VIENNA, Va.--(BUSINESS WIRE)--Apr 1, 2026--
海軍聯邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）再次獲《財富》雜誌（Fortune）評選為「100間最佳僱主」（100 Best Companies to Work For®），是該機構連續第15年，亦是總計第16次登上這份享譽全國的榜單。
海軍聯邦信用合作社連續第15年獲評為「100間最佳僱主」。 AP圖片
海軍聯邦信用合作社首席人力資源總監霍莉·科特賴特（Holly Kortright）表示：「在海軍聯邦，我們的員工是推動使命的動力。」她指出：「連續第15年獲《財富》雜誌認可，反映了我們共同建立的企業文化——以目標為基礎，以包容為力量，並由我們服務會員和彼此的共同承諾所驅動。」
《財富》雜誌「100間最佳僱主」榜單，是與卓越職場機構（Great Place To Work）合作，透過嚴謹的評估程序得出。排名是根據員工的保密意見回饋，以及對職場計劃和實踐的深入分析而釐定，重點關注信任、尊重、公平、自豪感和友誼。
海軍聯邦持續透過具競爭力的福利、職業發展機會，以及高度重視工作與生活平衡，投資於其員工。該機構的文化以服務為基礎，這是信用合作社內各類職業領域的員工所共同熱衷的。
這項持續的認可，反映了海軍聯邦堅定不移地致力於培育以人為本的文化，讓員工在個人和專業層面都感到被重視、受支持並有能力茁壯成長。
（美聯社）
Ciena 公司今日宣布，委任莫妮卡·法爾布施為執行副總裁兼首席人才官，即日生效。她將向總裁兼行政總裁加里·史密斯匯報，並領導公司全球人才與文化部門。
法爾布施加入 Ciena 前，擁有超三十年全球領導經驗，並在人力資源領域具備深厚專業知識，包括將人工智能、數據及分析融入企業制定及執行人才策略的方式。她曾建立高效團隊，領導複雜轉型，並支持業務顯著增長。她曾在領先的軟件、媒體娛樂及零售公司擔任高級職位，最近為 Epic Games 的首席人才官，此前亦曾在 BMC Software、Salesforce.com 及 PeopleSoft 擔任領導職務。
Ciena 公司今日宣布，委任莫妮卡·法爾布施為執行副總裁兼首席人才官。 AP圖片
在 Ciena，她將領導公司全球人才策略，以支持其持續增長，包括透過科技、數據及自動化，提升人才管理實踐。
Ciena 總裁兼行政總裁加里·史密斯表示：「莫妮卡在協助高增長公司透過人才、科技及組織策略進行轉型及擴展方面，帶來寶貴經驗。她將協助我們在以人為本的進取方針上再進一步，確保我們的人才策略與業務重點緊密配合，並著重於吸引及培養人才、強化領導能力，以及優化員工體驗。」
Ciena 新任首席人才官莫妮卡·法爾布施指出：「Ciena 已建立獨特的企業文化及一支才華橫溢的全球團隊。我很高興能在公司邁入下一增長階段時，在此基礎上繼續發展，協助 Ciena 持續吸引及培養優秀人才，同時優化體驗、工具及工作方式，讓我們的團隊能發揮最佳表現。」
Ciena 是一家全球領先的高速連接供應商。公司致力構建全球最先進的網絡，以支持頻寬需求呈指數式增長。透過利用其網絡系統、互連、自動化軟件及服務的力量，Ciena 革新數據傳輸及網絡管理。憑藉無與倫比的專業知識及創新，公司賦能客戶、合作夥伴及社群在人工智能時代蓬勃發展。
（美聯社）
