馬斯克旗下xAI徵「中文AI導師」！時薪最高45美元 需母語為漢語兼懂方言

近日，全球首富馬斯克（Elon Musk）旗下人工智能（AI）公司xAI在招聘平台發布「中文AI導師」（AI Tutor - Chinese）職位。

工作遙距 全球招聘

據xAI官方招聘頁面顯示，「中文 AI 導師」職位支援全職、兼職及合約制三種形式，合約人員不設固定上班時間，平均每周工作10小時以上即可。工作完全遙距，全球符合條件人士均可申請。

全球首富馬斯克（Elon Musk）旗下人工智能（AI）公司xAI在招聘平台發布「中文AI導師」（AI Tutor - Chinese）職位。

時薪為35美元

根據招聘資料，實際薪酬視乎應徵者經驗及學歷而定，美國地區應徵者時薪為35美元（273港元）至45美元（351港元），國際應徵者薪酬則於招聘過程中個別議定。

馬斯克料成全球首位萬億富豪 SpaceX上市集資750億美元。 AP圖片

熟悉不同口音、方言

應徵者須具備母語級別中文能力並熟悉不同口音、方言或地區用語差異，並需有B2級別或以上英語水平，能提供自然清晰錄音樣本。

優先考慮語言學背景

xAI稱，如果具備包括語音學與社會語言學在內的語言學、語音科學等背景，或擁有語音數據庫及AI訓練數據處理經驗，將獲優先考慮，曾從事配音、廣播或Podcast等專業語音工作人事也具備優勢。

應徵者須具備母語級別中文能力並熟悉不同口音、方言或地區用語差異，並需有B2級別或以上英語水平，能提供自然清晰錄音樣本。網站截圖

Textio及Kyle & Co今日發布的最新研究發現，求職者評定面試流程差劣的可能性，較人才主管高出八倍。一項針對人才主管及求職者的調查顯示，僱主以標準推薦量表評估自家公司的面試流程，平均得分為正48.25分。求職者獲要求評估他們剛經歷的流程，平均得分為正2.87分，僅達合格僱主品牌的最底線。

差劣的面試流程不僅削弱僱主品牌形象，更令收入面臨風險。百分之三十五的求職者表示，一次糟糕的面試體驗會阻止他們向該公司消費或再次申請未來職位。

Textio及Kyle & Co的最新報告發現，求職者希望招聘過程更具一致性及溝通，但卻被錯誤指控欺詐及遭「已讀不回」。 AP圖片

良好的招聘流程在於持續良好地執行數項工作。三分之二的求職者表示，高質素的招聘流程取決於其公平及一致性，以及公司在過程中溝通情況。少於百分之六的求職者認為，是否獲聘才是關鍵。

Textio行政總裁高琳·加拉格爾表示：「招聘流程的運作方式未能跟上招聘團隊所面對的大量申請、作弊、欺詐及資訊過載。它亦未能進化以找出誰真正勝任該職位。你無法透過培訓消除欺詐，或撰寫更好的面試指引來應對人才團隊所面臨日益增加的挑戰及期望。招聘是安全風險及收入損失的新門檻。你需要工具來安全地自動化更多流程，並協助團隊聘請最優秀（真實）的人才。」

報告主要發現包括：

• 僱主與求職者對面試流程質素意見分歧
• 求職者主要根據招聘流程的運作方式判斷其質素，而非是否獲聘
• 僱主有信心識別作弊行為，求職者則指他們誤捕無辜者
• 差劣的面試流程令公司損失客戶，而不僅是求職者

Kyle & Co首席分析師馬特·查尼指出：「百分之八十五的僱主已錄影面試，但求職者仍然無法得知他們如何被評核。市場購買了轉錄服務並稱之為智能。人才團隊實際需要的是將對話轉化為結構化、可比較證據的能力，這些證據經得起事後檢討，可回饋予求職者，並可與實際聘用表現作比對。這就是錄影與記錄之間的區別。我們的數據顯示，這樣做的機構知道其面試是否有效用的可能性高出三倍。大多數公司從未問過這個問題。」

（美聯社）