孫玉菡稱對高才通計劃續簽申請率感滿意

勞工及福利局局長孫玉菡說，非學位技術專才推行半年以來，收到超過600宗申請，認為要給僱主時間去摸索，最重要是先起步。

巴士的報記者攝

孫玉菡又說，高才通計劃第一期申請人，有超過50%申請續簽，感到滿意，認為計劃有吸引力。

孫玉菡（資料圖片）

香港人才辦公室聯同社福機構，趁端午節邀請海外及內地來港工作或定居的人士及其家人參與義工服務，與本地家庭一同參與端午節活動。參加者利用膠樽等回收物品製作迷你龍舟，再以單車腳踏拉動迷你龍舟，舉行別開生面的龍舟競賽，在歡樂氣氛中感受香港的端午節文化。

香港人才服務辦公室與聖雅各福群會「We嘩藍屋」合辦端午節活動，邀請來港人才攜同家人參與義工服務，與本地居民共慶佳節。

有來自上海、2023年透過高才通計劃來港的人士表示，參與這類社區活動有助與本地家庭融合互動，從而融入香港社會，同時亦讓子女掌握廣東話和認識香港文化。

香港人才服務辦公室與聖雅各福群會「We嘩藍屋」合辦端午節活動，邀請來港人才攜同家人參與義工服務，與本地居民共慶佳節。

另一名從蘇格蘭來港的人士帶同女兒參與活動，認為這類活動有助外來人士感受中華文化。他形容香港生活高效方便、治安良好，可以放心讓兩名分別10歲和6歲的女兒自行乘坐巴士和港鐵上學，認為這有助她們了解本地生活方式，感受國際化氛圍。他相信香港能夠為國際人才提供很多機會。

人才辦總監陳海勁出席活動並與人才及居民交流。

人才辦總監陳海勁表示，有需要協助外來人士加深認識本地市民和文化，擴大他們的生活圈子，讓他們融入社區，在香港安居樂業。他又提到，面對中東衝突持續，相信香港社區的安全環境，有助吸引包括中東地區在內的全球不同區域人才來港。

人才辦總監陳海勁出席活動並與人才及居民交流。