控煙酒辦首季巡查逾1.1萬次 發出2198張違例吸煙定額罰款通知書

醫務衞生局局長盧寵茂表示，《2025年控煙法例（修訂）條例》於1月1日生效以來，衞生署控煙酒辦公室首季就有關吸煙的罪行共進行11699次巡查，並就違例吸煙行為發出2198張定額罰款通知書及15張傳票。

醫務衛生局局長盧寵茂。巴士的報記者攝

盧寵茂以書面回覆立法會議員提問時指出，與新規生效前相比，2025年第一季控煙酒辦的巡查次數（7,687次）有所增加，但同期發出的定額罰款通知書（3161張）則有所減少。他解釋，巡查數字上升而通知書數量下跌，正反映控煙酒辦加強巡查的雙重目的：一方面透過在市面加強巡查，推廣及教育公眾認識新的控煙措施，鼓勵市民自願守法；另一方面則維持執法力度，對違規行為絕不姑息。此外，期內發出的傳票數字較去年同期有所增加，顯示政府在新措施實施後，對個別不合作的違規人士仍會果斷檢控。

控煙酒辦公室。衞生署圖片

盧寵茂表示，當前的巡查策略重點在於教育與執法並行。隨着公眾對新措施逐漸熟悉，執法行動將適時調整。控煙酒辦在接獲違例吸煙及相關投訴後，會進行巡查及調查，並向違例吸煙人士發出通知書。同時，辦事處亦會主動巡查吸煙問題較為嚴重的地點，例如投訴數字較多的地點，以提高阻嚇力。

政府26年起擴大法定禁煙區及禁止在車站排隊時吸煙，並將吸煙罪行的定額罰款金額由1500元提高至3000元。此外，由4月30日起，任何人不得在公眾地方管有電子煙等另類吸煙產品，一經查獲即屬違法。

立法會福利事務委員會星期一(10月12日)討論「應對社會高齡化對策報告」，會上聚焦本港醫療人力供求問題。民建聯議員陳永光引述上一輪醫療人力推算結果指出，醫生和普通科護士於2035年仍分別有1,400人和6,900人短缺；他同時提到，隨著人口高齡化，護士人手需求持續增加，而護士培訓學額在過去10年已大幅上升，遂向當局提出會否考慮重新檢視相關學額安排，並因應實際情況適時調整，以免出現護士人手過剩。

醫務衛生局局長盧寵茂。資料圖片

醫務衞生局局長盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。他解釋，隨著人口老化，醫療人力需求會相應上升，而每三年進行一次的醫療人力推算，是反映全港包括公營和私營的總醫療人手情況。他指推算結果顯示，醫生人手一直短缺，護士人手亦不足，並估計10至15年後，仍然欠缺大約6,000名公營及私營總醫療人手。

盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士均不存在人手過剩的問題。

盧寵茂又說，醫管局仍面對護士人手不足，護士空缺超過10%。他提到，醫管局已做了很多工作挽留醫護人手，公立醫院護士的流失率由最高峰超過10%，減至現時約5.4%。他並表示，隨著將來新醫院落成，當局會加大力度招聘護士人手。