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五豐行政商社攜手慶回歸 推動「太陽花‧星耀計劃」共建共融社區

社會事

五豐行政商社攜手慶回歸 推動「太陽花‧星耀計劃」共建共融社區
社會事

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五豐行政商社攜手慶回歸 推動「太陽花‧星耀計劃」共建共融社區

2025年07月02日 09:50 最後更新:07月23日 11:31

柴灣青年廣場星期二(7月1日)下午隆重舉行「慶祝香港回歸祖國28周年東區柴灣惠民系列活動啟動禮」 暨 「熊貓迎全運 關愛在柴灣」亮燈儀式。此活動由香港東區各界協會、香港島各界聯合會東區地委會、文康服務中心、香港柴灣社團聯會、筲箕灣社團聯合會、五豐行等機構合辦,旨在為民服務與關懷社區。盛事吸引了眾多東區市民參與,共同慶祝這一重要的歷史時刻。

啟動儀式上,華潤五豐總經理劉明芳作為合辦機構主禮嘉賓致辭指出:「過去28年,香港與祖國緊密相連,攜手共創輝煌成就。今天的活動不僅是對回歸的隆重慶祝,更是東區各界攜手合作、服務社區、關愛民生的真實寫照。這種團結與奉獻精神,正是五豐行自創立以來一直秉持的核心價值─扎根香港、服務社區。」

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劉明芳強調五豐行自1949年成立以來,始終堅持『取之社會、用之社會』的理念。「今年,我們推出了『太陽花‧星耀計劃』,這是一項結合政府、企業與社會三方力量的創新舉措,旨在建立一個可持續發展的社區生態系統。未來,我們將繼續深化與政府和社會各界的合作,積極推動民生經濟的融合共榮,為香港社區帶來更多實質性的福祉。」

五豐行今年啟動『五豐行太陽花星耀社區計劃』,矢志通過多維度深化社會效益。作為紮根香港74年的民生企業,2025年首季連手工聯會在全港18區舉辦30場惠民團購,直接惠及基層社群,擴展基礎社區網路。而為慶賀香港特別行政區回歸祖國28週年,聯合社會各界共慶盛典,五豐行將在7月陸續為社區居民送出3000份福袋。

超過二千名跑手周日(25日)雲集香港科學園,參與「獅子會愛心慈善跑 2026 暨傷健共融嘉年華」。這場年度體育活動不僅吸引專業跑手競逐,更設立視障、聽障及肢體殘障組別,真正體現「運動無界限」的精神。五豐行以金贊助機構身份深度參與,透過組織員工參賽、設立互動展位等多維度行動,展現企業推動社會共融的創新實踐模式。

「獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華」於香港科學園「金蛋」廣場正式啟動

「獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華」於香港科學園「金蛋」廣場正式啟動

一眾跑手於科學園地標「金蛋」熱情起跑

一眾跑手於科學園地標「金蛋」熱情起跑

超過二千名跑手聚集參與「獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華」慈善跑賽事

超過二千名跑手聚集參與「獅子會愛心慈善跑2026暨傷健共融嘉年華」慈善跑賽事

活動現場最觸動人心的畫面,是視障跑手在領跑員專業引導下衝過終點,以及「六人共融跑」隊伍中健全與特殊需要人士並肩完成賽事的場景。大會今年新增的傷健組別參與人數熱烈,反映社會對共融價值的廣泛認同。五豐行的「太陽花‧星耀社區」項目與此理念高度契合,透過資源整合與實際參與,將企業力量轉化為促進社會包容的長效行動。

運動健兒全力衝線一刻

運動健兒全力衝線一刻

五豐行團隊成員成功完成10KM賽事

五豐行團隊成員成功完成10KM賽事

慈善跑團隊成員終點前合影留念

慈善跑團隊成員終點前合影留念

五豐行召集各部員工齊挑戰慈善跑活動

五豐行召集各部員工齊挑戰慈善跑活動

五豐行團隊賽跑手合照打氣

五豐行團隊賽跑手合照打氣

五豐行積極推動員工親身參與社區建設,親身踐行共融精神

五豐行積極推動員工親身參與社區建設,親身踐行共融精神

不同於傳統企業贊助模式,五豐行積極推動員工親身參與社區建設。企業內部組成的三支隊伍挑戰10公里的「五豐行‧星耀社區隊」,以及參與3公里的「五豐行‧傳承1951隊」和「五豐行·生活美好隊」與傷健跑手同場競技。員工在賽後表示,與不同能力的跑手同行,深刻體會到平等參與的意義,這亦是企業文化中「與社區共成長」理念的生動體現。

團隊義工與公眾一同共享歡樂時刻

團隊義工與公眾一同共享歡樂時刻

攤位提供能量補給食品「即食溏心蛋」為跑手打氣

攤位提供能量補給食品「即食溏心蛋」為跑手打氣

五豐行於現場設置的展位成為活動亮點之一,除提供能量補給食品「即食溏心蛋」為跑手打氣,更設計「筷筷夾」互動遊戲區,吸引眾多家庭及傷健跑手參與。展位不僅發揮補給功能,更成為不同背景參與者自然交流、共享歡樂的共融空間,強化活動的社區連結效果。

五豐行員工與一眾參賽選手開心合照

五豐行員工與一眾參賽選手開心合照

活動中,五豐行代表獲邀上台,接受大會頒發的感謝狀,並與各界一同見證所有賽事於科學園標誌性的「金蛋」地標前順利圓滿完成。這正是「太陽花‧星耀社區」項目又一次成功的落地實踐,將企業資源與社區需要緊密結合,透過支持具意義的體育盛事,促進社會包容與身心健康。

五豐行此次參與模式,反映企業社會責任實踐正從單一資金贊助,轉向「資源整合+員工參與+文化共建」的多維度模式。這種深度參與不僅強化社會共融成效,亦提升企業文化與社區價值的契合度。

五豐行一眾參與活動員工大合照

五豐行一眾參與活動員工大合照

透過是次參與,五豐行與社會各界同心協力,共同推動關愛共融文化,並鼓勵市民培養健康生活習慣。未來,五豐行將繼續堅定踐行「太陽花·星耀社區」理念,支持各類促進社會共融的活動,與各界攜手建設更具包容的香港。

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