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人才辦義工計劃啟動一年 助海外人才落戶香港積極融入社區

社會事

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人才辦義工計劃啟動一年 助海外人才落戶香港積極融入社區

2025年10月06日 08:46 最後更新:08:48

26歲的生物醫學博士Mahir,去年 12 月經高端人才通行證計劃從英國來港。數月來,他不時走進社區,認識香港:「我渴望在不同地方定居,體驗文化衝擊。」

首賀中秋

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Mahir在燈籠上寫上「花好月圓」四字。他說,燈籠工作坊加深他對中秋節的了解。政府新聞處圖片

Mahir在燈籠上寫上「花好月圓」四字。他說,燈籠工作坊加深他對中秋節的了解。政府新聞處圖片

來港人才義工與灣仔居民合力把數百個燈籠串起,掛滿藍屋。政府新聞處圖片

來港人才義工與灣仔居民合力把數百個燈籠串起,掛滿藍屋。政府新聞處圖片

來港人才義工在灣仔居民的帶領下參觀藍屋,了解唐樓的特色和鄰里關係。政府新聞處圖片

來港人才義工在灣仔居民的帶領下參觀藍屋,了解唐樓的特色和鄰里關係。政府新聞處圖片

歐雪雯表示,來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區,相信對他們落戶香港很有幫助。政府新聞處圖片

歐雪雯表示,來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區,相信對他們落戶香港很有幫助。政府新聞處圖片

Mahir最近參加人才義工計劃的燈籠工作坊,與灣仔居民一同為燈籠繪畫題字。他在紙上僅練習兩次,已能把「花好月圓」四個中文字題於燈籠上,一筆一劃滿是認真。

Mahir在燈籠上寫上「花好月圓」四字。他說,燈籠工作坊加深他對中秋節的了解。政府新聞處圖片

Mahir在燈籠上寫上「花好月圓」四字。他說,燈籠工作坊加深他對中秋節的了解。政府新聞處圖片

「我的父母是孟加拉人,我在亞洲文化中成長,所以能生活在以家庭為本的文化中,是挺好的。」

首次慶祝中秋節,除了燈籠彩繪,Mahir更初嘗月餅滋味,又與其他來港人才義工和本地居民交流中秋習俗,「聊聊他們對節日的感受,加深我對中秋節的了解。」

樂在其中

義工合力把數百個填滿圖案、祝福字詞的燈籠串起,掛滿藍屋,倍添喜慶;Mahir更在灣仔居民的帶領下參觀藍屋,細看這幢一級歷史建築。

來港人才義工與灣仔居民合力把數百個燈籠串起,掛滿藍屋。政府新聞處圖片

來港人才義工與灣仔居民合力把數百個燈籠串起,掛滿藍屋。政府新聞處圖片

唐樓的特色、保育活化的過程和鄰里故事,都讓他感受良多:「我平日在這區逛時不會留意到這些事物,但參加今天的活動後,確實大開眼界,了解到政府如何促進社區凝聚力。」積極融入社區的同時,Mahir也在港開展科研事業。上月初,他加入城市大學團隊,專注研究癌症治療。

他認為香港的科研生態極具吸引力:「香港有很多資助支持科研,協助科研成果商品化。我在這裏遇到很多同事,他們致力提出創新的項目,能在商業領域中表現出色。我認為這是生物醫學工程的發展方向,我雖未有長遠計劃,但確實希望留在這裏。」

來港人才義工在灣仔居民的帶領下參觀藍屋,了解唐樓的特色和鄰里關係。政府新聞處圖片

來港人才義工在灣仔居民的帶領下參觀藍屋,了解唐樓的特色和鄰里關係。政府新聞處圖片

加深了解

人才辦副總監歐雪雯表示,人才辦的人才義工計劃啟動一年以來,與義務工作發展局及不同非政府機構合作,舉辦過揮春工作坊、普通話班等,稍後將組織逾百名來港人才,支援11月舉行的全國運動會。「來港人才普遍想多了解香港的城市文化、社會背景,我認為這些都是他們參加計劃的主要原因。」她說來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區,相信對他們落戶香港很有幫助。

歐雪雯表示,來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區,相信對他們落戶香港很有幫助。政府新聞處圖片

歐雪雯表示,來港人才透過義工活動練習廣東話、了解社區,相信對他們落戶香港很有幫助。政府新聞處圖片

政府自2022年底起推行多項搶人才、留人才措施,截至今年8月,已成功吸引逾23萬名來自全球不同界別的精英來港工作和發展。為加強全球推廣及招攬人才,人才辦本月將分別訪問北京,以及英國和瑞士等海外國家,期望招攬會計、工程建築和酒店管理等不同範疇的人才。

​政府將由11月1日起擴展「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利計劃」(短期訪客計劃),讓更多非本地人才以訪客身分來港參與指定短期活動而無須申請工作簽證/進入許可。經檢視後,在現行12個指定界別外,短期訪客計劃將增設5個新界別,並新增更多認可機構及指定短期活動。

為方便營商和促進相關界別發展,並提升香港的國際形象,政府於2022年6月推出「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利先導計劃」,並於2024年6月恆常化為短期訪客計劃。截至去年9月底,先導計劃/短期訪客計劃已惠及超過38000名非本地人才,便利他們來港參與各項短期活動,包括新春國際匯演之夜、亞洲金融論壇、香港國際七人欖球賽、香港演藝博覽等盛事。計劃促進更多人才訪港交流,助力香港在「一國兩制」下積極發揮「超級聯繫人」的角色。

資料圖片

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經檢視後,政府決定進一步擴大計劃以涵蓋「環境」、「職業安全與健康」、「海事」、「智庫」及「其他」五個新界別,以及在七個原有界別增加認可機構及指定短期活動,詳情見附件。當中,政府將增設「其他」界別,讓相關決策局或部門在有需要時可透過計劃邀請非本地人才來港參加其舉辦、合辦及支持的活動,為短期訪客計劃注入更大靈活性,有助便利更多非本地人才來港交流。計劃擴展後的其他安排不變。

入境處。資料圖片

入境處。資料圖片

​短期訪客計劃擴大後,將涵蓋以下十七個界別共約490個認可機構:

  • 醫療衞生;

  • 高等教育;

  • 文化藝術;

  • 體育;

  • 文物;

  • 創意產業;

  • 創新及科技;

  • 香港桂冠論壇;

  • 航空;

  • 國際╱大型活動;

  • 金融;

  • 發展與建築;

  • 環境;

  • 職業安全與健康;

  • 海事;

  • 智庫;及

  • 其他。

​在短期訪客計劃下,獲政府相關決策局或部門認可的機構,可向界別內相關的非本地人才發出邀請信,獲邀人士可以訪客身分來港參與指定短期活動,無須向入境事務處(入境處)申請工作簽證或進入許可。這些非本地人才來港參與指定活動須有助經濟發展或達致相關政策目標,而且不能取代本地勞動力。他們每次來港可在不超過連續14個曆日期間參與指定短期活動,並可就該指定活動收取報酬。

當局重申,計劃下設有機制,各參與的決策局或部門均會協助把關,確保計劃的執行持續符合政策目標,以及不會取代本地勞動力或構成濫用風險包括非法就業等。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示,政府進一步擴大「短期訪客計劃」,受惠活動包括人才辦明年3月舉辦的「全球人才高峰會周」,將有助提升活動的海外關注度,便利更多政界、學術、商界及其他界別領袖來港參與,共同交流人才發展趨勢和經驗,從而推廣香港作為國際人才樞紐和國家人才門戶的雙重角色和優勢。陳認為,香港在「一國兩制」下擁有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢,政府致力吸引和匯聚來自各地不同背景的人才,長遠吸引他們留港發展。

據知,人才辦是計劃下的新增認可機構,將透過「國際╱大型活動」界別讓明年來港參與「全球人才高峰會周」的受邀嘉賓能更便捷來港參與相關活動。

有關短期訪客計劃的詳情可參閱入境處網站(www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/stv.html)。

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