人才辦：陳海勁周四起任人才辦總監

香港人才服務辦公室發言人表示，陳海勁將於本周四出任人才辦總監。

香港人才服務辦公室 

勞工及福利局局長孫玉菡歡迎陳海勁加入人才辦，期望他帶領人才辦積極招才、引才及留才，協助香港打造國際高端人才集聚高地。

為加強全球推廣及招攬人才，陳海勁履新後，將帶領人才辦於10月分別訪問內地城市如北京，以及海外國家如英國和瑞士等，與當地合作夥伴、著名大學、商會和行業協會交流，並帶同香港企業於當地進行招聘，向人才推廣香港優勢和機遇。

人才辦新任總監履新。 政府新聞處圖片

陳海勁於2020至2025年間擔任旅發局業務拓展總經理。在加入旅發局前，曾於貿發局及跨國企業出任管理職位。

香港人才服務辦公室總監陳海勁表示，儘管近期地緣政治局勢不穩，但這反而促使海外人才更關注香港的發展機遇，視亞洲及大灣區為理想的發展平台。

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陳海勁接受港台訪問透露，自2022年底至今，香港透過各項輸入人才計劃，已成功吸引約28萬名人才來港。其中，「高端人才通行證計劃」（高才通）佔約11萬人，當中有四成畢業於海外大學，平均年齡在40歲或以下，主要從事金融及創科行業。這批人才連同其帶來的約24萬名家屬，合共為香港經濟貢獻了約340億元的產值，相當於本地生產總值（GDP）的1.2個百分點。

陳海勁指出，近月的地緣政治局勢變化，令海外人才更積極尋求在亞洲的發展機會。他上月率團首次訪問荷蘭，走訪了4個城市及6所大學，接觸的人才普遍認為亞洲是極佳的發展地區，而香港更是理想的發展基地。他們希望瞭解如何透過香港這個平台，拓展其在大灣區乃至整個亞太區的事業。

香港人才服務辦公室陳海勁

展望未來，人才辦將採取更精準的策略，針對特定領域招攬人才。陳海勁透露，他將於下月前往德國，參與一個歐洲青年創科提案大賽，目標是將比賽中的優勝者帶到香港及大灣區進行實地考察，親身體驗本地的創科生態與發展潛力，從而吸引他們日後來港發展。