人才辦邀近50家企業辦全球線上招聘會廣招人才

香港人才服務辦公室繼續積極連結企業與全球人才，進行直接職業配對，協助全球人才來港發展。人才辦上周三及周四（5月7日及8日）一連兩日舉辦全球線上招聘會，聯同近50家香港知名企業，提供超過700個與會計、金融、顧問服務、法律合規及工程等領域相關的優質職位空缺，吸引有興趣來港發展的海內外人才參與。

線上招聘會兩日共錄得超過26,000人次瀏覽，期間收到約3,000份履歷表。為促進人才與企業交流，招聘會特設線上一對一面談，兩日共錄得約4,800次人才與企業直接對話，參與企業表示當中約一半會有後續跟進。

參與的會計師事務所表示，透過活動了解到不少國際專業人士均有興趣來港發展，招聘會有效連結全球人才與香港企業，讓他們直接交流，加深人才對香港企業架構及招聘流程的認識，令參與的人才有更好體驗。

人才辦總監劉鎮漢（中）、（大灣區）香港學校教育展籌委會主席李伊瑩（右）及香港聖公會教育服務部總幹事郭始基（左）。政府新聞處圖片

參與者來自超過12個國家或地區，包括內地、新加坡、印度、英國、澳洲、美國、馬來西亞、法國及加拿大等，當中62%更擁有碩士學位。

人才辦發言人表示，繼今年四月聯同粵港澳大灣區知名企業到馬來西亞舉行實體招聘會後，人才辦再辦線上招聘活動，讓身處海內外的國際人才，來港前能與企業直接交流，了解香港職場情況，加強人才來港發展的信心。人才辦會繼續推出針對全球不同地區及不同專業的線上招聘會，以及在本地舉辦招聘活動，協助人才順利來港就業，推動香港經濟長遠發展。

勞工處處長許澤森下午到訪勞工處舉辦的「新起點中高齡招聘會」，鼓勵求職人士及僱主利用勞工處服務，促進中高齡人士就業。

勞工處處長許澤森。政府新聞處圖片

許澤森表示，勞工處就業中心為中高齡人士提供專項服務，包括優先就業轉介和就業講座，處方「互動就業服務」網站亦設立「年長求職人士專頁」，方便中高齡人士獲取最新就業資訊和尋找合適空缺。勞工處今年首10個月，已舉辦63場適合中高齡人士的大型或地區性專題招聘會，較去年全年的場次增加1倍。

新起點中高齡招聘會

許澤森又說，鼓勵求職人士和僱主參加勞工處促進中高齡人士就業的計劃，其中「再就業津貼試行計劃」鼓勵40歲或以上人士重投就業市場，並為他們提供再就業津貼；「中高齡就業計劃」向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘請40歲或以上的人士，及為他們提供在職培訓。

「新起點中高齡招聘會」今明兩日在旺角麥花臣場館一樓舉行，費用全免。超過60間機構參加今次招聘會，合共提供超過2800個包括飲食、零售及物業管理等行業的優質職位空缺。