勞工處推出經修訂升降工作台指引工權會表示歡迎 籲業主及政府視為法例標準

勞工處推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》，新要求設有寬限期至26年12月31日。工業傷亡權益會表示歡迎。

工權會形容不少修訂更嚴謹，相信有助減少升降台意外。工權會呼籲業主及政府部門應將指引視為法例標準，把相關要求納入合約條款，確保承建商及承辦商盡快嚴格執行。

對於指引要求操作員，必須完成不少於3小時理論課及不少於4小時實習課程，並規定師生比例為1比20。工權會認為訓練時數及比例均屬恰當，有助提升操作員專業水平，確保操作員掌握如何操作升降台及相關風險。不過工權會指出，指引未有涵蓋管工等監督人員的訓練，而監督人員在工作計劃、風險管理及設備選擇上扮演重要角色，應接受升降台操作及急救訓練，加強對升降台認識和應變能力。

至於新指引亦要求對關鍵承重部件進行定期無損檢測，工權會認為較頻密的檢查能及早發現機械故障，減少工作期間的風險。

工業傷亡權益會

香港執業安全師學會會長李光昇認為，新修訂新增安裝實體屏障等防護裝置的要求，較舊版本好，有助減少工人被夾傷等意外。他粗略估計本港約有8至10萬名工人需要接受操作員培訓，考慮到培訓機構需時預備，建議將寬限期延長至24個月。

勞工處推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》，主要修訂包括進一步訂明操作員的訓練要求；操作上的新增要求，例如安裝有效的輔助防護裝置、對關鍵承重部件進行定期無損檢測；以及制定緊急情況的救援計劃。

勞工處推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》。

勞工處表示，針對近年在不同工作地點發生有關移動式升降工作平台的意外個案，整合常見的意外成因和應採取的預防措施，修訂原有的《安全使用動力操作升降工作台指引》，並重新命名。而操作員的訓練及安裝輔助防護裝置的新要求設有寬限期至今年12月31日，業界須把握時間於寬限期屆滿前作好充足準備。

處方又說，會透過不同渠道加強宣傳推廣及教育培訓工作，讓業界更了解《指引》的內容。