勞福局長孫玉菡宣布二元乘車優惠計劃不推行每月限240程方案

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勞福局長孫玉菡宣布二元乘車優惠計劃不推行每月限240程方案

2026年06月05日 16:01 最後更新：16:39

勞工及福利局局長孫玉菡宣布，政府經審慎考慮後，決定不會推行「公共交通票價優惠計劃」每月240程限程方案。

孫玉菡在勞福局社交專頁發文透露，近期收到不少殘疾朋友來信，就日後實施限程方案表達憂慮。他們指出，部分殘疾人士需要比一般人轉更多次車才能到達同一目的地，亦有殘疾人士須由年長照顧者陪同才能上班上學，對他們而言，每月240程的限額未必足夠應付日常出行需要。

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巴士的報記者攝

二元乘車計劃「兩蚊兩折」宣傳片。政府新聞處圖片

勞工及福利局FB

勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB

孫玉菡表示，政府審視了「兩蚊兩折」實施後的最新數據，發現由去年5月至今年4月期間，每月乘車超過240程的受惠人士平均只有約450人，在約270萬名受惠人數中可謂微不足道。然而，在這450人當中，約22%為合資格殘疾人士，比例遠高於約14萬合資格殘疾人士佔總受惠人數的5%，這在一定程度上印證了部分殘疾人士確實需要較多車程。

孫玉菡續稱，雖然受影響人數不多，但若實施限程方案，難免會影響部分殘疾人士的出行，包括就醫覆診、接受康復服務及工作等生活需要。他強調，雖然大部分受惠人士一般不會每月乘車超過240程，但限程方案難免會令市民尤其是長者擔心超出限制，或會因而時常檢查剩餘優惠車程，增添不必要的心理負擔。

從經濟角度分析，每月乘車超過240程的僅有數百人，實施限程方案每年可節省的公帑約為幾十萬元，但系統更新及測試的開支估計高達約3000萬元，並不划算。經綜合考慮，政府決定不會推行限程方案，希望所有合資格殘疾人士及長者安心使用二元優惠計劃。至於「兩蚊兩折」優惠自今年4月3日實施至今，運作一直順暢。

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香港國際人才職業博覽會開幕孫玉菡：人才來港是「將蛋糕做大」非替代本地人

2026香港國際人才職業博覽會第一季星期六（6月6日）於灣仔合和酒店舉行，勞工及福利局局長孫玉菡、行政會議召集人葉劉淑儀等多名政商界嘉賓出席開幕式，吸引大批本港及內地知名企業參展。

活動由香港特區政府勞工及福利局及香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴，香港優才及專才協會、香港管理專業協會及香港經濟日報聯合主辦，香港人才集團承辦。組委會主席駱勇在歡迎辭中表示，博覽會已成功舉辦多屆，回顧2025年全四季累計吸引逾200家企業參展、超過2萬人次求職。他指出，本屆博覽會乘勢而上，設有全產業鏈精準對接、國際人才項目展、職業規劃及AI配對服務等八大亮點，並第五度邀請入境處官員現場解答簽證及續簽疑問。

孫玉菡在開幕辭中回顧，自2022年底政府大力推動搶人才政策至今逾三年，香港在人才競爭力方面獲國際機構評為全球第四、亞洲第一。他強調，人才來港並非取代本地人，而是帶來新技術、新資本與新國際關係，創造更多職位機會。他表示：「人才來了以後，他帶來新的技術、新的資本、新的關係，他是創造了一個新的產業亮點，創造更多的崗位，大部分其實也讓本地人受惠。」

香港優才及專才協會主席陸海天在致辭中指，引進人才只是第一步，育才留才才是關鍵。他表示，今屆涵蓋金融、創科、物流、醫療及文化藝術等重點產業，並精心策劃四大主題論壇，望協助人才解決落地香港的後顧之憂：「讓每一位選擇香港的人才都能在這裡找到施展才華的舞台。」

除開幕式外，今日全日設有四場主題論壇，分別圍繞人才引領、創科驅動、職涯匹配及生活教育配套展開；下午亦設入境處特別演講，專門講解優才、高才等計劃的常見申請及續簽問題，供在場人才即場提問。現場另設職業博覽展區，供到場人才直接與參展企業接觸及投遞履歷。

港公司治理公會（HKCGI）亦設有展位，代表吳先生表示，機構此次參展主要目的是向來港人才普及香港公司治理的行業認知，說明香港公司秘書與內地董事會秘書在職能上的差異，並為有意入行者提供求職建議。他表示早段已有不少應屆畢業生到場，「來了很多剛畢業的學生，包括一些家長帶著學生來問。」他預計下午人流將進一步增加。

來自內地、現居香港的王先生專程到場求職，他2021年來港讀書，畢業後曾工作一年，其後一直積極尋找新機會。他表示，與網上投遞履歷相比，招聘會讓他能直接與企業人力資源人員溝通：「參加招聘會可以直接和企業的HR進行溝通，是一個比較有效率的方式。」他當日亦順道在展位辦理數字銀行開戶手續，形容工作人員服務熱情，協助他即場處理申請。