國泰2024年度員工利潤分成至少4星期薪酬

國泰航空(00293)行政總裁林紹波向員工發信指，國泰航空將連續兩年錄得強勁財務表現，2024年度將至少派發相當於4星期薪酬金額，實際金額將於國泰航空公布全年度業績時正式宣布。

林紹波(資料圖片)

國泰航空將於3月12日舉行董事會審議全年度業績和第二次中期息，按往例公司會同日公布業績。

國泰航空2023年利潤分享計劃下，員工可獲得相當於7.2星期的合資格酬金。

林紹波在信中表示：「雖然我們在2024年取得理想業績，但過去一年我們的團隊規模亦顯著增長，因此利潤分享金額需要在更多同事之間分配。」

據國泰航空早前公布，公司預期2024年下半年業績可較上半年理想。以公司上半年賺36億元計，全年盈利料至少逾72億元。集團2023年全年盈利達98億元。

國泰航空上月中表示，全年共聘用約7,000名新員工，使集團總員工人數突破3萬人，即較2023年底的2.38萬名員工，多出逾6,200人。與6月底的2.72萬名員工，不足半年間亦多出逾2,800人。

國泰航空(00293)公布7月份客、貨運量資料，顯示相關業務繼續保持穩健增長動力。

圖片來源：國泰官網

隨著傳統暑期旅遊旺季開始，國泰航空與香港快運在7月份合共接載約350萬人次乘客，按年增長9%。

單計國泰航空，在7月份載運乘客人次271萬人次，按年升9%，可用座位公里數按年增加5%；2026年首7個月載客量累計已達1,872萬人次，較2025年同期提升16%。

香港快運在7月份接載約76萬人次乘客，按年增長10%，可用座位公里數按年增加8%；2026年首7個月載客量按年也升10%。

國泰貨運在7月份載貨量則按年升6%，可用貨物噸公里數與去年同期相若。在2026年首7個月，載貨量較去年同期增加了8%。