖

有人認為，再疊加最低工資上調的新政、英國「脫歐」令許多來自歐洲國家的保姆離開英國、托兒所關閉數量激增等因素，「保姆稅」將導致僱用保姆的家庭遭受沉重壓力，尤其是在職父母、單親父母家庭。

美國資深護士卡米有13年護理資歷，長年高壓輪班，厭倦一眼望到頭的生活，渴望掌控時間、創造自有資產。她放棄護士工作，賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）房產，開啟創業之路。

經前輩提醒 毅然冒險

偶然的機會，一位經營兩間洗衣店的老前輩，一句話點醒了她：「若能重來，我絕不會去讀大學或拿碩士學位，只會選擇買下洗衣店，因為洗衣店簡直就是『印鈔機』」。

她毅然放棄從事13年的護士工作，走上創業之路。為了籌措創業資金，她果斷賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）的房產，搭配賣家融資，大膽頂下一間自助洗衣店。

五年摸索後，卡米建立系統、僱用員工，從繁瑣事務中抽離，現每週僅工作5至6小時，年薪6.6萬美元（約51.62萬港幣）。網絡圖片

洗衣店成「現金引擎」

卡米砸2萬美元（約15.64萬港幣）整修店面，推出三大多元策略：到府收送服務打破地理限制，瞄準餐廳婚宴洗滌需求開拓B2B商機，分租空間給美髮沙龍增加被動收入。2024年洗衣店營收達47.5萬美元（約371.54萬港幣）。

流量變現超實體

卡米深耕TikTok、Instagram分享創業干货，2024年10月領取首筆社群分潤，2025年2月社群收入首超實體營收，預估當年社群進帳約20萬美元（約156.44萬港幣）。

美國資深護士卡米有13年護理資歷，她放棄護士工作，賣掉價值31萬美元（約242.48萬港幣）房產，開啟創業之路。網絡圖片

實現時間與財富自由

五年摸索後，卡米建立系統、僱用員工，從繁瑣事務中抽離，現每週僅工作5至6小時，年薪6.6萬美元（約51.62萬港幣）。她用經歷證明，傳統小生意靠模式升級與數位轉型，也能滾出大財富。