科大感謝校友黃仁勳及曾建中 慷慨捐款成立頂尖工程學者獎

香港科技大學星期二(9月2曰)展出由傑出校友、NVIDIA創辦人兼首席執行官黃仁勳博士饋贈的簽名皮衣，並宣布正式成立「科大頂尖工程學者獎」。該獎學金由黃博士及科大校董會成員、工學院校友曾建忠慷慨捐款設立，旨在培育新一代工程領袖。

典禮主禮嘉賓包括捐贈者代表——校董會成員、科大校友兼Madhead公司創始人暨行政總裁曾建中先生與NVIDIA亞太區企業市場高級總監陳建達，以及科大高層管理人員，包括校董會主席沈向洋教授、校董會副主席施熙德、校長葉玉如教授、科大基金主席葉毓強教授、首席副校長郭毅可教授和工學院長羅康錦教授。

黃仁勳博士簽名皮衣展品，皮衣上刻有「一位以科大為傲的校友獻給科大與人工智能的未來(From a proud alum to the future of AI and HKUST)」字句

這件皮衣是黃博士2024年贈予科大的禮物，作籌款用途。皮衣上刻有「一位以科大為傲的校友獻給科大與人工智能的未來(From a proud alum to the future of AI and HKUST)」的字句，科大工學院作為國際排名領先的香港頂尖工程學院，將運用所籌得的捐款設立兩項年度獎學金：

• 科大頂尖工程學者獎（本科生）：每年嘉許三名學業成績卓越、具領導才能及對大學社群有重要貢獻的本科生，每名得獎者可獲獎學金5萬港元；
• 科大頂尖工程學者獎（博士生）：每年嘉許六名在科研、創新及學術表現有傑出貢獻的博士生，最高獎學金達20萬港元。

捐贈者及捐贈者代表﹕校董會成員兼校友曾建中（右四）和NVIDIA亞太區企業市場高級總監陳建達（左四），在黃仁勳博士饋贈的皮衣及鳴謝牌匾前，與科大校董會主席沈向洋教授（左三）、校董會副主席施熙德（左二）、校長葉玉如教授（右三）、科大基金主席葉毓強教授（右二）、科大首席副校長郭毅可教授（左一）及工學院院長羅康錦教授（右一）合照留念。

科大校董會主席沈向洋教授感謝兩位傑出校友的慷慨支持：「今天我們慶祝的不僅是得到校友的這份濃情厚意，更是慶祝科大的創新精神以及追求卓越的信念代代傳承，這正是科大社群精髓所在。黃仁勳博士的皮衣，以及 他和曾建中先生的慷慨捐贈，提醒我們每位學生均蘊藏無限潛能。這件展品將激勵學子懷抱遠大夢想，為世界創造改變。」

科大校長葉玉如教授表示：「這件皮衣展品別具象徵意義，充分地體現兩位校友的遠見卓識與慷慨胸襟。我們衷心感謝黃博士這份意義非凡的禮物，並對其在培育人才方面戳力以赴深表謝忱。同樣感謝建中對科大始終如一的赤誠與奉獻。透過他們的慷慨捐贈，香港科技大學頂尖工程學者獎得以創立。這一獎項將有助我們持續培植科技的開拓者，為新一代塑造創新科技發展的格局。」

NVIDIA亞太區企業市場高級總監陳建達轉達黃博士對設立科大頂尖工程學者獎的祝賀，他於典禮上表示：「教育是創新的基石。透過此獎項，我們致力培育新一代工程師和領袖者。我們感謝科大對培育人才的承諾，並殷切期待這些學者未來的貢獻。」

捐贈人暨科大校董會成員曾建忠表示：「作為校友，我深感榮幸能回饋母校多年的培育與無數機遇。黃博士的皮衣正是自豪與遠見的象徵，能參與創立此項獎學金計畫，我倍感榮幸。期盼這份獎學金能鼓勵學子與校友們追尋理想，為社會作出有意義的貢獻，並銘記科大是他們的根。希望各位同學懷抱感恩之心，將來回饋社會，延續這份愛與支持的精神。」

這件繡有「HKUST」字樣的標誌性皮衣，是黃仁勳於2024年11月獲科大頒發榮譽工程學博士學位後，在與沈向洋教授進行的爐邊對話環節中穿著。

黃仁勳去年將刻有「一名自豪的校友致科大與人工智能的未來」字句的皮衣贈予科大作籌款之用，旨在培育新一代工程領袖。

黃仁勳其後將皮衣贈予科大，在科大基金會首屆智匯晚宴上獲曾建中先生認捐1,000萬港元，而由黃博士與妻子Lori共同創立的黃仁勳伉儷基金會，亦配對捐贈1,000萬港元。

這件繡有「HKUST」字樣的標誌性皮衣，是黃博士於2024年1月獲科大頒發榮譽工程學博士學位後，在與科大主席沈向洋教授進行的爐邊對話環節中穿著。黃博士其後將皮衣贈予科大，並在科大基金會首屆智匯晚宴上獲曾建中先生認捐1000萬港元，而由黃仁勳博士與妻子Lori共同創立的黃仁勳伉儷基金會，亦配對捐贈1000萬港元。

曾建中（左）與其弟曾建豪（右）均為科大工學院校友，二人共同創辦著名手機遊戲公司Madhead。兄弟倆與校長葉玉如（中）教授合照，感謝科大多年的培育及提供的無數機遇。

是次儀式以及頂尖工程學者獎的成立，體現科大作為致力培育人才與推動創新的核心使命。大學將繼續致力打造有利環境，培育未來領袖發展所能，為社會及全球作出貢獻。

香港科技大學(科大)星期二(1月13日)隆重舉行「諾貝爾英雄@科大」學術盛會，邀得四位諾貝爾獎得主親臨科大，與逾400 名師生及公眾人士近距離交流。是次盛會為科大創校 35 周年誌慶重點活動之一。活動充分彰顯科大致力連繫全球頂尖學者與本地社群，作為知識搖籃與人才培育基地的重要角色。

四位諾貝爾奬得主包括蒂姆·亨特教授（右五）；路易斯·路伊格納洛教授（右四）；羅伯特·默頓教授（左六）；康斯坦丁·諾沃肖洛夫教授（左五）；科大校長葉玉如教授（右六）與一眾科大高層管理人員及嘉賓們合影。

四位分別榮獲諾貝爾生理學或醫學獎、經濟學獎、化學獎及物理學獎的學界泰斗，分享其科研歷程及在浩瀚的科學世界中探索的心得。在科大校董會成員兼管理學系客座教授羅寶文教授的主持下，一眾諾貝爾獎得主與參加者進行了互動問答環節，其間師生踴躍發問，氣氛熱烈，共同探討了多項影響世界未來發展的重要議題，四位諾貝爾獎得主包括:

• 發現細胞周期的關鍵調控因子的蒂姆·亨特教授(2001年諾貝爾生理學或醫學獎得主)

• 發現一氧化氮作為心血管系統中信號分子的路易斯·路伊格納洛教授(1998 年諾貝爾生理學或醫學獎得主)

• 提出確定衍生品價值新方法的羅伯特·默頓教授(1997年諾貝爾經濟學獎得主)

• 在二維材料石墨烯領域進行開創性實驗的康斯坦丁·諾沃肖洛夫教授(2010 年諾貝爾物理學獎得主)

亨特教授講述其團隊發現細胞周期調節因子的歷程時提到，這一發現由最初被學界認為「在理論上不可能」。然而，經過多年努力不懈的研究和反覆驗證，最終成功證實了該因子的存在和作用。他主張科研人員應致力於探索具影響力的基礎科學問題，而不必拘泥於其即時的應用價值。

路伊格納洛教授憶述，他從一位博士後研究員的香煙煙霧意外獲得啟發，從而揭示一氧化氮具有舒張動脈的特性。他強調好奇心對科研的重要性，鼓勵研究人員擁抱創新思維，開拓屬於自己的道路。他又勉勵年輕研究人員應秉持永不言棄的精神，他以自身參與棒球等運動的經驗為例子，強調成功關鍵在於「為勝而戰」，而非止於尋求樂趣。

默頓教授借用投資領域的例子啟發與會者:風險與回報密不可分，承擔的風險愈大，潛在回報就愈高。他強調，若想追求更具前景的機會，就必須接納相應增加的不確定性。

諾沃肖洛夫教授指出研究工作應建基於真正的熱情與好奇心，而非追逐缺乏長期價值的短暫潮流。他建議研究人員應選擇能持續激發研究熱情的領域，避免因為興之所至而中途放棄。

在科大校董會成員兼管理學系客座教授羅寶文教授（右一）的主持下，一眾諾貝爾奬得主與參加者進行了互動問答環節。

科大校長葉玉如教授衷心感謝林道諾貝爾獎得主大會鼎力支持，令科大 35 週年誌慶活動意義非凡。她表示:「教育從非單向的知識傳授，而重在集思廣益、相互切磋。今日能與四位傑出科學家深入交流，正為在座各位提供了投身科學探索與發現的寶貴契機。諸位諾獎得主的卓絕成就，充分體現了好奇、創造、創新與堅韌的精神——這也正是科大在培養科研人才時最為重視的核心素質。他們的學術追尋與研究生涯，印證了科學無遠弗界的真諦:唯有跨越學科、地域與國際的界限攜手合作，方能應對我們這個時代所面臨的共同挑戰。」

是次活動由科大與科獎城控股有限公司、紅地毯投資有限公司、新華匯富金融控股有限公司共同主辦，並獲林道諾貝爾獎得主大會全力支持，充分突顯香港作為國際創新科技與專上教育樞紐的重要地位。