美國一名單親媽育有四孩，一直靠做成人內容養家，近日突發奇想將眼淚裝樽售賣，每樽高達600美元仍獲粉絲搶購，特殊生意撐起全家聖誕節開支。
單親媽販售「樽裝眼淚」 每樽高達600美元
綜合外媒報道，美國中西部一名44歲女子莉茲．瑞佛（Liz River）育有4名子女，長年在成人內容平台工作，從事客製化影片拍攝逾21年。某日，她突發奇想，開始收集自己落淚時的眼淚並裝樽出售，甚至提供訂製服務。每樽價格高達600 美元（約4700港元），顧客以男性為主，訂單更應接不暇。她對此笑言：「我本來就很容易流淚，現在只是把這變成收入來源而已」。
單親媽靠販售裝樽眼淚撐起全家聖誕節開支。IG圖片
「眼淚罐」賣逾百樽 幫補聖誕開支與家庭聚會
莉茲指出，這些「眼淚罐」主要供給忠實粉絲購買，過去數年已售出逾100樽。她也計劃推出「項鍊吊飾」迷你版本，以迎合不同需求。這筆收入使她能更早準備聖誕節禮物及家庭聚會費用，「我們終於可以買真的聖誕樹，而且種完之後還能再種回地裡。」她說：「如果沒有這些收入，今年的聖誕節只能過得很拮據」。
單親媽靠販售裝樽眼淚撐起全家聖誕節開支。IG圖片
單親媽獨自撫養4子女 家族女性多從事相近行業
據悉，莉茲於23 歲時便成為單親媽媽，為撫養孩子選擇投身成人內容產業。目前，她的4名子女已分別為29、28、23 及 17 歲，其中一些孩子對她的工作已有所瞭解，甚至認為她的工作更具彈性。莉茲又透露，家族中多名女性也從事類似行業，包括姨母曾為脫衣舞者、母親也做過戀物模特兒，因此家族文化對此接受度較高。
訂單特殊且五花八門
除了眼淚罐外，莉茲也接過不少特殊訂單，如出售用過的面紙、枕頭、舊襪與破鞋等，也曾拍攝「純哭影片」，內容僅是自己流淚，但按顧客要求全程著衣，甚至有人要求將沾有眼淚的物品一併購買。
單親媽靠販售裝樽眼淚撐起全家聖誕節開支。IG圖片
工作帶來自由與創造空間 單親媽直言不後悔
莉茲表示，雖然自己的職涯選擇相當冷門，但她卻非常享受目前的生活，「這份工作給我前所未有的自由與創造空間，我也能和家人共度更多時間。」她表示，全家今年將提早慶祝聖誕節，一起下廚、看電影《銀色聖誕》，她還親手為每位親人縫製毛氈聖誕襪，「這是我外祖父母傳給我的傳統」。莉茲自豪地說：「我從沒後悔這條路，這就是我的人生方式」。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」，年薪可達20萬元（人民幣，下同，約23萬港元）。學者指出：買的不只是勞力而是腦力！
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。資料圖片
公司招聘「西瓜主理人」 年薪20萬人民幣引關注
近日，內地一則有關招聘「西瓜主理人」的消息在網上引起廣泛關注。招聘內容顯示，浙江衢州市常山縣一間公司正公開招聘「西瓜主理人」，要求應徵者具備一定操盤及營運能力，大專或以上學歷即可申請，年薪由20萬元起。消息指出，現時已有不少人報名，相關負責人更直言「不會騙人」，並強調這份薪酬是按整體收益計算，絕對「賺得回來」。消息曝光後，隨即成為網民熱議焦點，不少人對「西瓜主理人」的實際工作內容感到好奇，紛紛追問這究竟是一個甚麼職位。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。資料圖片
負責人稱屬實 實為基地營運經理職位
浙江衢州市常山縣東騰物業有限公司相關負責人表示，當地正計劃興建一個佔地300畝的西瓜大棚基地，現時急需招聘一名基地營運經理，即所謂的「西瓜主理人」。對方指出，學歷並非最核心條件，大專或以上學歷即可，但相比學歷，更看重應徵者是否具備真正的能力與經驗。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。影片截圖
300畝瓜田產值可觀 高薪背後有收益基礎
該負責人也進一步拆解薪酬背後的收益邏輯，指每畝瓜田年產值保守估計可達1萬元人民幣（約1.14萬港元），若以300畝計算，全年總產值至少可達300萬元人民幣（約340萬港元），因此開出20萬元人民幣年薪並非誇張，而是有實際收益基礎支持。
高薪招聘引熱議 網民直呼「想報名」
消息一出，迅即在網上掀起熱烈討論。不少網民對這份工作表現出濃厚興趣，有人接連留言追問：「怎麼報名？怎麼報名？怎麼報名？」、「我來吧」、「辭職報告在寫了、在寫了」、「有點誘人的工作。」還有網民表示技術與本事是不可或缺的「有技術就是牛」、「有本事就是厲害」、「真是厲害了」。
浙江公司高薪招聘「西瓜主理人」年薪可達20萬元人民幣。影片截圖
學者指重點不在種瓜 而在經營與市場能力
擁有逾42萬粉絲的豆瓣閱讀作者孫琳Angelina也就事件發表看法。她指出，這個所謂「西瓜主理人」，需要的並非只是懂得種瓜的人，而是同時懂市場、懂經營、具備整體操盤能力的人才。她認為，這個職位所反映的，正是一種新型農業人才需求的轉變。
傳統農業模式受限 新職位指向另一條出路
孫琳表示，過往傳統農民往往處於產業鏈較下游的位置，只能專注生產，最終收入卻往往受收購價主導，長期被流通及銷售端壓縮利潤空間。然而，「西瓜主理人」這個職位，則清楚指向另一條發展路徑，即農業不再只依賴勞力，而是愈來愈講求經營策略與市場判斷。
20萬年薪買的不只是勞力 更是專業與腦力
孫琳進一步指出，年薪20萬人民幣所購買的已不再只是體力勞動，而是經營管理能力，這其實是一種對農業職位價值的重新評估。她認為，農村長期面對留不住年輕人、專業人才不足的問題，而年輕人也往往不願留在農村發展，久而久之便形成惡性循環。在她看來，高薪招聘的象徵意義在於向年輕人傳遞一個訊息：農村並不是「混日子」的退路，而可以是一條具有發展潛力的新賽道。所謂「新農」，不再只是依靠經驗耕作，而是需要專業人才進場，透過知識、管理及市場思維，推動農業由「靠天吃飯」走向「靠腦增收」。
