涉面試優待「自己人」 7名食環署小販管理主任串謀公職人員行為不當罪成

廉政公署早前落案起訴8名食物環境衞生署首席小販管理主任，串謀公職人員行為不當，在助理小販管理主任招聘工作中，未有遵從公務員聘任政策而優待某些應徵者。其中7名被告經審訊後星期三在區域法院被裁定一項串謀犯藉公職作出不當行為罪名成立，另一人則於較早前承認控罪。

廉政公署。資料圖片

案情透露，食環署2019年舉行「2019年助理小販管理主任招聘」，接獲逾5000份求職申請。當中約2100名應徵者獲安排參加遴選面試。本案其中7名被告均為該項招聘的遴選委員會成員，負責不同時段遴選面試。

調查發現有應徵者或其親友案發期間曾私下把面試時間轉發予食環署人員，包括本案8名被告。案情透露，其中一名被告擔當「統籌人」，編製及更新附有面試時間的「自己人」名單，在各被告間互相傳閱，以便出任遴選委員會成員的被告，在遴選面試中優待名單上的應徵者。

食環署。(政府新聞處圖片)

8名被告年齡介乎61歲至67歲。暫委法官香淑嫻將案件押後至下月月16日求情，批准各人保釋。廉署調查顯示，出席遴選面試的應徵者逾950名，當中36人被列入傳閱名單中，部分應徵者的遴選面試分數因而獲上調。食環署已將涉案遴選面試的結果作廢，並安排應徵者參加另一輪遴選面試。廉署已檢視食環署相關工作程序，並提出防貪建議，杜絕不當行為。

食環署公布，5月份全港白紋伊蚊誘蚊器指數為百分之8.6，屬於二級水平，顯示監察地區內白紋伊蚊的分布情況頗為廣泛。

5月份在64個監察地區中，6個地區的分區誘蚊器指數高於百分之20的警戒水平。有關的誘蚊器大多位於區內的私人住宅區、公共屋邨、學校、康樂設施及公眾地方，食環署已聯同相關政府部門立即採取行動，在有關地區加強防蚊及滅蚊工作。

另外，5月份白紋伊蚊密度指數為1.3，表示在發現有白紋伊蚊的誘蚊器中，白紋伊蚊成蚊的平均數量為1.3隻，顯示整體監察地區內的白紋伊蚊成蚊數量並不多。

白紋伊蚊。

食環署發言人說，本地蚊患情況與季節變化有顯著關係。在炎熱多雨的春夏月份、即5至9月，有利蚊子迅速繁殖，各監察地區的誘蚊器指數可能會相對較高，提醒市民須繼續恆常的防蚊工作，減低蚊子滋生機會。