九龍中地方選區論壇11月4日在界限街一號體育館舉行，6位候選人均出席，包括1號經民聯的李超宇、2號楊諾軒、3號楊永杰、4號民建聯的李慧琼、5號工聯會的丘燿誠及6號譚莉儀。
在提問環節中，主持人圍繞兩大議題提問：其一，政府一直致力扶助弱勢社群，紓緩貧窮，加強市民的幸福感，令社會更和諧穩定。在精準扶貧方面，你有何見解及具體建議？其二，當前國際環境複雜，區域競爭激烈，你有何建議可增強香港對國際頂尖人才的吸引力，同時保障本地人才向上流動的空間？
1號李超宇談到精準扶貧，認為必須提及「隔代貧窮」問題，他一直促請政府提供更多資訊，讓基層家庭及其子女了解不同的發展可能，香港一直是充滿選擇的社會。以航海業為例，有調查顯示，渡輪船長月薪中位數可達4.9萬元，即使是大副，月薪中位數亦可達3.5萬元，對學業未必突出的年輕人，不失為可行出路。歸根結底，這是資訊不對稱問題，政府應推動職業多元化，為年輕人提供更多元的路向選擇，為年輕人創造更多機會。
至於如何吸引頂尖人才，2號楊諾軒認為，首要是引進高端企業落戶香港，有充足職位及晉升機會，本地年輕人才能真正向上流，成為頂尖人才，是人才政策最終目標。他建議，需聚焦引進真正落地營運及願聘本地人的企業，特別是金融科技、醫療科技、綠色能源等，吸引它們來港設基地、開展研發；引進的人才須能助本地人實現提升，在多個領域親身指導；開設網上證書課程及各類在線學習項目，讓市民能彈性上課。外來人是一個「火種」，香港人才是主角。
3號楊永杰認為，要進一步提升扶貧成效，建議整合跨部門數據，精準識別高風險扶貧對象，為後續介入提供清晰目標；組建專業扶貧團隊，提供即時援助外，更應協助受助者制定生活規劃，引導其職業發展；加強職業培訓支援，針對不同群體需求，提供相應職業技能培訓；積極聯繫企業界，拓展就業機會；完善社會支援，如設立兒童醫療券、加快公屋輪候等，多管齊下減輕基層負擔。
4號李慧琼則認為，要有效處理貧窮問題，最實際是協助他們獲得就業機會，落實保障本地工人就業優先政策，嚴打非法勞工，現時輸入勞工政策有必要調整，真正實現本地工人優先，對所有輸入外勞行業，若有市民求職，勞工處應積極進行就業配對；為遏止黑工，要定期加強巡查，防止非法勞工肆無忌憚地搶走本地工人工作機會；另需增加公立門診和夜診服務，在現行新收費制度下擴大豁免範圍。
吸引人才方面，5號丘燿誠認為，香港具備與國際接軌的制度、資金自由流動、低稅率及國際化生活環境等，對國際人才具相當吸引力；在國家「十四五」規劃中支持香港建設國際創新科技中心與區域知識產權貿易中心，為人才提供產業發展平台；另大灣區建設也擴大了人才發展腹地；但強調吸引人才應聚焦香港較短缺領域，避免產生惡性競爭，並應針對人工智能、金融科技等新興行業，提供專項技能培訓。
6號譚莉儀則指，近年大學接連揭發逾百宗假學歷入學申請，嚴重衝擊香港一直堅守的廉潔、公平與誠信核心價值，故要由政府主導建電子平台，運用人工智能技術核實學歷真偽，堵塞漏洞；建議大學與警方加強合作，深入追查偽造文件來源，從源頭遏止假學歷生產鏈；並推動本地人才優先，確保政府部門及公營機構招聘時優先考慮本地人才。
Ariel
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