富衛上半年NBV升21% 下半年料持續上升

富衛集團(01828.HK)較早前公布截至六月底止上半年業績，新增業務銷售額（按年化新保費計算）按年升38%，至12.46億元（美元．下同）；淨利潤為4700萬元，相較去年同期的300萬元顯著增加，為採用國際財務報告準則第17號以來中期業績新高；稅後營運利潤增長9%至2.51億元；新業務價值（NBV）增長21%至5.06億元，當中佔比最大的香港及澳門勁增91%，至2.67億元。大部份經營指標均表現理想，值得留意。

公司是一家泛亞洲人壽保險公司，採用以客為先及科技賦能的模式。於2013 年由李澤楷先生成立，願景是開闢屬於公司的道路，以期成為亞洲領先的保險公司，矢志「創造保險新體驗」。公司於亞洲及東南亞急速發展：已通過獲得新牌照（例如在菲律賓及印尼），或通過收購在當地有限經營的持牌人壽保險公司（例如在新加坡、越南、馬來西亞及柬埔寨），從而進入當中某些新市場。

公司的香港（及澳門）、泰國（及柬埔寨）、日本及新興市場業務於2024年分別貢獻公司34.2%、32.6%、15.7%及17.5%的新業務合約服務邊際。公司的東南亞市場（包括泰國（及柬埔寨）、菲律賓、印尼、新加坡、越南及馬來西亞）於去年貢獻公司約50%的新業務合約服務邊際。根據NMG 的資料，公司於2023年為東南亞市場按年化新保費計的五大保險公司及頂尖銀行保險公司。

今年上半年，香港及澳門的新業務增長表現卓越，多項主要業務指標均錄得雙位數或以上增長，新業務年度化保費按年增長超過一倍(103%)，有賴強勁在岸及離岸業務帶動；稅後營運利潤按年增長28%。香港業務強勁增長，主因包括本地居民和內地訪客對旗下專屬品牌FWD Private（高淨值和超高淨值客戶）的需求持續增加，相信這個趨勢仍可持續。

富衛管理層表示，承接去年香港新業務年度化保費創破紀錄佳績，上半年在香港及澳門市場的增長動力顯著，主要業務指標均錄得強勁增長；預期下半年強勁增長趨勢持續，當中香港新業務價值料續錄雙位數升幅，前景可期。

財經地產縱橫

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中國領先的一體化人力資源服務及數位技術解決方案提供者人瑞人才（06919.HK）近日公佈上半年業績，營收約26億元（人民幣、下同），按年增長26.6%；歸屬公司股東淨利潤4110萬元，增長88%，表現理想，主要因為公司已撇除舊有拖累業績成長的業務，重新回到輕資產模式，並全新建構「諮詢+技術+用工」端到端一體化的用工解決方案，前景可期。

核心業務通用服務外包業務收入 16.89 億元，年增 22.7%。其中，中後台營運、人力資源及行政管理等職缺彈性用工在職人數達 5,903 人，較去年同期激增 53.6%，職缺結構多元化成效顯著，為新業務拓展提供堅實支撐。

主要盈利來源數位科技與雲端服務業務業績表現搶眼，營收 7.48 億元，年比大幅成長 43.0%，資訊科技人才彈性用工在崗人數 8,212 名，較去年同期成長 44.1%。該業務毛利貢獻佔比達 43.1%，已超越通用服務外包成為利潤核心來源，客戶群從互聯網向通信、汽車、金融及智能製造等多領域延伸，其中通信行業客戶規模已超過傳統互聯網客戶。

另外，公司全球化策略加速落地，截至 6 月 30 日已在全球 21 個國家和地區設立子公司，在烏茲別克斯坦建成首個海外數位化營運與客服中心。截至 8 月 28 日，國際業務綜合彈性用工人數達 2,318 人，下半年將聚焦在香港、東南亞、中東及中亞市場。

依托 「技術 + 管理」 雙輪驅動，公司建構起涵蓋全流程的數位化管理平台，實現商務、招募、交付 「鐵三角」 高效協同。公司創新應用 AI 技術於履歷解析與就業推薦環節，透過專業招募平台建構人才生態鏈，人崗匹配精準度顯著提升。針對數位化人才缺口，培養兼具技術、業務、數位能力與綜合素質的四維人才，有效應對企業轉型中的人才痛點。