海皇粥店員工求助涉款約1500萬 孫玉菡：若僱主涉非法轉移資金交警方跟進

海皇粥店結業，勞工處接獲近百名員工求助，涉及追討金額約1500萬元。對於有員工反映，公司結業是早有預謀，僱主事先帶走現金，勞工及福利局局長孫玉菡表示，如果發現有僱主在清盤過程中有不規範、甚至非法轉移資金，當局會調查並轉交警方跟進。

海皇粥店日前宣布結業。資料圖片

孫玉菡出席一個電台節目時指出，破欠基金目的是提供安全網，每年由公司的商業登記費中抽取款項撥入基金，目前破欠基金有70多億元儲備。他強調基金並非「提款機」，在確保幫助員工的同時，亦有打擊濫用情況。他估計，如果僱主採取合作態度，員工一般在約3個月後可取回應得的欠薪及遣散費等。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

孫玉菡又表示，海皇粥店聘請約19名外勞，他們亦受本地勞工保障權益，與本地員工一樣可以透過破欠基金追討欠款。他指出，由今年一月當局推出外勞支援計劃，當遇到公司結業要追討欠薪，外勞最多可在簽證終止後多留港2星期，期間政府會提供每日350元住宿資助，或其住宿費用的70%資助，亦會有每日100元膳食和交通津貼，在完成追討後政府會通知外勞再來港取回欠薪，他們留港的住宿費亦有資助。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片(圖片來源:星島日報)

對於外勞來港時要支付高昂中介費，孫玉菡表示，中介費是由國家商務部指定認可輸港勞務公司收取，規定收取的費用要合理，他過往會見商務部時亦有就此交流，希望外勞工作職位安排公允。

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另外，申訴專員公署早前主動調查發現，有合資格人士預簽確認棚架安全的表格，孫玉菡說，正全力嚴肅跟進，已將幾宗個案轉介警方，如果刑事調查證明屬實會作出檢控。當局會陸續落實公署的建議，包括在下半年起，大規模更多使用無人機巡查工地，協助執法。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，要做好人才工作離不開生態建設，香港應該對標紐約、倫敦，香港才可以對得住國際大都會的稱號，發揮「一國兩制」的優勢及「留人才」。

新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮。新城廣播有限公司FB

孫玉菡在新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮上致辭，政府在2022年底開始更加進取全面地「搶人才」，而現在大家說得更多的就是「留人才」。孫玉菡稱，香港在吸引人才方面，過去數年都取得不錯的成果，成功的最大原因是香港要有吸引力。如果香港不吸引的話，不論政府推行多少政策，設立多少開放的安排都好，人才都不會來。

孫玉菡出席新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮。新城廣播有限公司FB

孫玉菡稱自己參與了差不多四年的人才工作，體會到要做好人才工作是離不開生態建設。以香港而言，應該對標的是紐約、倫敦，這樣香港才可以對得住國際大都會的稱號，也可以真真正正發揮「一國兩制」的優勢，制度要發揮到最好其實離不開「人」。孫玉菡又稱，既香港選擇人才，人才亦選擇香港，最終要成功令雙方都能留住對方，雙方都見到對方的好處。

孫玉菡在新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮上致辭。新城廣播有限公司FB

孫玉菡指，香港輸入的人才在不斷演變，香港下一個很大發揮的領域創科。數據顯示高才通（高端人才通行證計劃）為例，當中大概佔六分之一表示之前從事創科行業。香港創科佔GDP（本地生產總值）其實沒有那麼大份額，這表示因為政府政策，很多人才看好香港的創科未來，紛紛匯聚香港，令香港在發展創科方面多一分力氣。

孫玉菡強調政府具彈性，如果公眾發現有人才政策需要微調，可通過香港人才服務辦公室或向他反映，當局都很願意因應環境的變化去微調人才政策，一切都是為香港好、為國家好。