新城勁爆頒獎禮擬大改革 獎項「瘦身」至48個 新人獎或僅一席 合唱歌獎傳刪除

新城廣播有限公司據悉正籌劃改革《勁爆頒獎禮》，務求提升獎項認受性。消息指，行政總裁馬浚偉近日與高層密會，計劃將下屆頒獎禮獎項數目，由去年73個大幅削減至48個，重點包括整合新人獎及刪除合唱歌獎項。

剛剛圓滿落幕的《新城勁爆頒獎禮2025》，各獎項已經「塵埃落定」，得獎歌手亦拿到屬於自己的成績表。不過近日圈中傳出，新一年的《勁爆頒獎禮2026》將會有大地震！

據了解，現時分設男、女新人金銀銅獎的安排，或合併為單一「勁爆新人獎」，意味所有新人歌手將競逐唯一席位，競爭勢必加劇。而「勁爆合唱歌」獎項則傳全面取消，合唱作品須角逐「勁爆歌曲獎」，門檻提高。

消息人士透露，是次改革旨在「尊重音樂」，透過減少獎項數目提升質素與公信力，並加強樂迷信任。新城亦期望與唱片業界共同推動廣東歌發展。此外，馬浚偉計劃提升新城知訊台音樂節目水平，為樂壇注入新動力。

據悉，新城廣播有限公司行政總裁馬浚偉近日召集高層密會，誓要第二度優化勁爆頒獎禮，並大刀闊斧改革獎項。

馬浚偉今次改革目的在於提升獎項質素及認受性，對每首新歌的欣賞度及要求度進一步提升，並加強樂迷對獎項的信任度及尊重音樂。

有關方案若落實，將是繼去年優化頒獎禮後，再度進行重大改革，勢影響歌手未來一年策略。

消息指，獎項數目將由去年的73個大幅縮減至48個，當中包括新人獎及合唱獎。

香港上市公司衍生集團（國際）控股有限公司（6893）聯席行政總裁馬浚偉，繼早前率領港、內地管理層赴雲浮生產基地考察後，近日更親自走訪雲浮多個地方政府部門及企業商討合作計劃，深入了解康養旅遊及大健康產業的新方向，他透露，涵蓋藥食同源農業、文旅及健康產品研發，期望今年內確立方向，並於明年推出新產品。

馬浚偉接受「雲浮市僑聯第五屆委員會榮譽主席」名銜。

馬浚偉到訪新興縣天堂派出所。

在雲浮市僑聯安排下，馬浚偉與集團主席兼聯席行政總裁關麗雯，走訪羅定市、新興縣等地，參觀養老服務中心、職業學校、旅遊度假區及醫療設施，全面了解當地在養老服務、文化旅遊、生態農業及健康產業的優勢。他指出，衍生集團已在雲浮投資逾三億元人民幣建設健康醫藥產業園，園區更獲評為國家3A級旅遊景區，成為當地具代表性的健康醫藥基地。

馬浚偉強調，集團積極配合國家《國民健康「十五五」規劃》，以「藥食同源」及中醫「治未病」理念為核心，推動預防勝於治療的健康模式。他直言：「現在不是醫病為目標，而是防止患病為目標，這就是中醫『治未病』的理念。」

參觀考察羅定素龍機場。

參觀考察羅定素龍機場。

除了文旅合作，馬浚偉亦積極推動藥食同源產業。他透露，集團於雲浮擁有約1,100畝山地及種植基地，栽種玉米、番茄、枇杷及化橘紅等農作物，具備發展健康產品的潛力。集團正與羅定、新興、鬱南等地單位研究合作方向，期望今年內確立計劃，並於明年推出新產品。

展望未來，馬浚偉表示，衍生集團將持續加強與雲浮市政府、廣東省及大灣區各單位的合作，圍繞「藥食同源」理念，推動健康產品、康養文旅、養生餐飲及運動等多元發展。他強調：「健康不只是保健產品，而是身、心、靈的健康。我們希望透過文旅、飲食、保健品及運動等元素結合，推動更多人建立健康生活方式。」

馬浚偉（左2）與關麗雯（左3）到訪新興縣人民醫院舊院區，深入瞭解舊院區改建養老服務設施計畫。

馬浚偉（左2）與關麗雯（左3）到訪新興縣人民醫院舊院區，深入瞭解舊院區改建養老服務設施計畫。