國泰2024年度員工利潤分成至少4星期薪酬

國泰航空(00293)行政總裁林紹波向員工發信指，國泰航空將連續兩年錄得強勁財務表現，2024年度將至少派發相當於4星期薪酬金額，實際金額將於國泰航空公布全年度業績時正式宣布。

林紹波(資料圖片)

國泰航空將於3月12日舉行董事會審議全年度業績和第二次中期息，按往例公司會同日公布業績。

國泰航空2023年利潤分享計劃下，員工可獲得相當於7.2星期的合資格酬金。

林紹波在信中表示：「雖然我們在2024年取得理想業績，但過去一年我們的團隊規模亦顯著增長，因此利潤分享金額需要在更多同事之間分配。」

據國泰航空早前公布，公司預期2024年下半年業績可較上半年理想。以公司上半年賺36億元計，全年盈利料至少逾72億元。集團2023年全年盈利達98億元。

國泰航空上月中表示，全年共聘用約7,000名新員工，使集團總員工人數突破3萬人，即較2023年底的2.38萬名員工，多出逾6,200人。與6月底的2.72萬名員工，不足半年間亦多出逾2,800人。

國泰航空(00293)宣布，沈碧嘉因決定提早自太古集團退休，已辭任國泰常務董事及財務總裁職務；公司已委任馬嘉俊接替常務董事與財務總裁。

圖片來源：國泰官網

上述變動由10月1日起生效。根據公司章程，馬嘉俊將任職公司董事至2027年股東周年大會舉行為止，此後他將於獲選後第3屆公司股東周年大會上退任，並可參與重選。

馬嘉俊現年49歲，自2024年4月起出任太古散貨的董事及財務董事。他曾出港機旗下附屬公司的財務總裁，以及香港航空發動機維修服務有限公司的財務及行政總經理。他於2020年加入太古集團，曾於香港、美國及新加坡工作。