南韓「躺平青年」突破71萬！擠不進大公司不如在家休息

南韓最新統計顯示，國內20至39歲不工作亦未求學的「躺平青年」人數已突破71.7萬人。分析指主因是大企業與中小企業薪資差距懸殊。

大企業與中小企業薪資差近倍

大企業員工平均月薪達593萬韓元（約3.4萬港元），中小企業僅298萬韓元（約1.7萬港元），相差近一倍，且差距隨年資擴大。許多青年認為若無法進入大企業，寧願暫時「在家休息」等待機會。

青年對首份工作持慎重態度

數據顯示，去年南韓300人以上大企業的青年員工人數增至157.9萬，創2014年以來新高；相反中小企業青年就業人數降至741.2萬，為歷年最低。

僅12.1%人能從中小企業轉職至大企業。資料圖片

薪資差距顯著，新入職者月薪差距81萬韓元（ 約4282 港元），工作20年以上者差距更擴大至367萬韓元（約1.9萬港元）。此外，僅12.1%人能從中小企業轉職至大企業，加劇青年對首份工作的慎重態度。

收入成求職首要考量

南韓統計廳調查發現，收入在青年求職考量中的重要性持續上升，2009年僅29%二十多歲求職者視收入為最重要因素，2025年比例已升至37.6%。

收入在青年求職考量中的重要性持續上升。資料圖片

天主教大學經濟學教授梁俊錫指出，大企業與中小企業在薪資與就業穩定性上存在巨大落差，導致青年傾向首次求職即瞄準大企業，這種結構性問題正加深青年就業困境與「躺平」現象。

據報導，31歲的湯姆（Daniel Tom）決定放棄成為體育老師的職業，轉而創辦清潔公司。他創立的Bay Area Sanitation公司負責管理近2000個流動廁所，提供每周清潔、補充用品。

創業之路始於大學時期

湯姆的創業之路始於大學時期，在聖荷西州立大學主修體育教育時，曾在一家流動廁所公司兼職客服，發現這領域潛力巨大。畢業後，他在該行業擔任銷售經理七年，直至2023年決定自立門戶。湯姆認為，在AI時代，解決人類必需需求的行業反而成為最穩固的投資方向。

美國流動廁所租賃市場預計規模將達到33億美元

每天凌晨4點起床，湯姆開車前往公司倉庫與員工會面，一同為客戶提供清潔的廁所，並清潔長期租賃的場所。在較閒的日子裡，他處理行政工作、進行銷售拜訪或制定公司長遠發展策略。儘管經常從事讓人反感的工作，湯姆認為大多數人在了解其商業模式和收入後都會產生濃厚興趣。根據行業分析，到2025年，美國流動廁所租賃市場預計規模將達到33億美元（約257.44億港元）。

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計劃在未來五年內將廁所數量增至5000個

雖然公司年獲利數百萬美元，湯姆目前僅領取約12萬美元（約94萬港元）的年薪，他堅持將大部分利潤用於擴充車隊和設備，計劃在未來五年內將廁所數量增至5000個，並實現1000萬美元（約7800萬港元）的年收入目標。

31歲的湯姆（Daniel Tom）決定放棄成為體育老師的職業，轉而創辦清潔公司。資料圖