勞工處向「盈苑」實施行政制裁 指展能集團聘用輸入勞工後解僱本地工人

勞工處宣布，對展能集團有限公司經營「盈苑」實施行政制裁，由本月1日起，撤銷該公司就「補充勞工優化計劃」獲發的輸入勞工原則性批准及拒絕處理在隨後兩年提交的輸入勞工申請。

勞工處。資料圖片

發言人表示，勞工處早前接獲投訴，指該公司經優化計劃聘用輸入勞工後解僱本地工人。經調查後，勞工處確定該公司違反優化計劃的規定，因此施加行政制裁。優化計劃訂明僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

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他提醒經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用本地勞工。如需裁員，僱主必須先裁減輸入勞工。

勞工處完成2星期的針對設有大型棚架樓宇維修工地特別執法行動，共巡查了467個建築地盤，發出249份書面警告及112張「敦促改善通知書」，並提出25宗檢控。

巴士的報記者攝

處方巡查後發現有問題的情況主要涉及地盤內禁止吸煙、走火通道和滅火器沒有保持良好狀況、不安全的高處工作及沒有提供個人防護裝備等違規情況。

處方表示，會繼續跟進違規地盤的改善情況，如不安全的工作情況持續，會依法處理。勞工處亦會繼續巡查已移除樓宇外牆棚網的工地，若發現仍有外牆工程在棚架上進行，將通知相關部門跟進。

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處方指如發現棚架上有物件墮下等迫切風險會即時執法，包括發出「暫時停工通知書」及提出檢控，而不作警告。勞工處重申，承建商必須嚴格執行所有地盤安全措施，以保障僱員的職業安全及健康。