社會事
社署7月中起與醫管局合作數據互通，發現有領取低收入照顧者津貼的照顧者入院時，醫管局就會通報社署跟進被照顧者情況。
勞工及福利局局長孫玉菡在一個電台節目表示，機制至今運作約一個月，互通了70多宗個案，其中2宗需要緊急支援，認為計劃成功，希望盡快將數據網進一步擴闊。
勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB
社署上月中在觀塘及沙田推出試點計劃，安排關愛隊上門探訪獨居及雙老家庭，孫玉菡表示，關愛隊已合共探訪1500戶家庭，轉介過百宗個案給社福機構跟進。
廉政公署日前拘捕5人，涉嫌教唆長者詐騙社署「長者社區照顧服務券」津貼，案件涉及兩間私營護理機構。孫玉菡強調，計劃的絕大多數服務機構都是良心機構，依足本子辦事，不希望公眾因單一事件否定社會照顧服務券的好處，當局正研究如何杜絕有人鑽空子。
社會福利署。政府資料圖片
本港近日接連有惡劣天氣，對於有工會建議政府立法規定非緊急行業在黑雨下停工，孫玉菡認為，不能一刀切規定，較難定義非緊急行業，應留有空間給僱主及僱員之間協調。
星期五是五一勞動節，勞工及福利局局長孫玉菡在社交平台向全港「打工仔女」致以敬意。他表示，保障勞工權益永遠都是進行式，政府將會繼續全方位支援和改善勞工待遇。
勞福局fb圖片
孫玉菡指出，勞動創造價值，成就了香港這座國際大都會的繁榮安定。他引述數據指，香港去年整體經濟錄得3.5%增幅，而第四季全職僱員每月就業收入中位數亦按年上升4.2%，顯示就業市場平穩向好。他強調，特區政府一直致力保障勞工權益，並回顧過去一年，勞工政策在多方面取得突破性進展。
孫玉菡具體提到，由5月1日起，法定最低工資水平已上調至每小時43.1元。更重要的是，最低工資實施了「一年一檢」新機制，將參考通脹及經濟增長數據，確保工資水平緊貼市場環境，調整幅度不低於通脹，以保障基層勞工的購買力。
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此外，新的「468」規定降低了工時門檻，並在計算工時時加入彈性，以更切合靈活就業的市場趨勢，讓更多兼職僱員能獲得全面的僱傭權益。孫玉菡亦提及，去年已落實取消強積金「對沖」安排，有效加強了僱員的退休保障。政府同日推出了為期25年、總額超過330億元的資助計劃，協助僱主過渡。截至今年3月，該資助計劃已向僱主發放超過4000萬元資助。
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