建築地盤全面禁煙法例生效 定額罰款3000元不會事先警告

建築地盤全面禁煙法例今日（7月17日）起正式生效。勞工處表示，職安主任在巡查時若發現任何人士在建築地盤內吸煙，將即時發出定額罰款通知書，金額為3,000元，不會事先給予警告。

勞工處。資料圖片

根據新法例規定，建築地盤的承建商及分判商有責任採取所有合理步驟，確保地盤範圍內無人使用明火點燃、吸用或攜帶燃著的吸煙產品。若違反相關規定並經法院定罪，最高可被罰款40萬元。

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勞工處指出，過去數月已透過一系列宣傳及教育工作，讓建造業界及公眾充分了解建築地盤的禁煙規定。當局表示，將繼續利用多元化的宣傳渠道，進一步提升承建商、分判商、工人以至公眾的守法意識。同時，勞工處會與建造業界保持溝通，就如何在建築地盤內有效落實禁煙措施及採取合理步驟，持續進行交流。

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在執法層面，勞工處已與其他相關執法部門建立協作機制，確保整個執法流程暢順。此外，勞工處亦會繼續與衞生署、基層醫療署及其他機構合作，透過舉辦講座及巡迴展覽，推廣無煙文化，並為有需要人士提供戒煙協助。

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另一方面，勞工處快將發布經修訂的棚架工作守則。新守則將為棚架底護板訂定物料要求，確保用料強度足以防止棚架上的工人及物件墮下，同時亦能減低火警風險。守則亦會訂明保護幕須符合《註冊承建商作業備考85》的相關要求，進一步確保防護物料達到所需的阻燃效能標準。

天文台發出紅色暴雨警告，勞工處提醒僱主及承建商，僱員在進行電力工作或處理電力作業裝置時，必須採取所需工作安排及適當安全措施，以保障僱員安全。

紅雨

發言人指出，僱主及承建商應盡量避免委派僱員在受暴雨天氣影響的地方進行電力工作，例如電弧焊接或處理電力作業裝置，並應參考勞工處出版的《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》及《惡劣天氣下的工作安全指南》。

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勞工處同時提醒僱主，應及早預先訂明僱員在暴雨警告及極端情況下的工作安排，以保障僱員安全及機構運作暢順，並有助維持良好勞資關係。僱主須預先制定合理可行的工作安排及應變措施，在擬訂及執行時應優先考慮僱員安全，以及從居住地點往返工作地點的可行性。為避免勞資雙方不必要的爭議，僱主應確保所有僱員事先知悉並同意有關安排。