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城大校長梅彥昌以私人理由辭職 副校長李振聲署任

社會事

城大校長梅彥昌以私人理由辭職 副校長李振聲署任
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城大校長梅彥昌以私人理由辭職 副校長李振聲署任

2026年04月24日 16:48 最後更新:17:31

香港城市大學宣佈,上任不足三年的校長梅彥昌因私人理由,已向校董會辭任校長職務,首席及常務副校長李振聲為署理校長。

城大校長梅彥昌私人理由辭任校長職務。資料圖片

城大校長梅彥昌私人理由辭任校長職務。資料圖片

校董會感謝梅彥昌在任期間對大學發展所作出的貢獻,並表示其行政委員會已即時委任李振聲為署理校長,以確保校務運作如常。校董會將全力支持大學在過渡期間穩定發展。據了解,校董會將於短期內啟動全球招聘程序,以遴選新任校長。

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城大校長梅彥昌私人理由辭任校長職務。資料圖片

城大校長梅彥昌私人理由辭任校長職務。資料圖片

香港城市大學。巴士的報圖片

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梅彥昌辭任城大校長。香港城市大學FB

梅彥昌辭任城大校長。香港城市大學FB

香港城市大學署任校長李振聲。城大圖片

香港城市大學署任校長李振聲。城大圖片

教育局。

教育局。

香港城市大學。巴士的報圖片

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城大稱,李振聲為香港城市大學首席及常務副校長,以及化學系和材料科學及工程學系的講座教授。他自2023年6月起,已領導大學的學術事務與策略發展。

梅彥昌辭任城大校長。香港城市大學FB

梅彥昌辭任城大校長。香港城市大學FB

李振聲於1987年在香港大學機械工程系取得理學士學位,並於1991年取得物理冶金學哲學博士學位。隨後,他獲裘槎基金會研究獎學金資助,前往英國伯明翰大學開展研究生涯。他於1994年加入城大,並在1998年參與創立超金剛石及先進薄膜研究中心(COSDAF),曾擔任該中心的副主任(1998年至2012年)及主任(2012年至2022年),為大學在納米材料及納米技術領域的長遠發展奠定堅實基礎,並提升了城大在相關領域的國際領先地位。他亦曾擔任城大化學系系主任(2017年至2021年)和理學院院長(2021年至2023年)。

香港城市大學署任校長李振聲。城大圖片

香港城市大學署任校長李振聲。城大圖片

城大指,作為享譽國際、專注於有機電子器件及納米材料研究的學者,李振聲憑藉卓越的科研貢獻,多次入選科睿唯安「最廣獲徵引研究人員」,並一直名列史丹福大學「全球首2%頂尖科學家」名單。

教育局。

教育局。

教育局回應事件時表示,特區政府得悉城大公布,校長梅彥昌教授因私人理由,已向大學校董會辭任校長職務。城大將啓動全球遴選下任校長的程序。政府尊重梅教授的個人意願及決定,並感謝他在任期間對大學發展所作出的貢獻。局方指,聘任校長屬於大學自主範圍以內的事宜,由城大校董會按《香港城市大學條例》(第1132章)賦予的權力自行處理。政府深信校董會將會以大學的長遠利益及發展需要為依歸,揀選最適合的人士出任校長一職。

香港城市大學發布「未來城市指數 2025」(城大 FCI 指數),這是全球首份以「城市層級」為基準,評估全球百大城市在促進教育、科技、人才及金融等方面長遠發展能力的報告。綜合各項關鍵指標分析,香港位列全球十大「領先未來城市」,並在「人才高地」、「連結樞紐」、「城市韌性」與「未來導向」四大範疇穩居前十,展現了香港作為國際創新人才樞紐的強大競爭力與戰略價值。

報告涵蓋全球百城六大面向

城大 FCI 指數由城大創新學院「全球人才流動數據中心」研究及發表,涵蓋全球100個城市及39項關鍵指標,從「人才集聚」、「科研產出」、「科技創新」、「未來導向」、「全球連結」與「城市韌性」六大面向進行全面數據分析。報告顯示,全球十大「領先未來城市」依次為北京、波士頓、香港、倫敦、紐約、巴黎、三藩市、首爾、上海及新加坡。其中,北京、香港、倫敦、紐約及巴黎五個城市,更是在前述四大核心範疇均位列十強,凸顯其全球人才競爭力的核心地位。

城大首次發布「未來城市指數 2025」。香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡(左四)、城大校董會主席魏明德教授(右四)、城大署理校長李振聲教授(左三)、引進重點企業辦公室主任任景信(左二)、立法會議員梁子穎(右二),聯時城大高級副校長(創新及企業)楊夢甦教授(右三)、協理副校長(創新)兼城大創新學院院長謝智剛教授(左一)、城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授(右一)主持啟動儀式。

城大首次發布「未來城市指數 2025」。香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡(左四)、城大校董會主席魏明德教授(右四)、城大署理校長李振聲教授(左三)、引進重點企業辦公室主任任景信(左二)、立法會議員梁子穎(右二),聯時城大高級副校長(創新及企業)楊夢甦教授(右三)、協理副校長(創新)兼城大創新學院院長謝智剛教授(左一)、城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授(右一)主持啟動儀式。

香港展現強勁人才與科研韌性

報告特別指出,香港在引進、培育及集聚創新人才方面表現突出,其國際協作能力位居全球主要灣區城市之首。面對全球疫情衝擊,香港展現出強勁的韌性。數據顯示,過去十年,香港在科研人員、科研產出、研發投資及深科技企業等方面的數據均大幅上揚。過去五年,香港引進的科研人員超過25,000人,而領先科研人員(涵蓋人工智能、生物科技、金融科技及半導體等新興領域)數量更是十年前的3.7倍,反映香港具備成為國際高端人才樞紐的實力,能貫通全球資金與科研資源,擔當內地與國際創科生態圈之間的重要橋樑。

勞工及福利局局長孫玉菡先生在儀式上致辭。

勞工及福利局局長孫玉菡先生在儀式上致辭。

政學界領袖肯定指數前瞻價值

報告發布儀式由勞工及福利局局長孫玉菡、城大校董會主席魏明德教授,以及城大署理校長李振聲教授主禮。孫玉菡局長致辭時表示,香港具備「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢,在國家「十五五」規劃開局之年,將持續發揮「超級聯繫人、超級增值人」角色,與高校聯手鞏固國際人才樞紐地位。城大 FCI 指數為香港的未來發展提供了全球視野和前瞻視角,對增強城市競爭力具有重要意義。

城大校董會主席魏明德教授致歡迎辭。

城大校董會主席魏明德教授致歡迎辭。

城大署理校長李振聲教授致謝辭。

城大署理校長李振聲教授致謝辭。

城大校董會主席魏明德教授指出,指數旨在為政策制定者、研究人員及業界領袖提供一套量化基準工具,為香港在「政產學研投」合作、培養和引進世界級人才方面提供清晰的政策路線。城大署理校長李振聲教授則表示,城大先後推出HK Tech 300計劃及成立城大創新學院推動創新生態,今次發表的指數是一項透過大數據評估城市長遠發展的有效工具,將進一步為大學培育深科技人才及初創企業提供堅實基礎。

城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授闡述「未來城市
  指數 2025」的報告結果。

城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授闡述「未來城市 指數 2025」的報告結果。

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