政事
《僱傭條例》的「468」新規定星期日開始適用。勞工及福利局局長孫玉菡表示，任何《僱傭條例》轉變，大家總會有不同擔憂，若僱員認為僱主做法走「灰色地帶」，又或涉嫌不合法，令權益受損，可向工會或勞工處勞資關係科求助。處方有協調服務協助盡快渡過適應期。
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孫玉菡在港台節目表示，每逢《僱傭條例》有新修訂，總有適應期。當局會聯絡有需要的僱主跟進，若情況嚴重會作控告。他又說，員工是公司寶貴資產之一，若僱主一直以來每4周都安排僱員工作多於68小時，證明是有需要，可以「長工」形式讓僱員享有病假、產假等。
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另外，政府計劃立法完善平台工作者工傷補償機制。孫玉菡說，已開始進行內部法律草擬工作，目標是今年之內，可能是下半年提交立法會審議。他形容平台工作者身份特別，既不屬於僱員，亦非傳統自僱人士，政府期望有「第三個類別」，訂定法例下的應有權益。
港交所慈善基金將推出全新的旗艦照顧者關懷計劃，包括贊助勞工及福利局推動「智能意外偵測系統」，為至少300戶高風險照顧者家庭安裝系統，以加強照顧者的安全保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望今年第三季或之前完成安裝，有關先導計劃是利用智能科技在照顧者或被照顧者萬一遇到家居意外時，能夠即時偵測到，令外界可以及早介入，迅速提供援助。
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孫玉菡在計劃啟動禮上致辭時表示，有關先導計劃是行政長官在去年10月《施政報告》中提出，他好高興得到港交所的全力支持，做到政府、港交所及非牟利機構三方合作。他說系統裝置可以偵測到跌倒、長期靜止，甚至是煙霧探測等，當中技術是考慮到本港居住環境的各項限制。
巴士的報記者攝
他解釋，系統會提供雙主動支援服務，第一種是為照顧者家庭安裝「平安鐘」，他們萬一遇到事故，可以主動按掣要求支援，另一種是智能偵測系統若偵測到家居事故，就會主動聯絡24小時緊急支援服務提供協助。
孫玉菡說，今次先導計劃會有兩所服務及裝置供應商，以及5所非政府機構協助尋找相關用戶，政府亦已委託樹仁大學協助評估和檢視先導計劃的成效。
