政事
勞工及福利局局長孫玉菡說，本月起實施取消強積金「對沖」安排，僱主供款部分從本月起不可用作「對沖」之用，由於沒有追溯力，之前可以用作「對沖」的供款，則不受影響。
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孫玉菡出席一項活動後被問到，有關取消「對沖」安排會否令僱主先解僱再聘請員工，他指出，有關做法對僱主沒有意思亦沒有好處，勞工處網頁有計算機協助僱主理解，只需輸入員工及薪酬等資料，就可以知道哪些可對沖、哪些不可、以及可獲政府補助的金額。
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孫玉菡強調，員工是公司最寶貴資產，即使解僱後可獲得補助，但要聘用新員工又要重新培訓，而在在解僱後再聘用同一名員工，政府就不會給予補助，重申政府有長達25年補助，足以協助有需要的僱主。
強積金顧問GUM發表最新報告，指出美伊戰事上月爆發引起環球股市大跌，導致強積金今年首季錄負回報，並中斷了之前季度四連升的紀錄。
GUM指出，「GUM強積金綜合指數」在3月份跌6.3%，令首季轉為下跌2%，也令強積金年初至今的中均回報由盈轉虧，從2月尾高峰人均賺1.48萬元，轉為3月因美伊戰事而單月人均虧損逾2.13萬元。
在報告中回顧2026年首季表現時，GUM指出首兩個月份強積金回報相當亮麗，AI發展持續推升記憶體與半導體需求，使亞洲區的股票基金連續領漲；加上市場預期美元轉弱，均吸引資金流入亞洲，亞洲股票基金一度突破15%年內升幅。
不過，3月份美國與伊朗局勢升級、霍爾木茲海峽受阻繼而影響環球供應鏈，環球金融市場大幅震盪；亞洲地區對能源進口的依賴，使亞洲股票基金受重創。強積金3月份除了保守基金之外，股、債、貨幣基金無一悻免全線下跌。而隨著美伊剛達成兩周的停火協議，霍爾木茲海峽暫時重開，相信大市將有所改善。
GUM策略及投資分析董事雲天輝表示，2026年2月強積金成員轉向Risk-on，35.7億元轉向股票基金，但3月美伊局勢動盪，成員或因市場恐慌而進行轉換。從過去數據可見，成員常在市場恐慌時進行轉換；而大市回升時未見資金大幅回流股票基金，因而在反彈期間錯失機會。鑑於強積金為長線投資，建議成員避免情緒化恐慌賣出或盲目追高。
