人才辦義工計劃啟動一年 助海外人才落戶香港積極融入社區

26歲的生物醫學博士Mahir，去年 12 月經高端人才通行證計劃從英國來港。數月來，他不時走進社區，認識香港：「我渴望在不同地方定居，體驗文化衝擊。」

首賀中秋

Mahir最近參加人才義工計劃的燈籠工作坊，與灣仔居民一同為燈籠繪畫題字。他在紙上僅練習兩次，已能把「花好月圓」四個中文字題於燈籠上，一筆一劃滿是認真。

Mahir在燈籠上寫上「花好月圓」四字。他說，燈籠工作坊加深他對中秋節的了解。政府新聞處圖片

「我的父母是孟加拉人，我在亞洲文化中成長，所以能生活在以家庭為本的文化中，是挺好的。」

首次慶祝中秋節，除了燈籠彩繪，Mahir更初嘗月餅滋味，又與其他來港人才義工和本地居民交流中秋習俗，「聊聊他們對節日的感受，加深我對中秋節的了解。」

樂在其中

義工合力把數百個填滿圖案、祝福字詞的燈籠串起，掛滿藍屋，倍添喜慶；Mahir更在灣仔居民的帶領下參觀藍屋，細看這幢一級歷史建築。

來港人才義工與灣仔居民合力把數百個燈籠串起，掛滿藍屋。政府新聞處圖片

唐樓的特色、保育活化的過程和鄰里故事，都讓他感受良多：「我平日在這區逛時不會留意到這些事物，但參加今天的活動後，確實大開眼界，了解到政府如何促進社區凝聚力。」積極融入社區的同時，Mahir也在港開展科研事業。上月初，他加入城市大學團隊，專注研究癌症治療。

他認為香港的科研生態極具吸引力：「香港有很多資助支持科研，協助科研成果商品化。我在這裏遇到很多同事，他們致力提出創新的項目，能在商業領域中表現出色。我認為這是生物醫學工程的發展方向，我雖未有長遠計劃，但確實希望留在這裏。」

來港人才義工在灣仔居民的帶領下參觀藍屋，了解唐樓的特色和鄰里關係。政府新聞處圖片

加深了解

人才辦副總監歐雪雯表示，人才辦的人才義工計劃啟動一年以來，與義務工作發展局及不同非政府機構合作，舉辦過揮春工作坊、普通話班等，稍後將組織逾百名來港人才，支援11月舉行的全國運動會。「來港人才普遍想多了解香港的城市文化、社會背景，我認為這些都是他們參加計劃的主要原因。」她說來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區，相信對他們落戶香港很有幫助。

歐雪雯表示，來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區，相信對他們落戶香港很有幫助。政府新聞處圖片

政府自2022年底起推行多項搶人才、留人才措施，截至今年8月，已成功吸引逾23萬名來自全球不同界別的精英來港工作和發展。為加強全球推廣及招攬人才，人才辦本月將分別訪問北京，以及英國和瑞士等海外國家，期望招攬會計、工程建築和酒店管理等不同範疇的人才。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示，儘管近期地緣政治局勢不穩，但這反而促使海外人才更關注香港的發展機遇，視亞洲及大灣區為理想的發展平台。

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陳海勁接受港台訪問透露，自2022年底至今，香港透過各項輸入人才計劃，已成功吸引約28萬名人才來港。其中，「高端人才通行證計劃」（高才通）佔約11萬人，當中有四成畢業於海外大學，平均年齡在40歲或以下，主要從事金融及創科行業。這批人才連同其帶來的約24萬名家屬，合共為香港經濟貢獻了約340億元的產值，相當於本地生產總值（GDP）的1.2個百分點。

陳海勁指出，近月的地緣政治局勢變化，令海外人才更積極尋求在亞洲的發展機會。他上月率團首次訪問荷蘭，走訪了4個城市及6所大學，接觸的人才普遍認為亞洲是極佳的發展地區，而香港更是理想的發展基地。他們希望瞭解如何透過香港這個平台，拓展其在大灣區乃至整個亞太區的事業。

香港人才服務辦公室陳海勁

展望未來，人才辦將採取更精準的策略，針對特定領域招攬人才。陳海勁透露，他將於下月前往德國，參與一個歐洲青年創科提案大賽，目標是將比賽中的優勝者帶到香港及大灣區進行實地考察，親身體驗本地的創科生態與發展潛力，從而吸引他們日後來港發展。