涉面試優待「自己人」 7名食環署小販管理主任串謀公職人員行為不當罪成

廉政公署早前落案起訴8名食物環境衞生署首席小販管理主任，串謀公職人員行為不當，在助理小販管理主任招聘工作中，未有遵從公務員聘任政策而優待某些應徵者。其中7名被告經審訊後星期三在區域法院被裁定一項串謀犯藉公職作出不當行為罪名成立，另一人則於較早前承認控罪。

廉政公署。資料圖片

案情透露，食環署2019年舉行「2019年助理小販管理主任招聘」，接獲逾5000份求職申請。當中約2100名應徵者獲安排參加遴選面試。本案其中7名被告均為該項招聘的遴選委員會成員，負責不同時段遴選面試。

調查發現有應徵者或其親友案發期間曾私下把面試時間轉發予食環署人員，包括本案8名被告。案情透露，其中一名被告擔當「統籌人」，編製及更新附有面試時間的「自己人」名單，在各被告間互相傳閱，以便出任遴選委員會成員的被告，在遴選面試中優待名單上的應徵者。

食環署。(政府新聞處圖片)

8名被告年齡介乎61歲至67歲。暫委法官香淑嫻將案件押後至下月月16日求情，批准各人保釋。廉署調查顯示，出席遴選面試的應徵者逾950名，當中36人被列入傳閱名單中，部分應徵者的遴選面試分數因而獲上調。食環署已將涉案遴選面試的結果作廢，並安排應徵者參加另一輪遴選面試。廉署已檢視食環署相關工作程序，並提出防貪建議，杜絕不當行為。

食環署發言人表示，截至11月30日，25年累計已處理約8500部冷氣機的滴水問題，較2023年多出約3倍，與24年同期比較亦增加超過3成，當中在署方鎖定的黑點，冷氣機滴水問題有顯著改善。

冷氣機滴水是困擾不少人的問題。資料圖片

食環署表示，25年採取全新行動策略，除繼續處理市民投訴外，署方人員主動出擊，以「洗樓」形式重點跟進各區約300個冷氣機滴水地點，亦鎖定30個對市民造成較大滋擾的黑點，包括巴士站、小巴站及行人通道等，展開每星期最少一次的執法行動，因應滴水問題多在夜間及清晨出現，署方亦調整調查人手分配，由以往日間7成、夜間3成，改為日間3成、夜間7成。

食物環境衞生署巡查冷氣機滴水問題。政府新聞處圖片

食環署亦積極應用創新科技，包括配備紅外線夜視錄像功能的冷氣機滴水調查系統，能在夜間或低光環境下快速鎖定滴水源頭，偵測範圍達120米，足以覆蓋約40層高的大廈，大幅縮短調查取證時間。食環署計劃在現有冷氣機滴水調查系統的基礎上，開發人工智能影像識別技術，自動偵測滴水位置，精準定位源頭，以大幅提升調查準確性，並提高工作效率，期望於明年夏季開始應用。