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政府公布由6月30日起，增設渠道引入8項指定技術工種專才，包括新型工業技術員、護士、飛機維修技術員、海事技術員、資訊科技技術員、升降機技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員，未來三年共用1萬個名額，每個工種配額上限3000個；年齡上限由35歲擴至40歲。
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申請者須符合特定的學歷、年資、專業技能等要求，並在申請前先獲得本地企業聘任，薪酬待遇須達同類工作的市場水平，申請人首個入境簽證有效期不多於36個月，申請續簽時，須在港繼續受聘於同一技術工種。
政府消息人士說，個別工種包括電業技術員及升降機技術員要取得本地執業註冊或牌照，須先在香港累積一定時間的工作經驗，相關專才首個入境簽證有效期為24個月，他們須取得本地執業資格或牌照，才獲准續簽。
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相關八項技術工種對維持香港城市運作極為重要，至少在未來五年面對嚴重人手短缺，不能通過本地培訓及時補充所需人手，計劃在新安排推出一年後進行檢討。
勞工及福利局自2022年底，推出一系到招攬人才措施，吸引和便利全球精英來港工作和發展。透過各項人才入境計劃，截至1月底共收到超過59萬個申請，批出接近41萬宗個案。
護士。巴士的報記者攝
至於為應對本地技術行業人力嚴重短缺情況，25年6月底起在現有計劃下新設的「技術專才清單」渠道，至26年1月底收到約640宗申請，暫共批出423宗。
在相關清單當中，飛機維修技術員收到最多申請有339宗，並批出261宗，比率為77%。護士工種申請數目有153宗，有126宗獲批，批出率達82%。
至於升降機或自動梯技術員工種亦收到44宗申請，暫批出15宗。不過，收到合共近70宗申請的新型工技術員及資訊科技技術員兩個工種，暫時未有申請獲批。
勞工及福利局。政府新聞網圖片
局方表示，這個新增渠道，容許合資格的非學位專才申請來港投身8項人力極短缺的技術工種，申請者年齡須介乎18至40歲，須符合「技術專才清單」指定技術工種所列明的年資、專業技能等要求。新增渠道為期3年，設10000個申請名額，每項技術工種的申請限額3000個。政府正密切留意推行情況，計劃一年後檢討。
