新一輪公屋富戶申報5.31截止 房委會：逾期或虛報可致終止租約及法律後果

香港房屋委員會為打擊濫用公屋，於今年4月展開的新一輪「富戶政策」與「居住情況」申報周期，將於5月31日屆滿。當局呼籲尚未交表的公屋租戶盡快行動，逾期、拒絕申報或虛報資料，隨時會導致租約被終止，甚至面臨法律後果。

新一輪公屋富戶申報將於5月31日截止。資料圖片

租戶可透過兩種途徑遞交文件：將填妥的申報表交回所屬的屋邨辦事處，或直接掃描表格上的二維碼，以電子方式交表。當局提醒，若於5月31日或之前仍未收到租戶的申報表，或租戶拒絕申報、提供不實陳述或刻意隱瞞資訊，均屬違法。

當局提醒，曾經作出虛假申報的租戶及 / 或其家庭成員將會受到規管，在未來5年內皆不可再次申請公屋。政府新聞處圖片

當局提醒，如果於截止日期5月31日或之前仍未收到租戶的申報表，或者是拒絕申報、提供不實的陳述或刻意隱瞞任何資訊的公屋租戶，均屬違法，違例者有機會需要面臨法律訴訟，包括相關單位的租住合約將會被直接終止；涉事的住客可能會被當局檢控；住戶必須繳付按房協以正確資料計算的租金、暫準居住費及差餉，並且必須補回過往因資料有誤而少付的所有款項；曾經作出虛假申報的租戶及 / 或其家庭成員將會受到規管，在未來5年內皆不可再次申請公屋。

房委會自去年10月的申報周期起，進一步收緊「富戶政策」。

房委會自去年10月的申報周期起，進一步收緊「富戶政策」，以提高富戶的額外租金。新租金水平按家庭入息分為三級：

- 家庭入息不超逾現行公屋入息限額2倍：維持原有租金。

- 家庭入息為現行公屋入息限額2倍以上，但不超過3倍：需繳交2.5倍淨租金加差餉。

- 家庭入息為現行公屋入息限額3倍以上，但不超過4倍：需繳交3.5倍淨租金加差餉。

- 家庭入息為現行公屋入息限額4倍以上，但不超過5倍：需繳交4.5倍淨租金加差餉。

- 家庭入息達現行公屋入息限額5倍或以上：必須遷出單位。

有工會調查發現，超過八成受訪清潔工友認為現行暑熱工作安排有待改善，部分人更在工作暑熱警告生效期間未獲主管通知。食環署回應時強調，一直高度重視前線員工的職業安全健康，並已透過合約條款及日常監管建立一套長期執行的制度安排，並非臨時應對措施，更指有關報告提及的外判清潔工裝備事宜與事實不符。

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勞聯、關注職業安全健康協會及香港環境服務職工會早前進行調查，結果顯示82%受訪工友認為有需要改善暑熱工作安排，包括提供合理充足的防暑物資及彈性休息時間。另有32%受訪工友指出，在工作暑熱警告生效期間未獲主管通知，更有14%工友幾乎完全不知悉警告已經生效，情況令人關注。

食物環境衞生署。政府新聞處圖片

食環署回覆查詢時表示，就清潔工人的職業安全與健康，署方已建立一套清晰而具體的制度安排，並透過合約條款、日常監管及持續優化措施全面落實。署方指出，根據現行公眾潔淨服務合約，承辦商必須為員工提供符合規格的工作制服及個人防護裝備，包括具備排汗、透氣及反光功能的制服、防曬帽，以及按需要提供冰袖等防暑用品。自2022年起，署方更進一步在合約中訂明，要求承辦商為需戶外工作的員工提供便攜式掛腰風扇，有關要求一直有效執行，並非近期新增措施。

在設施改善方面，食環署正按計劃推進離街垃圾收集站的翻新及優化工程，並已在可行情況下為員工提供更衣、儲物、休息及用膳設施，以及基本電器設備。署方亦已設置約190個太陽能清涼休息站，並於其他員工休息地點持續增設相關設施，強調改善工作環境屬持續進行的系統性工作。

至於防暑安排，署方已按照勞工處《預防工作時中暑指引》將相關要求納入合約，並規定承辦商必須進行暑熱風險評估及制定相應的工作與休息安排。當工作暑熱警告生效時，承辦商須依據評估結果調整工作節奏及休息時間，並向員工清楚交代。署方已將相關要求納入扣分制監管，並透過恆常巡查確保承辦商落實措施。