政府發布《強制舉報者指南》　以電子模式助人員透過問答決定是否需舉報

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政府發布《強制舉報者指南》　以電子模式助人員透過問答決定是否需舉報

2025年07月24日 18:37 最後更新：22:35

《強制舉報虐待兒童條例》26年1月20日起實施，政府推出《強制舉報者指南》，提供舉報決策流程圖、輔助分析框架及個案情境範例，供社會福利、教育及醫療衞生界的25類專業人員參考。

《指南》協助有關人士，若遇到懷疑兒童遭受身體虐待、心理虐待、性侵犯和疏忽照顧時，判斷是否需要強制舉報。

情境範例包括，若班主任詢問小一男生時得悉其母親因婚姻問題，酗酒、情緒不穩，有與男孩一起結束生命的念頭及買了炭回家。可能導致男孩遭受嚴重傷害，是必須強制舉報。另一例子在老師再三勸告下，單親母親仍未能為4歲患哮喘的女孩提供足夠保暖衣物，老師其後發現女孩發抖、呼吸急促等，送院後醫生發現女孩哮喘等症狀相當嚴重，需住院接受治療。指南建議「必須強制舉報」，因為兒童「正遭受嚴重傷害」。

勞工及福利局局長孫玉菡形容，首創了設有中文版的電子問答，協助強制舉報者準確做到法例要求，有助及早干預懷疑虐兒個案，令兒童多一份保護。社會福利署署長杜永恒則說，指南由專業顧問團成員廣泛收集意見，反覆推敲後製成。社署會繼續加強培訓工作，包括下周會推出新培訓，讓業界進一步了解法例要點及舉報安排。

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孫玉菡勞動節撰文向全港「打工仔女」致敬　強調政府續全方位支援改善勞工待遇

星期五是五一勞動節，勞工及福利局局長孫玉菡在社交平台向全港「打工仔女」致以敬意。他表示，保障勞工權益永遠都是進行式，政府將會繼續全方位支援和改善勞工待遇。

孫玉菡指出，勞動創造價值，成就了香港這座國際大都會的繁榮安定。他引述數據指，香港去年整體經濟錄得3.5%增幅，而第四季全職僱員每月就業收入中位數亦按年上升4.2%，顯示就業市場平穩向好。他強調，特區政府一直致力保障勞工權益，並回顧過去一年，勞工政策在多方面取得突破性進展。

孫玉菡具體提到，由5月1日起，法定最低工資水平已上調至每小時43.1元。更重要的是，最低工資實施了「一年一檢」新機制，將參考通脹及經濟增長數據，確保工資水平緊貼市場環境，調整幅度不低於通脹，以保障基層勞工的購買力。

此外，新的「468」規定降低了工時門檻，並在計算工時時加入彈性，以更切合靈活就業的市場趨勢，讓更多兼職僱員能獲得全面的僱傭權益。孫玉菡亦提及，去年已落實取消強積金「對沖」安排，有效加強了僱員的退休保障。政府同日推出了為期25年、總額超過330億元的資助計劃，協助僱主過渡。截至今年3月，該資助計劃已向僱主發放超過4000萬元資助。