去年被捕非法勞工及僱主分別1264及569人 孫玉菡：餐飲服務業輸入勞工申請明顯回落

由2025年9月18日起申請輸入侍應生及初級廚師時須進行的本地招聘，由四星期延長至六星期，並就該兩個申請職位實行更嚴格的2比1人手比例規定。勞工及福利局局長孫玉菡表示，實施新規定後，餐飲服務業的輸入勞工申請宗數明顯回落，由2025年6月至8月每月平均近370宗，下降至9月後每月平均約260宗。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府一直致力打擊非法勞工。資料圖片

實行更嚴格的人手比例規定下，輸入侍應生及初級廚師的獲批比例及人數均見下降，獲批人數由2025年6月至8月每月平均分別近610人及560人，減少至每月平均約560人及310人，實施以申請職位計算人手比例的規定亦有效鼓勵僱主聘請本地工人擔任相關職位。

孫玉菡書面回覆立法會議員質詢時說，勞工處自2023年9月4日推行補充勞工優化計劃，截至2025年12月底，共接獲832宗有關投訴，主要涉及懷疑僱主以輸入勞工取代在職本地僱員、不符合人手比例規定或輸入勞工的工作安排等。勞工處同期共向24名違反不同條例或優化計劃規定的僱主施加行政制裁。

餐飲業輸入勞工的申請數字明顯回落。巴士的報資料圖片

孫玉菡又表示，政府一直致力打擊非法勞工，其中在2025年被捕的非法勞工和涉及的僱主分別為1264及569人，被捕的非法勞工主要從事與餐飲或裝修行業有關的工作。過去3年被定罪的非法勞工大部分被判監，監禁刑期由6天至23個月不等；而被定罪的僱主大部分被判監或罰款，監禁刑期由28天至19個月不等，罰款金額則由1000元至10萬元不等。

為期3個月的「2025精神健康月」閉幕，勞工及福利局局長孫玉菡致辭表示，第25間精神健康綜合社區中心會很快出現，在社區為有精神健康困擾的人士提供協助。另外，政府會將精神復元人士過渡支援服務試驗計劃恆常化，為離開醫院的精神復元人士持續提供支援。

勞工及福利局局長孫玉菡為「2025精神健康月」閉幕嘉許禮暨「活。好D」健康生活博覽主禮。政府新聞處圖片

孫玉菡表示，很多患有精神健康困擾的人士，最大的苦況是講不到給他人聽，身邊的人又不覺得患者有事。他說，香港經過多年努力，在精神健康方面的認知和提供的服務已大大增加，政府投入了很多資源。

他又說，今年會推動施政報告提及的精神健康推廣大使培訓先導計劃，主要希望不只是找專業人士，而是透過為社會不同階層、不同年齡的人士提供培訓，希望他們幫忙做精神健康推廣大使，深入社區提供服務。

另外，去年施政報告提出政府會預留每年5億元經常開支，推出一系列措施加強支援照顧者。孫玉菡表示，接下來會與團隊、社福界討論，包括如何在照顧者的精神困擾等方面多做功夫，讓照顧者在照顧他人時，可以平衡自己的精神健康。

勞工及福利局局長孫玉菡為「2025精神健康月」閉幕嘉許禮暨「活。好D」健康生活博覽主禮，圖示孫玉菡（左一）和「2025精神健康月」籌備委員會主席朱世明（左二）參與推廣恆常運動的攤位遊戲。政府新聞處圖片