社會事
勞工處上月針對職安健表現持續欠佳的承建商，向其管理的建築地盤進行為期兩周的突擊特別巡查行動，共巡查62個建築地盤，發出75份書面警告及154張「敦促改善通知書」，並提出41宗檢控。
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檢控主要涉及地盤內不安全的吊運作業、不安全的高處工作及沒有提供個人防護裝備等違規情況。勞工處表示會繼續跟進違規地盤的改善情況，並對不安全的工作情況依法處理。
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勞工處重申，承建商必須嚴格執行所有地盤安全措施，以保障僱員的職安健。根據《職業安全及健康條例》的一般責任條款規定，僱主必須為僱員提供安全的工作環境、作業裝置及工作系統，若違反有關規定，最高可被判罰款1千萬元及監禁兩年。
深水埗一個建築地盤昨日(5月27日)發生致命工業意外，一名男工人在地面工作期間，被從工字橫樑墮下的吊重滑車及吊運車擊中，送院後證實不治。勞工處高度關注事件，已即時展開調，並向有關承建商發出「暫時停工通知書」；處方對工友身故感到難過，向其家屬致以深切慰問。
勞工處向有關承建商發「暫時停工通知書」。
勞工處發言人表示，在得知意外發生後，已即時派員到現場展開調查。處方已向有關承建商發出「暫時停工通知書」，勒令其停止在該地盤內使用相關的吊重設備，直至處方信納承建商已採取適當措施消除危害，才可獲准復工。勞工處正全速進行調查，以確定意外成因，查找法律責任，並提出改善措施。若發現有違反法例的情況，定會依法處理。
對工友身故感到難過，向其家屬致以深切慰問。
為防止同類意外再次發生，勞工處提醒僱主必須採取足夠的預防措施。這包括確保吊重滑車及吊運車結構良好，並安全穩固地安裝在工字橫樑上；起重機械必須已定期進行檢查、測試及徹底檢驗；以及在使用起重機械時，絕對不得超過其安全操作負荷。
發言人強調，根據《職業安全及健康條例》的一般責任條款，僱主必須為其僱員提供安全的工作環境、作業裝置及工作系統。違反有關規定，最高可被判罰款1,000萬元及監禁2年。
