蒙特利爾--(美通社)--2026年4月9日--
Second Cup（第二杯）咖啡店宣布，將於4月14日起在加拿大全國推出八款全新春夏季飲品。此舉旨在擴展其冰凍、果味及能量飲品系列，以應對市場對清爽飲品及其他冰鎮飲品日益增長的需求。
Second Cup咖啡店的2026年春夏季餐單將於4月14日起推出八款新飲品，限時供應。(圖片：富德達斯克/Foodtastic) AP圖片
Second Cup市場總監羅珊娜·德斯賈丁斯（Roxane Desjardins）指出：「這系列飲品反映顧客口味正轉向冰凍、可自訂及口味濃郁的飲品。」她續稱：「我們引入了清爽飲品、能量飲品及更豐富的選擇，以擴大全日不同時段的吸引力。」
今次季節性飲品主打三款冰凍清爽的果味飲品。其中「椰子西柚清爽飲」（Coconut Grapefruit Refresher）是一款帶有純椰子水及柑橘風味的微氣泡飲品。「士多啤梨抹茶」（Strawberry & Matcha）則將士多啤梨牛奶與鬆軟的抹茶冷泡奶蓋結合，口感順滑且富有層次。「火龍果蜜桃能量飲」（Dragon Peach Infuzer）是一款能量飲品，以紅牛白桃（Red Bull White Peach）、火龍果糖漿及椰子調製而成。
至於更豐富的選擇，「納奈莫棒閃電冷萃咖啡」（Nanaimo Bar Flash Brew）將經典加拿大甜點轉化為香滑的冷萃咖啡。「忌廉雲呢拿氣泡飲」（Creamy Vanilla Fizz）則將零系可樂（Coke Zero）與雲呢拿豆糖漿及少量忌廉混合，帶來一款口感順滑、微碳酸的「髒蘇打」風格飲品。其他新品包括「冰椰子鮮奶咖啡」（Iced Coconut Latte），這款飲品在傳統冰鮮奶咖啡的基礎上，將濃縮咖啡（Espresso Forte）與牛奶、白朱古力及椰子糖漿混合，提供更濃郁、帶有熱帶風味的選擇。「甜火龍果氣泡飲」（Sweet Dragon Fizz）將加拿大乾薑水零糖（Canada Dry Ginger Ale Zero Sugar）與火龍果糖漿及少量椰子飲品搭配，帶來一款果味濃郁、帶有微妙「甜辣」餘韻的飲品。「洛神花甜風冰茶」（Hibiscus Sweet Breeze Iced Tea）則以洛神花藍莓浸泡而成，並以蔗糖輕微調味，是系列中的無咖啡因選擇。
這些春夏季飲品將於加拿大全國指定Second Cup咖啡店限時供應。
關於Second Cup咖啡店：Second Cup咖啡店自1975年起成為加拿大主要品牌，提供優質咖啡及特色飲品。Second Cup致力於可持續發展及道德採購，為顧客提供精緻而舒適的咖啡店體驗，頌揚咖啡文化同時支持本地社區。
關於Foodtastic：富德達斯克（Foodtastic）是加拿大最大的餐廳特許經營商之一，在全國經營逾1,200間分店。其多元化品牌組合包括富思宜（Freshii）、奎薩達（Quesada）、皮塔坑（Pita Pit）、Second Cup、里程碑（Milestones）及其他逾22個品牌。富德達斯克致力於品質、創新及增長，並持續擴大在北美地區的業務。
（美聯社）
多倫多—（商業通訊社）—2026年4月8日—
IDC Worldsource 保險網絡（IDC Worldsource Insurance Network）行政總裁菲爾馬斯路（Phil Marsillo），作為一家領先的總經理代理（MGA），獲頒2026年亞歷山大梅爾文獎（Alexander S. Melvin Award），以表彰其在金融服務（Financial Services）領域的啟發性及道德領導力。
IDC Worldsource 保險網絡行政總裁菲爾馬斯路，憑藉其啟發性及道德領導力，獲頒2026年亞歷山大梅爾文獎。 AP圖片
適逢該獎項成立十周年，菲爾馬斯路獲表彰，以肯定他透過IDC Worldsource 保險網絡對業界作出的重大貢獻，以及他領導行業協會、委員會及各項倡議，並致力捍衛加拿大人獲取金融產品的權益。
菲爾馬斯路在IDC及加拿大人壽（Canada Life）的加拿大人壽保險業擁有漫長而卓越的職業生涯，他被譽為人壽保險渠道（life channel）的「熱情倡導者」，贏得同事及顧問的尊重。他對加拿大人壽與健康保險協會（Canadian Life and Health Insurance Association）的工作亦作出重大貢獻。
加拿大獨立人壽經紀機構協會（Canadian Association of Independent Life Brokerage Agencies，CAILBA）執行董事兼亞歷山大梅爾文獎委員會成員克萊門汀皮科克（Clementine Peacock）指出：「菲爾（Phil Marsillo）並非追求認可或鎂光燈的人，但他透過參與及倡導，令整個行業變得更好。」她續稱：「他對透明度、產品安全及指導行業高層的承諾，促使委員會選擇他成為今年的獲獎者。」
今年的獎項將於4月14日在卑詩省維多利亞（Victoria, B.C.）舉行的CAILBA全國會議（National Conference）上頒發。作為獎項的一部分，CANNEX將以菲爾馬斯路的名義，向麥肯齊健康基金會 – 科爾泰盧奇旺市醫院（Mackenzie Health Foundation – Cortellucci Vaughan Hospital）捐贈5,000美元。該醫院是約克區（York Region）及周邊地區逾50萬人口的活躍區域醫療服務提供者。由亞歷山大梅爾文（Alex Melvin）與行政總裁洛厄爾阿羅諾夫（Lowell Aronoff）共同創立的CANNEX，自2016年設立以來一直為該獎項提供贊助。
亞歷山大梅爾文的兒子兼評選委員會成員安德魯梅爾文（Andrew Melvin）表示：「在金融服務業面臨重大變革之際，啟發性及道德領導力對於在符合客戶利益的前提下，應對新的經濟及科技格局至關重要。」他補充：「菲爾（Phil Marsillo）加入了一群傑出的行業領袖行列，他們的成功及影響力均基於我父親所體現的價值觀，而這正是本獎項所頌揚的。」
過往的獲獎者包括HUB 國際加拿大（HUB International Canada）行政總裁特里博托桑（Terri Botosan）；加拿大皇家銀行保險（RBC Insurance）經紀分銷、MGA及全國客戶副總裁丹尼斯克雷格（Dennis Craig）；加拿大通用銀行（General Bank of Canada）榮譽總裁戈德穆尼（Gord Mooney）；財政代理儲蓄與投資（Fiscal Agents Savings and Investments）首席董事大衛紐曼（David Newman）；以及TruStone 金融（TruStone Financial）總裁兼營運總監米高威廉斯（Michael Williams）。
詹寧斯顧問有限公司（Jennings Consulting Ltd.）首席兼執行顧問道格保羅（Doug Paul）形容：「菲爾（Phil Marsillo）一直樂於幫助尋求指導及方向的個人及企業家，這亦是亞歷山大梅爾文（Alex Melvin）的特質。」他續指：「他謙遜並為家人及孫兒感到無比自豪，是那些能夠平衡專業與個人成就的領導者的榜樣。」
亞歷山大梅爾文獎提名委員會的成員包括CAILBA；註冊存款經紀協會（Registered Deposit Brokers Association，RDBA）；加拿大財務顧問協會（Advocis, The Financial Advisors Association of Canada）；過往的獎項得主；以及亞歷山大梅爾文的兒子安德魯梅爾文。
關於亞歷山大梅爾文領導力獎
亞歷山大梅爾文領導力獎（Alexander S. Melvin Leadership Award）旨在表彰加拿大金融服務業中，透過其啟發性及道德領導力，為行業帶來積極改變的個人。該獎項以於2015年逝世的行業領袖亞歷山大梅爾文（Alex Melvin）命名，頒發予體現其啟發性及道德領導力，並展現協作精神及樂於助人成功的傑出專業人士。
關於CANNEX
CANNEX 金融交易所（CANNEX Financial Exchanges Limited）支援年金及銀行產品（包括定期存款（term deposits）及保證利息合約（guaranteed interest contracts，GICs））的定價及數據交換。該公司的數據讓金融機構能夠評估及比較與儲蓄及退休產品相關的各類保證。
（美聯社）
