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首屆「全港美好家庭」選舉開鑼 報名詳情一覽 麥美娟:分享溫暖故事 讓香港「家和萬事興」

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首屆「全港美好家庭」選舉開鑼 報名詳情一覽 麥美娟:分享溫暖故事 讓香港「家和萬事興」
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首屆「全港美好家庭」選舉開鑼 報名詳情一覽 麥美娟:分享溫暖故事 讓香港「家和萬事興」

2025年04月30日 15:40 最後更新:15:52

家庭是幸福的港灣,亦是傳承中華民族傳統美德的搖籃。行政長官在2024年《施政報告》中提出,為宣揚良好家庭核心價值,弘揚優良家風,民政及青年事務局將與家庭議會合作,舉辦首屆「全港美好家庭」選舉,現正接受報名,歡迎居於香港的家庭參與,6月27日截止。

民青局局長麥美娟在社交平台表示,「全港美好家庭」選舉以「建立穩固家庭關係 樹立良好家教家風」為主題,旨在表彰彼此敬愛、互相扶持的家庭典範,並向社會及年輕一代傳承美好家風與傳統美德。

麥局長話,香港萬家燈火,每個家庭都擁有專屬的溫馨故事與獨特經歷,比賽就是為分享、共同發掘香港的溫暖家庭故事,讓愛與美德代代傳承,讓香港「家和萬事興」!

參賽家庭須以中文或英文撰寫一篇文章,敍述真實家庭經歷,主題包括如何建立牢固的家庭關係、家人如何共同克服及應對生活上各種挑戰、以及傳承優良家風與美德的實踐,並附上不多於5張家庭照片。

此次選舉設有10個「美好家庭獎」、5個「良好家教家風傳承獎」,得獎家庭會獲頒獎座、香港海洋公園標準一日門票、香港富麗敦海洋公園酒店海景客房住宿一晚連雙人自助早餐、家庭攝影服務、及價值港幣3,000元的購物禮券,獎品非常豐富吸引,最重要是一家大細更可從獎品中享受家庭樂,留下難忘回憶。

麥局長話,每個家庭都擁有獨特專屬的溫馨和經歷,比賽就是分享這是香港的家庭故事。

麥局長話,每個家庭都擁有獨特專屬的溫馨和經歷,比賽就是分享這是香港的家庭故事。

麥局長早前接受傳媒訪問時透露,選舉將公開讓市民提名報名,結果會由包括社會人士在內的評審委員會選出,評審準則主要是看參賽家庭成員之間的關係,如何發揮出家庭核心價值,家庭成員之間如何在生活或工作中體現互相扶持;在家庭教育和照顧下一代方面,有何好方法值得其他家庭學習等。

局長強調,今次選舉並非要選出所謂「最好家庭」,而是想鼓勵大家多留心和關心自己家人和身邊家庭,推動良好家教家風,促進社會和諧。

有意參加者可於網上遞交參賽表格和作品,或於活動專題網頁下載報名表,填妥後連同參賽作品送交或郵寄至香港添馬添美道二號政府總部西翼13樓民政及青年事務局家庭議會秘書處。入圍者將獲邀於8月上旬出席會面。

去年的《施政報告附篇》提及舉辦「全港美好家庭」選舉,推廣家庭教育,提出不同地區設立社區親子中心,推廣家長與子女的互動,建立正面家長教育技巧,關愛隊亦會為照顧者和家庭提供更多支援,並繼續資助民間推行非牟利家庭教育項目。




Sebastian

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

近年來,香港社會整體保持穩定,治安情況持續向好。本月初上任的處長周一鳴接受最新一期《警聲》訪問,表示將承前啟後,著力維護國安、推動智慧警政、鞏固團隊文化三大工作重點。

周Sir對中央政府及香港特區政府給予香港警隊的支持、以及社會各界的共同努力,深表謝意。他強調,社會的穩定絕對得來不易,除警隊所有同事盡忠職守,竭誠服務市民,更重要是警民同心同行,一起守護香港這個家。

周一鳴接受最新一期《警聲》訪問,表示將著力維護國安、推動智慧警政、鞏固團隊文化三大工作重點。

周一鳴接受最新一期《警聲》訪問,表示將著力維護國安、推動智慧警政、鞏固團隊文化三大工作重點。

他又特別感謝前警務處長蕭澤頤在過去數年帶領警隊跨過重重挑戰,為香港治安及警隊發展作出卓越貢獻。未來,他會秉承歷任處長的專業精神,承先啟後,帶領警隊提升專業能力,令香港繼續成為全世界最安全及穩定的城市之一。

周Sir表示,已為警隊定出三大工作重點,包括維護國家安全,加強全民的國安意識;推動智慧警政,善用科技提升工作效能,為市民提供更優質的服務;以及鞏固團隊文化,深化人員的警隊核心價值觀和歸屬感,促進警隊新舊成員的傳承。

周Sir話:「香港社會現時看似平靜,但其實暗湧處處,並非完全沒有國安風險,有些人還是蠢蠢欲動,藉不同機會作出煽動行為,因此警隊有責任保障和維護國家安全。」故提醒全體警務人員不論身處什麼崗位,都必須居安思危,嚴密防範一切潛在的國安風險。同時,銳意加強國安宣傳教育工作,提升全民的國安意識,希望市民大眾認識到,國安概念不僅是一條法例,更是關乎國家的整體安全,涵蓋20個重點領域。

周處長感謝前處長蕭澤頤在過去數年帶領警隊跨過重重挑戰。

周處長感謝前處長蕭澤頤在過去數年帶領警隊跨過重重挑戰。

推動智慧警政亦是他另一個工作重點。周Sir認為,世界瞬息萬變,科技發展一日千里,警隊必須與時並進,透過推動智慧警政,積極善用科技,提升人員的行動效率、執法和工作效能,為市民提供更優質的服務;亦希望應用科技優化內部運作,精簡工序,以達至事半功倍之效。

周Sir又指出,警隊其中一個核心價值是團隊精神,他會繼續鞏固這項優良文化,從而深化人員的核心價值觀及歸屬感,管理層會為人員提供更到位的支援和發展機會,同時深入了解年輕同事的想法,促進不同世代警務人員的傳承,凝聚警隊力量。

他深信,每位同事都會為能夠成為一名警察而感到自豪,並引以為傲。

「大家在警察學院畢業時,操過『桂河橋』的那一刻,心中的使命感都會倍加強烈,信念只有一個,就是決心成為一名除暴安良的警察,與身邊的同袍一起儆惡懲奸。從前如此、現在如此,將來也必定如此。」

他承諾,未來會貫徹以人為本的管理理念,盡力支援同事的不同需要,「我衷心希望各位同事懷着敢想敢做、精益求精的態度,展現『One Force』的團結力量,不論遇上任何挑戰,大家都無分彼此、上下一心,好好守護香港。」

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