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人才辦「人才義工計劃」助融入社會 德國與內地人才家庭參與賣旗感受良多

社會事

人才辦「人才義工計劃」助融入社會 德國與內地人才家庭參與賣旗感受良多
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人才辦「人才義工計劃」助融入社會 德國與內地人才家庭參與賣旗感受良多

2025年04月06日 14:56 最後更新:15:29

為加強人才連繫社區及增進來港人才與本地社群的交流,人才辦去年推出「人才義工計劃」,聯繫不同機構為來港人才提供義工服務機會,以加深他們對社區的認識及加強與本地社群的溝通,更好地融入香港。

部分來港人才參與了「聖雅各福群會75周年全港賣旗日」,和家人齊齊背上旗袋,親身感受本地慈善活動。人才辦圖片

部分來港人才參與了「聖雅各福群會75周年全港賣旗日」,和家人齊齊背上旗袋,親身感受本地慈善活動。人才辦圖片

剛過去星期六,部分來港人才參與了「聖雅各福群會75周年全港賣旗日」,和家人齊齊背上旗袋,親身感受本地慈善活動。

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部分來港人才參與了「聖雅各福群會75周年全港賣旗日」,和家人齊齊背上旗袋,親身感受本地慈善活動。人才辦圖片

部分來港人才參與了「聖雅各福群會75周年全港賣旗日」,和家人齊齊背上旗袋,親身感受本地慈善活動。人才辦圖片

Karl 稱家庭總動員賣旗非常有意義,除了直接參與善事,父母還能夠觀察孩子與途人的互動,有助提升孩子的交流技巧。人才辦圖片

Karl 稱家庭總動員賣旗非常有意義,除了直接參與善事,父母還能夠觀察孩子與途人的互動,有助提升孩子的交流技巧。人才辦圖片

Karl 一家三口一同參與賣旗活動,大讚有意義,希望可再參加。人才辦圖片

Karl 一家三口一同參與賣旗活動,大讚有意義,希望可再參加。人才辦圖片

周錫晨一家三口一同參與,笑言是鍛鍊一家人社交能力的好機會。人才辦圖片

周錫晨一家三口一同參與,笑言是鍛鍊一家人社交能力的好機會。人才辦圖片

最初顯得害羞的聖越(左二),鼓起勇氣和爸爸邀請路經的市民買旗,表現愈來愈積極主動。人才辦圖片

最初顯得害羞的聖越(左二),鼓起勇氣和爸爸邀請路經的市民買旗,表現愈來愈積極主動。人才辦圖片

德國人才與兒子「父子檔」上陣 感覺融入大家庭

來自德國的Karl Kuffner,約11年前正式來港生活,及後在香港成家立室,今次是他與妻子及8歲兒子首次一同參與義工活動。

Karl 稱家庭總動員賣旗非常有意義,除了直接參與善事,父母還能夠觀察孩子與途人的互動,有助提升孩子的交流技巧。人才辦圖片

Karl 稱家庭總動員賣旗非常有意義,除了直接參與善事,父母還能夠觀察孩子與途人的互動,有助提升孩子的交流技巧。人才辦圖片

Karl表示,過往每逢星期六都會接觸賣旗活動,但兒子對賣旗比較陌生,活動前一晚還特意練習以中文說「早晨」與「多謝」。他又指,家庭總動員賣旗非常有意義,除了直接參與善事,父母還能夠觀察孩子與途人的互動,有助提升孩子的交流技巧。

Karl 一家三口一同參與賣旗活動,大讚有意義,希望可再參加。人才辦圖片

Karl 一家三口一同參與賣旗活動,大讚有意義,希望可再參加。人才辦圖片

Karl表示:「很開心看到市民都主動及積極地捐款,你會感覺自己融入一個更大的家庭之中,這些感覺是平日不會感覺到的。」在活動過後他更詢問工作人員有關下次賣旗的安排,希望再次「父子檔」上陣。

高才通人才一家三口齊參與 指是鍛鍊社交能力的好機會

透過高才通計劃已來港2年多的周錫晨,早前曾參加人才辦舉辦的廣東話班,並不時在家和妻子徐悅和11歲兒子聖越練習,這次獲知有賣旗機會,即舉家參與。

周錫晨一家三口一同參與,笑言是鍛鍊一家人社交能力的好機會。人才辦圖片

周錫晨一家三口一同參與,笑言是鍛鍊一家人社交能力的好機會。人才辦圖片

最初顯得害羞的聖越,鼓起勇氣和爸爸邀請路經的市民買旗,表現愈來愈積極主動。他表示剛開始時會覺得有點挑戰和困難,被拒絕時難免會失望,但後來有些市民主動上前,陸續成功後就增加了信心,亦感到大家很親切,未來有興趣多參加這些義務活動。

最初顯得害羞的聖越(左二),鼓起勇氣和爸爸邀請路經的市民買旗,表現愈來愈積極主動。人才辦圖片

最初顯得害羞的聖越(左二),鼓起勇氣和爸爸邀請路經的市民買旗,表現愈來愈積極主動。人才辦圖片

徐悅笑言這對大人小孩而言,都是鍛鍊社交能力的好機會。周錫晨也指,在港生活時的周末,不時看到賣旗活動,親身參與還是首次,他感到很有意義,作為市民只要齊心付出,就已能為慈善貢獻一份力量,他又笑言日後遇上賣旗活動會更主動走上前參加,因為經過今次體驗發現絕不容易,『也是感同身受吧!』

​政府將由11月1日起擴展「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利計劃」(短期訪客計劃),讓更多非本地人才以訪客身分來港參與指定短期活動而無須申請工作簽證/進入許可。經檢視後,在現行12個指定界別外,短期訪客計劃將增設5個新界別,並新增更多認可機構及指定短期活動。

為方便營商和促進相關界別發展,並提升香港的國際形象,政府於2022年6月推出「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利先導計劃」,並於2024年6月恆常化為短期訪客計劃。截至去年9月底,先導計劃/短期訪客計劃已惠及超過38000名非本地人才,便利他們來港參與各項短期活動,包括新春國際匯演之夜、亞洲金融論壇、香港國際七人欖球賽、香港演藝博覽等盛事。計劃促進更多人才訪港交流,助力香港在「一國兩制」下積極發揮「超級聯繫人」的角色。

資料圖片

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經檢視後,政府決定進一步擴大計劃以涵蓋「環境」、「職業安全與健康」、「海事」、「智庫」及「其他」五個新界別,以及在七個原有界別增加認可機構及指定短期活動,詳情見附件。當中,政府將增設「其他」界別,讓相關決策局或部門在有需要時可透過計劃邀請非本地人才來港參加其舉辦、合辦及支持的活動,為短期訪客計劃注入更大靈活性,有助便利更多非本地人才來港交流。計劃擴展後的其他安排不變。

入境處。資料圖片

入境處。資料圖片

​短期訪客計劃擴大後,將涵蓋以下十七個界別共約490個認可機構:

  • 醫療衞生;

  • 高等教育;

  • 文化藝術;

  • 體育;

  • 文物;

  • 創意產業;

  • 創新及科技;

  • 香港桂冠論壇;

  • 航空;

  • 國際╱大型活動;

  • 金融;

  • 發展與建築;

  • 環境;

  • 職業安全與健康;

  • 海事;

  • 智庫;及

  • 其他。

​在短期訪客計劃下,獲政府相關決策局或部門認可的機構,可向界別內相關的非本地人才發出邀請信,獲邀人士可以訪客身分來港參與指定短期活動,無須向入境事務處(入境處)申請工作簽證或進入許可。這些非本地人才來港參與指定活動須有助經濟發展或達致相關政策目標,而且不能取代本地勞動力。他們每次來港可在不超過連續14個曆日期間參與指定短期活動,並可就該指定活動收取報酬。

當局重申,計劃下設有機制,各參與的決策局或部門均會協助把關,確保計劃的執行持續符合政策目標,以及不會取代本地勞動力或構成濫用風險包括非法就業等。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示,政府進一步擴大「短期訪客計劃」,受惠活動包括人才辦明年3月舉辦的「全球人才高峰會周」,將有助提升活動的海外關注度,便利更多政界、學術、商界及其他界別領袖來港參與,共同交流人才發展趨勢和經驗,從而推廣香港作為國際人才樞紐和國家人才門戶的雙重角色和優勢。陳認為,香港在「一國兩制」下擁有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢,政府致力吸引和匯聚來自各地不同背景的人才,長遠吸引他們留港發展。

據知,人才辦是計劃下的新增認可機構,將透過「國際╱大型活動」界別讓明年來港參與「全球人才高峰會周」的受邀嘉賓能更便捷來港參與相關活動。

有關短期訪客計劃的詳情可參閱入境處網站(www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/stv.html)。

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