建築工程公司違規擅改職務範圍 遭勞工處制裁禁申請輸入勞工一年

勞工處對大埔荔枝山的馬記建築工程公司及其經營者實施行政制裁，由3月27日起，拒絕處理該僱主隨後一年在「補充勞工優化計劃」下提交的輸入勞工申請，並同時中止處理已提交的申請。

勞工處對大埔荔枝山的馬記建築工程公司及其經營者實施行政制裁。

勞工處早前接獲投訴，指有關僱主在申請輸入倉務員期間，違反本地招聘規定。經調查後，處方確定僱主在未獲同意的情況下，擅自修改申請職位的職務範圍，違反招聘規定，因而施加上述制裁。

勞工處

香港亞洲家務工工會聯會及屬會，出席勞工處就外傭最低許可工資調整舉行的勞方諮詢會議，建議上調最低工資至6,670元，要求調高食物津貼以及制定高溫工作指引。

巴士的報記者攝

聯會指出，現時外傭最低工資為5,100元，但考慮到本港通脹率，以及過去30年間外傭工資共有10個年度被凍薪，更曾在2003年經歷大幅減薪，實質工資扣減幅度相當大，因此建議將最低工資上調至6,670元。

外傭 菲傭。小紅書圖片

除了工資水平，聯會亦要求按照「一日三餐、合適的膳食」的政策方向，將食物津貼由現時的1,236元大幅增加至2,770元。聯會主席Phobsuk Gasing表示，現時一餐飯最少要40元，工會曾落區調查，發現部分外傭因膳食津貼不足，有時只能以公仔麵或麵包充飢。她指出，外傭由朝到晚工作，若膳食不足，身體可能較容易生病，期望能改善她們的生活質素，讓她們有更充足體力應付工作。

外傭 菲傭。小紅書圖片

此外，聯會建議修訂標準僱傭合約，明確列明外傭的住宿環境除了要有足夠照明外，亦須確保空氣流通，並提供風扇或空氣調節等設施。同時，聯會亦促請當局制定高溫工作指引，保障外傭在炎熱天氣下工作的健康與安全。