5年前，英政府宣布推出BNO簽證計劃，讓港人赴英居留，直衝《香港國安法》而來，欲吸走大量港人和財富，把香港掏空，藉此向中方重擊，居心狠辣。在這場對撼中，外界對英政府決策內情所知有限，時任英駐港總領事賀恩德近日接受黄媒《綠豆》訪問，透露了一些細節，包括他與內閣就BNO計劃舉行機密會議，連對移民問題一貫強硬的內政大臣彭黛玲也「百分百支持」，以此作為對《香港國安法》的「最有力回應」。他還振振有詞說，此舉是「實踐對港的歷史責任」，但他在訪問中隻字不提决策背後的「如意算盤」，其實當時政府計過數，此計劃除了給政府帶來24億鎊收益，還可吸入大量資金、並補充人力缺口，可說「搵盡着數」。
前英國駐港總領事賀恩德昨在訪問中，透露2020年英國政府決定BNO簽證計劃的內情，但沒提及背後搵港人着數的「如意算盤」。
賀恩德透露，在BNO簽證計劃公布前，他曾在駐港總領事館的機密室，參加由時任外相藍韜文主持的視像會議，當時負責移民事務的內政大臣彭黛玲也在場，出席的還有其他內閣成員。一向對移民問題態度強硬的彭黛玲，在會上對BNO計劃表示「百分百支持」。
他指當年內政大臣彭黛玲「百分百支持」BNO計劃，以對《香港國安法》作「最有力回應」。但他沒透露內政部的利益計算。
他說，除了政府，其他政黨和關注移民團體都沒有反對，這體現了英香的特殊關係，以及英國對港人的歷史責任。
話說得好聽，但英國這行動除了向中方施壓，背後還有一個「如意算盤」，在幾方面都有賺冇賠，十分着數。首先，內政部當時估計，在計劃實施的5年內，保守估計起碼有30萬人移英，政府在税收、醫療保健費、申請簽證費等的收益，達到30億鎊（逾300億港元），庫房花費不大，進賬卻十分可觀。
政府條數還有一點很絕，就是持BNO簽證居英的港人，都不能享有各種社會福利，子女讀書要交外國學生學費，一切「食自己」，但在英工作賺的錢，就要交足税。當時一名保守黨議員說得坦白：「香港移民不會讓我們納税人花一分錢，他們會帶來自已的財富，也會創造經濟價值。
除了政府大賺一筆，BNO計劃還可對英國經濟作出「大貢献」。心水清朋友指出，2020年初英國正式「脫歐」，來自歐盟國家的勞工走得七七八八，估計兩年內勞動市場短缺40萬人手，政府在此時推出BNO計劃，引進逾30萬港人，正可填補這個缺口，而且這批新移民多是精壯中產，十分合用。
此外，英政府也知道港人多會把積蓄帶到英國，不但用於生活消費，還會買樓安居，把錢泵入市場，對經濟肯定有激活作用。如果移英人數達到最樂觀估計的100萬，英國將豬籠入水，整體財富得益巨大，「算死草」功力如此高超，盡顯其老謀深算。
英政府只搵着數，絕不蝕底，也在當時考慮是否把港人撤離時，表露無遺。賀恩德透露，在2019年香港最混亂時，英政府曾「再出現」六四事件時的想法，就是展開「大撤離」，但他認為這根本不可能實現，因實際上難以執行。最近英政府的機密檔案解封，原來在「六四事件」後，它有想過撤走港人，但計過度過之後，立即縮沙，徹底打消這念頭。今次同樣得個「諗」字，因為無着數的事，它一定不會做。
賀恩德披露BNO計劃內情，講到大仁大義，但港人更應知道的，是英政府算「利益」算到盡，在BNO港人身上勁搵着數的內幕，這才是整件事最值得發掘的真相。
時人物語
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BNO港人移英的熱潮，於4年多前開始，近16萬人在不同城市聚成「小香港」，承受着第一代移民的壓力，我聽到的情況是「少人快樂多人愁」。發愁的人既然活得不開心，有冇想過回流香港？有居英的朋友近日回港探親，與我吃飯聚舊，講述了到3個為是否回流「腦交戰」的真實故事，故事中的人物有兩個共同點：1是在港時都屬中高層人員，薪高糧準，大有機會再高升；2是都帶同仔女赴英，並已入讀私立中學，幾年後有望升大。正正就是這相同之處，令他們對去或留難以抉擇，正同時面對拉力和推力，因而陷於思想掙扎。其中部分人強烈傾向回流，只想等到取得「永久居留」後，才向英倫講拜拜，起錨回港。
持BNO移英的港人，許多為是否回流「腦交戰」，居英朋友向我講述他們陷入思想掙扎的3個故事。
故事1：一對夫婦帶同子女，於兩年前抵埗。太太在港時於某公共機構任職，位居中高層，薪酬福利可觀，每月收入可在英國交一年房租，工作也甚穩定，除了不愁被裁，也受機構器重，再晉升機會很大。至於丈夫，入息也算不錯，與太太同屬高薪一族。
到了英國後，夫婦都能找到工作，太太同樣於公共機構任職，但薪酬就比在港時低了一截，加上交税比香港多，可用的收入大不如前。由於仔女都就讀私立中學，每年學費逾60萬港元，生活負擔不輕。
更不開心的，是比起在港工作時，自己未受在英任職的機構重視，少了很多發揮機會，工作文化也與香港不同，令她覺得格格不入，失去以前的滿足感。
她年紀不算大，以其資歷，如果返港，仍很有機會找到與過往相若的好工，所以她近期認真考慮回流，再攀事業高峯。不過，最大顧慮是仔女仍讀中學，需要父母照顧，令她難下決定。
丈夫曾向她提過，不如她先回港工作，由他睇住仔女，但她極不想做「太空人」，故至今仍未能揸定主意，暫時傾向等到3年後取得「永居」，而仔女亦升大，才回流香港。
故事2：另一對夫婦，約3年前移英，太太幸運地找到一份不錯工作，雖然收入不及在港時，總算做回本行，掙錢也夠生活。不過丈夫搵工卻有頗大困難，想從事自己本業的願望成空，令他感到很失落。
太太其實早想過有朝一日會回流，因為覺得在港工作更稱心，所以移英時，沒有把持有的物業賣掉，為自己留下一條後路。由於丈夫失意，更挑起她回港的念頭。但她面對同一個問題，就是讀初中的孩子已完全適應當地學校生活，若舉家回港，孩子未必願意，所以她暫時hold住回港計劃，多等兩三年拿到「永居」資格，安排好孩子讀書後再算。
部分移英港人很想回港繼續高薪工作，並獲取更大滿足感，但因子女已適應當地教育，未必願意回港，如何抉擇成為父母一大苦惱。
故事3：第三對夫婦也有同一煩惱，丈夫在港時任職某政府部門，因其背景，搵工並不如意，太太則在當地進修，取得一個職業資歷，可以在社會服務機構找到工作，尚算不愁生活。不過他們始終覺得英國是「另一個地方」，失去了那份認同感，生活並不開心。所以他們一直考慮是否返回香港，只因「5+1」的路已走了一半，如果到時申請「永居」成功，就會返港。不過，若「5+1」變「10+1」，他們就不會久留了。
上面3個故事中人物，都正為「走或留」掙扎，回流的「推力」，是香港的高薪高職、工作滿足感、社會生活，以及認同感；而「拉力」則是子女教育、不想做太空人，以及對入籍英國的期望。
對許多正常的BNO港人（非激進分子）而言，這個抉擇的確諗爆頭。居英朋友說，因受「腦交戰」困擾的港人甚多，提供心理輔導服務的社區機構，都其門如市，逼滿了人，輔導員應接不暇。
這現象反映，很多BNO港人正陷入「欲去還留」的苦惱。若英政府最後決定將「5+1」延長至「10+1」，他們反而容易立定主意，把心一橫，及早起錨回港算了。
