人才辦線上招聘會逾3萬人次瀏覽 求職者來自14國家地區

香港人才服務辦公室表示，過去三星期舉辦三場線上線下招聘會，積極招攬國際創科人才來港發展，為打造香港成為國際高端人才集聚高地作出貢獻。

人才辦上星期四及五（7月10及11日）舉辦線上招聘會，邀請47家知名企業及機構參與，提供近2000個優質職位空缺，涵蓋數據中心營運、網絡安全和商業分析等領域。

人才辦以策略夥伴身分參與6月底舉行的NovaX國際創投嘉年華2025。圖示人才辦總監劉鎮漢向與會者發表主題演說。政府新聞處圖片

線上招聘會共錄得近33000人次瀏覽，求職人才主要來自14個國家或地區，包括內地、新加坡、馬來西亞、英國、澳洲、美國、加拿大、德國、法國及瑞士等，其間收到超過3000份履歷表。招聘會特設一對一線上面談環節，讓僱主與求職人才直接交流，共錄得近5000次對話。

參與機構之一的香港數碼港管理有限公司發言人表示，招聘會為全球人工智能、金融科技、智慧城市技術及數碼創新的專業人才與香港僱主提供了有效的互動平台。近九成參與企業及機構對活動安排表示滿意，有興趣再度參與人才辦舉辦的招聘活動。

另外，人才辦兩周前與合作夥伴協辦實體招聘會，包括2025香港國際人才職業博覽會第二季及NovaX國際創投嘉年華2025，讓創科人才和創業者與僱主和投資者對接，協助人才落戶香港。

人才辦為6月底舉行的2025香港國際人才職業博覽會第二季擔任官方策略夥伴。圖示人才辦職員向求職人才介紹落戶香港的資訊。政府新聞處圖片

人才辦發言人表示，人才是推動創科發展的關鍵，人才辦會繼續舉辦不同活動，包括今年下半年舉辦面向歐美市場的線上招聘會，協助香港羅致國際創科人才，為「八大中心」戰略定位的發展提供堅實人才支撐。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示，儘管近期地緣政治局勢不穩，但這反而促使海外人才更關注香港的發展機遇，視亞洲及大灣區為理想的發展平台。

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陳海勁接受港台訪問透露，自2022年底至今，香港透過各項輸入人才計劃，已成功吸引約28萬名人才來港。其中，「高端人才通行證計劃」（高才通）佔約11萬人，當中有四成畢業於海外大學，平均年齡在40歲或以下，主要從事金融及創科行業。這批人才連同其帶來的約24萬名家屬，合共為香港經濟貢獻了約340億元的產值，相當於本地生產總值（GDP）的1.2個百分點。

陳海勁指出，近月的地緣政治局勢變化，令海外人才更積極尋求在亞洲的發展機會。他上月率團首次訪問荷蘭，走訪了4個城市及6所大學，接觸的人才普遍認為亞洲是極佳的發展地區，而香港更是理想的發展基地。他們希望瞭解如何透過香港這個平台，拓展其在大灣區乃至整個亞太區的事業。

香港人才服務辦公室陳海勁

展望未來，人才辦將採取更精準的策略，針對特定領域招攬人才。陳海勁透露，他將於下月前往德國，參與一個歐洲青年創科提案大賽，目標是將比賽中的優勝者帶到香港及大灣區進行實地考察，親身體驗本地的創科生態與發展潛力，從而吸引他們日後來港發展。