蔡若蓮﹕教師流失率持續下降 反映教育生態環境健康

立法會教育事務委員會討論優化公營學校教師及行政人手。教育局局長蔡若蓮稱，近年教師團隊漸趨穩定，流失率持續下降，每年新教師人數遠較退休教師人數為高，反映教育生態環境健康。

多名議員關注教育局會如何挽留教師人才。蔡若蓮說，自2020/21學年起，全港增加了2050名副校長或高級主任等中高級管理層的晉升機會，小學校長薪酬待遇亦提升5個薪級點，這些都是挽留教師人才的措施。

葉劉淑儀。巴士的報資料圖片

新民黨主席葉劉淑儀認為，增加資源的同時亦要提升教育質素，並需要制定績效指標 KPI。蔡若蓮說，某些教育範疇很難即時量化成效，教育有時需要「百年樹人」，但一些學生輔導的資源投入，比較容易見到即時成效，例如改善自閉症學童行為的輔導工作。

管浩鳴。巴士的報記者攝

選委界議員管浩鳴關注教育局會否考慮將教師，尤其是校長的退休年齡延由60歲遲至65歲，以挽留人才。蔡若蓮說，局方大約於8前年前檢視過，但考慮到目前學齡人口下降等因素，認為暫時無需要延遲教師退休年齡，有需要時可再檢視。

教賌局局長蔡若蓮。政府新聞處圖片

醫務衞生局局長盧寵茂和教育局局長蔡若蓮，今日（12月4日）共同主持會議，聽取香港科技大學校長葉玉如及團隊簡報落實設立新醫學院的下一步工作。出席會議的政府代表來自醫務衞生局、教育局、創新科技及工業局、發展局、衞生署、醫院管理局、大學教育資助委員會秘書處和基層醫療署。

醫務衞生局局長盧寵茂。巴士的報記者攝

醫務衞生局表示，籌備新醫學院工作組會支持並密切監察實施階段的工作，確保科大按部就班完成目標。工作組轄下將成立工作小組為課程發展、財政及融資安排、教職員人手、校園發展和教學醫院安排等範疇提供意見及支援，並邀請在相關各領域具相關經驗的專家參與工作小組的工作。政府會要求科大定期向工作小組匯報進度並尋求意見，再按需要向工作組報告。

醫務衞生局。 政府新聞處圖片

盧寵茂說，會議上就就成立醫學院實施階段的整體工作方向交換意見，工作組會由明年第一季起定期與大學代表會面了解進度，預計明年初正式與科大簽訂諒解備忘錄，內容將涵蓋資金安排、課程認證、教學醫院資源，以至招募教職員等，並期望科大就籌備工作和工作組與轄下工作小組充分合作。

蔡若蓮。巴士的報記者攝

蔡若蓮表示，期待新醫學院能透過推動跨學科學習、深化科研發展、匯聚本地及國際人才，在塑造創新醫學教育模式方面發揮領導作用，深信新醫學院可憑藉位於北部都會區的戰略位置，積極推動大灣區內合作，成為區域學術研究重點項目，為培育具前瞻思維的醫療人才提供堅實支撐。