政事
勞工及福利局局長孫玉菡為香港萬千社工看祖國——「心連心」韶關交流團啟動禮致辭，表示這次韶關團除了如以往參觀社福機構，更增加特殊教育學校的參觀環節，是很難得的機會，又說韶關的數字經濟發展得非常蓬勃，將會參觀韶關一個國家級的算力中心，希望團員看完後，對國家發展有新的認識。
勞工及福利局局長為香港萬千社工看祖國----「心連心」韶關交流團啟動禮主禮。政府新聞處圖片
孫玉菡表示，按他理解，韶關在廣東來說較偏遠、經濟發展相對慢，但若能用好天然資源所建立的優勢成為算力中心，是一個扶貧的方法。而參觀高科技設施以外，亦可看到內地如何利用整個國家的大優勢，建設算力中心和用好天然資源，令當地的經濟扶貧得到飛躍的改善。
勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片
他表示，這次是第5團交流團，人數方面，前4團已累積約1400名社工參加者，周四前往韶關有逾300人，即總共有逾1700人，已做到香港萬千社工看祖國的第一個「千」。
勞工及福利局局長為香港萬千社工看祖國----「心連心」韶關交流團啟動禮主禮。政府新聞處圖片
勞工及福利局局長孫玉菡表示，要做好人才工作離不開生態建設，香港應該對標紐約、倫敦，香港才可以對得住國際大都會的稱號，發揮「一國兩制」的優勢及「留人才」。
新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮。新城廣播有限公司FB
孫玉菡在新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮上致辭，政府在2022年底開始更加進取全面地「搶人才」，而現在大家說得更多的就是「留人才」。孫玉菡稱，香港在吸引人才方面，過去數年都取得不錯的成果，成功的最大原因是香港要有吸引力。如果香港不吸引的話，不論政府推行多少政策，設立多少開放的安排都好，人才都不會來。
孫玉菡出席新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮。新城廣播有限公司FB
孫玉菡稱自己參與了差不多四年的人才工作，體會到要做好人才工作是離不開生態建設。以香港而言，應該對標的是紐約、倫敦，這樣香港才可以對得住國際大都會的稱號，也可以真真正正發揮「一國兩制」的優勢，制度要發揮到最好其實離不開「人」。孫玉菡又稱，既香港選擇人才，人才亦選擇香港，最終要成功令雙方都能留住對方，雙方都見到對方的好處。
孫玉菡在新城廣播全方位新領袖論壇暨嘉許禮上致辭。新城廣播有限公司FB
孫玉菡指，香港輸入的人才在不斷演變，香港下一個很大發揮的領域創科。數據顯示高才通（高端人才通行證計劃）為例，當中大概佔六分之一表示之前從事創科行業。香港創科佔GDP（本地生產總值）其實沒有那麼大份額，這表示因為政府政策，很多人才看好香港的創科未來，紛紛匯聚香港，令香港在發展創科方面多一分力氣。
孫玉菡強調政府具彈性，如果公眾發現有人才政策需要微調，可通過香港人才服務辦公室或向他反映，當局都很願意因應環境的變化去微調人才政策，一切都是為香港好、為國家好。
