工聯會舉辦2026首場社區招聘會 20攤位涵蓋餐飲零售物管保安等

工聯會舉辦2026首場社區招聘會今天(4月11日)舉行，設有設有逾20個攤位，並涵蓋多種行業，包括：餐飲、零售、物業管理、保安、地產、航空、交通運輸等，旨在為居民提供便捷的社區就業平台，讓有意投身職場人士，於區內即場進行面試，加快投入勞動市場。

工聯會舉辦2026首場社區招聘會，設有設有逾20個攤位。

勞工及福利局副局長何啟明(右)向參加招聘會的企業頒發感謝狀。

工聯會會長、立法會議員吳秋北(右)向參加招聘會的企業頒發感謝狀。

為更好促進社區就業環境，回應各行各業工友對就業及相關服務的需求，工聯會地區服務處聯同工聯會職業發展服務處於本年度在全港多區舉辦社區招聘會。本年度首場招聘會（港島及離島區專場）活動得到多位主禮嘉賓親臨支持，包括勞工及福利局副局長何啟明、離島民政事務助理專員莫望塵、新社聯離島地區委員會主席祝慶台等。工聯會會長、立法會議員吳秋北，工聯會副理事長、立法會議員林偉江和工聯會政務委員會副主任郭偉强亦到場支持活動。

市民希望在招聘會上覓得工作。

工聯會舉辦2026首場社區招聘會，設有設有逾20個攤位。

工聯會舉辦2026首場社區招聘會，設有設有逾20個攤位。

吳秋北表示，期望透過舉辦一連串的社區招聘會活動，助力打造就業友好型社會，讓每一位勞動者都能獲得應有的尊重與發展機會。何啟明則指出政府一直致力增加就業機會，今年將改革僱員再培訓局，以「技能為本」為方向，並鼓勵僱主採用「包班」模式，提升培訓與就業的對接成效。

首場社區招聘會現場更設有企業招聘攤位、就業輔導及培訓資訊，為參加者提供「培訓+就業」一條龍服務，精準對接市場需求與求職者能力。

市民希望在招聘會上覓得工作。

工聯會舉辦2026首場社區招聘會，設有設有逾20個攤位。

市民希望在招聘會上覓得工作。

工聯會9月9日約見民政及青年事務局局長麥美娟，就政府計劃修訂《建築物管理條例》交流意見並提交倡議書，包括建議優先集中處理大維修相關問題，並設立新的法定機構「大廈維修管理局」為業主代辦大維修工程。

工聯會社委向民政及青年事務局官員提交倡議書，盼以「問題導向」優化大廈管理及解決大維修圍標問題

工聯會副理事長、新界西南立法會議員陳穎欣在會上就公眾諮詢文件內容作出回應，希望特區政府能以問題導向，全力推動制度改革，從根源解決大維修圍標問題，促進私人樓宇/屋苑業主對大廈管理的參與度和決策透明度，更好地保障業主權益。

工聯會副理事長、新界西南立法會議員陳穎欣

民政及青年事務局局長麥美娟

工聯會向當局提出六大建議，除建議設立「大廈維修管理局」外，亦建議為業主代辦大維修工程，支持大維修工程按金額分級設定出席及「親自投票」門檻，並研究授權書增見證人以確保真實性。此外，工聯會亦認同應設立限制持有代表文書的上限及96 小時送達安排，以及設立「上訴委員會（大廈管理）」的建議。

工聯會社委向民政及青年事務局官員提交倡議書，盼以「問題導向」優化大廈管理及解決大維修圍標問題

陳穎欣期望政府能多措並舉，系統性改革大廈管理及大維修工程管理，平衡法團有效運作與打擊和防止圍標的需要，優先集中改革大維修工程相關項目，保障廣大業主的權益。