VIENNA, Va.--(BUSINESS WIRE)--Apr 1, 2026--
海軍聯邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）再次獲《財富》雜誌（Fortune）評選為「100間最佳僱主」（100 Best Companies to Work For®），是該機構連續第15年，亦是總計第16次登上這份享譽全國的榜單。
海軍聯邦信用合作社連續第15年獲評為「100間最佳僱主」。 AP圖片
海軍聯邦信用合作社首席人力資源總監霍莉·科特賴特（Holly Kortright）表示：「在海軍聯邦，我們的員工是推動使命的動力。」她指出：「連續第15年獲《財富》雜誌認可，反映了我們共同建立的企業文化——以目標為基礎，以包容為力量，並由我們服務會員和彼此的共同承諾所驅動。」
《財富》雜誌「100間最佳僱主」榜單，是與卓越職場機構（Great Place To Work）合作，透過嚴謹的評估程序得出。排名是根據員工的保密意見回饋，以及對職場計劃和實踐的深入分析而釐定，重點關注信任、尊重、公平、自豪感和友誼。
海軍聯邦持續透過具競爭力的福利、職業發展機會，以及高度重視工作與生活平衡，投資於其員工。該機構的文化以服務為基礎，這是信用合作社內各類職業領域的員工所共同熱衷的。
這項持續的認可，反映了海軍聯邦堅定不移地致力於培育以人為本的文化，讓員工在個人和專業層面都感到被重視、受支持並有能力茁壯成長。
（美聯社）
紐約—（商業資訊）—2026年4月1日—
大都會人壽（MetLife, Inc.）（紐約證券交易所代號：MET）連續第四年獲評為美國《財富》雜誌「100家最佳僱主」（Fortune 100 Best Companies to Work For）。此項殊榮乃根據卓越職場（Great Place to Work）信任指數調查（Trust Index Survey）收集的員工意見回饋，反映大都會人壽持續致力於建立高度信任、高效能的職場文化。
大都會人壽連續第四年獲評為美國《財富》雜誌「100家最佳僱主」。 AP圖片
大都會人壽總裁兼行政總裁米歇爾·哈拉夫（Michel Khalaf）表示：「連續第四年獲評為《財富》雜誌『100家最佳僱主』，反映我們的員工持續建立的強大文化——一個植根於信任、目標及共同成功的文化。當我們賦能員工成長、創新，並每天發揮最佳表現時，我們便能為客戶創造更佳成果，並帶來強勁、可持續的業務表現。」
《財富》雜誌「100家最佳僱主」榜單被廣泛視為衡量高度信任、高效能工作文化的標準。逾130萬名美國員工的機密意見回饋，會與參與公司的人力資源數據進行比對。只有在構成卓越職場信任指數調查的60項聲明中，持續獲得高分的企業，方能獲此殊榮，榜上有名。
大都會人壽執行副總裁兼首席人力資源總監舒勞爾·西布利斯（Shurawl Sibblies）指出：「我們的員工是大都會人壽蓬勃文化的推動力——一個支持與協作蓬勃發展的地方。我們以建立自信未來的共同目標團結一致。員工彼此扶持，並以身為大都會人壽一員為榮，這使我們脫穎而出，並實現長期增長。」
除此項美國地區的認可外，大都會人壽在2025年《財富》雜誌「全球25家最佳職場」（Fortune World's 25 Best Workplaces）榜單中排名第10位，使公司躋身全球少數因其員工體驗而獲認可的機構之列。大都會人壽在全球33個市場獲認證為卓越職場，並在阿根廷、智利、塞浦路斯、愛爾蘭、意大利、日本、馬來西亞、葡萄牙及烏拉圭獲評為十大最佳職場，同時在亞洲、拉丁美洲以及歐洲、中東及非洲地區獲得區域性認可。
欲了解更多此項殊榮對大都會人壽文化及員工的意義，可瀏覽大都會人壽招聘網站上的短片，聽取舒勞爾·西布利斯的分享。
關於大都會人壽
大都會人壽（MetLife, Inc.）（紐約證券交易所代號：MET）透過其子公司及附屬公司（「大都會人壽」），是全球領先的金融服務公司之一，提供保險、年金、員工福利及資產管理服務，協助個人及機構客戶建立更自信的未來。大都會人壽成立於1868年，在全球逾40個市場開展業務，並在美國、亞洲、拉丁美洲、歐洲及中東地區佔據領先地位。欲了解更多資訊，請瀏覽www.metlife.com。
關於《財富》雜誌「100家最佳僱主」
卓越職場（Great Place To Work）於2025年收集並分析逾130萬份機密調查回覆，代表逾730萬名美國員工的體驗，從中選出100家最佳公司榜單。機構會根據其為組織內每位員工創造慷慨、支持性、高效能工作體驗的努力進行評估。
關於《財富》雜誌
《財富》雜誌是一家全球多平台媒體公司，其建立於值得信賴、屢獲殊榮的報導及資訊傳統之上，旨在幫助那些希望改善商業的人士。《財富》雜誌獨立擁有，講述全球最大公司及其領導者的故事，以及推動商業發展的新一代創新者。無論是數碼版還是印刷版，《財富》雜誌都透過嚴格的基準衡量企業績效，並在全球各地區對公司負責。
關於卓越職場
作為職場文化的全球權威，卓越職場（Great Place To Work）是UKG旗下公司，憑藉30年開創性研究及數據，幫助每個地方成為所有人的卓越職場。其專有平台及卓越職場模式協助公司評估每位員工的體驗，表現卓越的職場將獲卓越職場認證，並在備受推崇的最佳職場榜單上獲得認可。
（美聯社）
