Skip to Content Facebook Feature Image

奧法關懷委任戈佩爾特為董事總經理 擴大策略範圍推動增長

商業事

奧法關懷委任戈佩爾特為董事總經理 擴大策略範圍推動增長
商業事

商業事

奧法關懷委任戈佩爾特為董事總經理 擴大策略範圍推動增長

2026年04月29日 16:28 最後更新:16:33

奧法關懷(OrphaCare)是AOP健康集團(AOP Health Group)旗下,專門開發及銷售藥物輸送醫療設備的全球專家。該公司已委任安德烈亞斯·戈佩爾特(Andreas Goppelt)為新任董事總經理,接替格奧爾格·費舍爾(Georg Fischer)。在這項職務上,這位經驗豐富的醫療設備專家將專注於擴大公司的策略範圍,並推動其下一階段的增長。奧法關懷在支援AOP健康集團的綜合療法策略及集團長遠擴張方面,扮演關鍵角色。

安德烈亞斯·戈佩爾特在醫療科技、生物科技及製藥業擁有逾25年的領導經驗。他在高度受規管的醫療保健環境中,推動創新、擴展全球組織及實現增長方面,往績彪炳。

「奧法關懷」董事總經理安德烈亞斯·戈佩爾特肖像 (版權:AOP Health/Studio Koekart) AP圖片

「奧法關懷」董事總經理安德烈亞斯·戈佩爾特肖像 (版權:AOP Health/Studio Koekart) AP圖片

戈佩爾特在新職位上,將透過地理擴張及產品組合擴展,推進奧法關懷的發展,並透過推進尖端產品線,並進行有針對性的併購。

戈佩爾特將優先考慮組織靈活性、數碼轉型及卓越營運。同時,他將培養一種建立於問責制、協作及賦權的高績效文化。

改善病人護理

AOP健康集團行政總裁馬丁·施泰因哈特(Martin Steinhart)表示:「透過這次任命,我們將進一步加強奧法關懷的發展及其在複雜及服務不足治療領域中,改善病人護理的貢獻。奧法關懷是我們綜合療法策略的重要組成部分。安德烈亞斯·戈佩爾特帶來了進一步擴展這項重要業務所需的經驗和策略視野。」

戈佩爾特坦言:「在奧法關懷工作意味著為治療選擇有限的病人承擔責任。這不僅需要專業知識,還需要清晰的協作方式以及共同致力於帶來真正改變的承諾。我的目標是創造一個讓員工擁有自主權並為其影響力感到自豪的環境。」

關於安德烈亞斯·戈佩爾特

在加入奧法關懷之前,安德烈亞斯·戈佩爾特曾擔任高級行政職務,包括首席技術官及首席執行官。最近,他在奧托博克(Ottobock)任職,領導全球研發轉型計劃,並監督大規模國際營運。職業生涯早期,他曾共同創立斯維奇生物科技(SWITCH Biotech),並在百特生物外科(Baxter BioSurgery)擔任領導職務。

安德烈亞斯·戈佩爾特擁有慕尼黑大學(Ludwig-Maximilians-Universität München)生物化學博士學位。

關於AOP健康集團

AOP健康集團是一家全球企業集團,根植於奧地利,其總部AOP孤兒藥業有限公司(AOP Orphan Pharmaceuticals GmbH)亦設於當地。自1996年以來,AOP健康集團一直致力於開發創新解決方案,以應對未滿足的醫療需求,特別是在罕見疾病及深切治療醫學領域。該集團已在國際上確立其作為綜合療法解決方案先驅的地位,並透過附屬公司、代表處及強大的合作夥伴網絡在全球營運。憑藉「需求。科學。信任。」的宗旨,AOP健康集團強調其對研發的承諾,以及與醫生和病人倡導團體建立關係的重要性,以確保這些持份者的需求體現在公司行動的各個方面。

關於奧法關懷

作為AOP健康集團的一部分,奧法關懷致力於透過為有複雜醫療需求的病人開發創新、量身定制的解決方案,推動罕見疾病的治療。自2018年以來,該公司專注於組織病人護理、將先進醫療設備推向市場,並始終將病人置於其一切工作的核心。

(美聯社)

費城2026年3月24日電

DSG Global(一家屢獲殊榮、致力於重塑領導力的高級人才搜尋及諮詢公司)今日宣布,德尼(Tanuja M. Dehne)已加入該公司,擔任企業業務部董事總經理。德尼是一位經驗豐富的董事會董事、前財富200強企業高層主管、基金會行政總裁及企業律師,擁有數十年為董事會及行政團隊提供文化、管治、繼任、組織轉型、人力資本策略及薪酬方面諮詢的經驗。

德尼(Tanuja M. Dehne)獲委任為DSG Global董事總經理,強化董事會及管治諮詢服務。 AP圖片

德尼(Tanuja M. Dehne)獲委任為DSG Global董事總經理,強化董事會及管治諮詢服務。 AP圖片

德尼常駐新澤西州,她曾擔任上市公司董事,在加入DSG Global前,其卓越職業生涯包括在四個企業董事會及十多個非牟利和學術董事會任職,並擔任多個高層主管職位。其中最為人稱道的是,德尼曾擔任傑拉爾丁.R.道奇基金會(Geraldine R. Dodge Foundation)總裁兼行政總裁,在疫情期間帶領該組織經歷了重大轉型。她亦是NACD董事會諮詢服務的教員,並獲評為NACD百大董事之一。

DSG Global行政總裁亞歷山大(Aileen K. Alexander)指出:「德尼在多個領域擁有難得的廣泛領導、管治及轉型經驗。」她續稱:「她擔任董事會成員及行政總裁的經驗,讓她對董事會運作有深入理解,並能以真正的同行及值得信賴的顧問身份,與我們的客戶的董事會及行政團隊互動。」

在DSG Global,德尼將與董事會及行政團隊合作,為各組織提供涵蓋領導力生命週期的諮詢服務,包括評估、繼任規劃以至高層招聘。作為一位經驗豐富的管治專業人士,她亦將協助擴展公司與董事會及高層主管的諮詢工作,提供定制的管治方案,並促進圍繞領導力效能、企業文化及長期組織策略的關鍵對話。

德尼表示:「在我的職業生涯中,我有幸在董事會內外擔任過幾乎所有職位,而我的其中一個首要任務,始終是為各方開啟大門、創造空間,並激活所有重要決策桌上的聲音。」她續指:「在全球五代人共同推動的經濟體中,組織從反映我們所處互聯世界複雜性的視角中獲益。最有效的董事會及領導團隊,是那些願意就人才、文化及管治進行深思熟慮、面向未來及具策略性對話的團隊。」

在加入DSG Global之前,德尼曾以客戶身份與該公司合作,這段經歷對她決定加入團隊起到了重要作用。德尼補充說:「我首次接觸DSG Global時,既是客戶也是候選人,當時公司展現出的真誠、包容性以及對嚴謹搜尋流程的承諾,立即令我印象深刻。」她續稱:「DSG Global以誠信和關懷的態度處理領導力諮詢,這立即引起了我的共鳴,我很高興現在能成為團隊的一員。」

關於DSG Global (多元化搜尋集團)

DSG Global是一家屢獲殊榮的高級人才搜尋及諮詢公司,與客戶合作培養他們所需的人才和領導力,以應對當前挑戰並在未來蓬勃發展。憑藉廣泛的專業知識和對長期合作夥伴關係的承諾,DSG Global協助各組織充分發揮其人力潛力,並在快速變化的世界中保持領先。

(美聯社)

你 或 有 興 趣 的 文 章